又到了一年“千军万马过独木桥”的公务员考试季，如何突出重围，找到面试技巧，培训网这就为大家献上独门秘籍。
在面试答题的过程中，众多考生经常会出现答题混乱的情况，答题内容没有层次感，给考官留下思路不清晰的印象。要想解决语无伦次问题首先要克服面试时紧张的心理，可以通过深呼吸来调节，并辅以足够的自信心理暗示。除此之外，培训网教育专家认为考生还需要掌握一定的语言表达技巧。
一、学会使用逻辑词汇
有些作答内容较长，这个时候需要适当使用一些逻辑词汇，使混乱的内容有一定的条理性，更容易被考官接受。常用的逻辑词汇有：第一、第二、第三;首先，其次，再次，最后;一方面，另一方面等。同时，在使用逻辑词汇的过程中要注意统一性，切忌说了“第一”又说“首先”。另外，在一些较为简单的题目中 (例如求职动机、哲理类综合分析等)并不一定需要使用逻辑词汇，否则可能会使得答题内容过于僵化和刻板。
二、学会综合归类
说话有条理性绝不仅仅是会使用逻辑词，更需要有一定的内在逻辑，需要把同一层面、同一类别的内容放在一起来表达。例如：请你分析下医患矛盾产生的原因?
1.患者缺乏对于医疗常识的认知
2.医生对患者的人文关怀较少
3.医院收费过高，看病贵
4.排队时间长、就诊时间短
5.存在过度诊疗、重复开药现象
6.就医心切，情绪较为激动
7.医生收取红包
如果按照上面的答题思路，虽然使用逻辑词汇，但是要点过于零散。可进行如下归类：
1.患者缺乏对于医疗常识的认知(患者)
2.医生对患者的人文关怀较少(医生)
3.医院收费过高，看病贵(医院)
4.排队时间长、就诊时间短(医院)
5.存在过度诊疗、重复开药现象(医院)
6.就医心切，情绪较为激动(患者)
7.医生收取红包(医生)
归类之后，医患矛盾产生的原因有：第一，医院公益属性淡化，存在收费高、过度诊疗、重复开药等问题，同时人满为患，降低了服务之质量，引发患者不满。第二，医生医德不高，存在对患者漠不关心，甚至出现收取红包问题。第三，患者缺乏基本医疗常识、就医心切造成对院方的不理解。
三、学会使用段旨句
纵览一些政府工作报告、领导干部讲话都有一个共同的特点——拟写小标题。通过拟写标题可以让听众更容易了解主旨内涵，所以在面试答题过程中也需要学会这种方式，把一段话核心主旨含义用精炼的关键词进行概括，放在段首的位置。例如，解决农村医疗条件落后的问题需要从以下方面着手：第一，加大对于医疗事业的投入力度(段旨句)，通过政府财政拨款、向企业募捐等方式来筹集资金，逐步完善基层的医疗硬件环境和软环境的建设……这样，考官就能更直接地接受到你的作答信息了。
培训网希望以上内容对考生有所帮助!
