小学语文研修计划
作为一名人民教师，自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表，一言一行、一举一动都处在严格的监督之下，都会直接对学生产生影响，起着极为重要的作用。
【小学语文教师个人研修计划】
为了使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，特制定教师个人研修计划。结合我本人的教学实际，我个人的研修计划如下：
一、指导思想：
以终身教育思想为指导，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的教学整体水平。
二、研修目标：
1、规范语文课堂教学，使自己由学习型向研究型转变，不断进行教学研究，努力探索和研究学生适合特点、促进学生创新能力不断提高的教学方法。
2、认真学习新的教学方法，迅速提高自身教学水平。
3、用新的教学理念提高课堂教学实效。
三、研修要求：
以实施素质教育理念为核心，注重理论与实践相结合，通过多种形式和内容，加强自己对实施素质教育思想观念的教育，帮助自己更新教育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，开拓知识视野，增强实施素质教育的主动性和自觉性，提高实施素质教育的能力和水平。
四、具体措施：
1、积极参加学校校本教研，认真学习《语文课程标准》，写好学习心得。理论与实践相结合，大胆进行课堂教学改革，提高教学实效。
2、认真完成学习任务，做好听课记录，不断总结教学经验，促进自身能力不断提高。
3、认真做好备、讲、批、辅、考等各项工作，并及时做好反思，调整自己的教学思路，做到因材施教，稳步提高教学质量。
4、多阅读教育书籍，写好教育教学随笔。
5、认真学习多媒体应用技术和现代信息技术，同时，结合本学科以及我个人的教学实际，使自己能独立制作课件，能够灵活自如地上好多媒体课。
【个人研修计划】
一.指导思想
根据徐汇区关于加强教师队伍建设，完善教师队伍建设机制，促进教师队伍的专业化发展的指导思想，积极参加新上岗教师培训任务，通过培训努力提高自己的教育教学理论水平，提升师德修养，提高课堂教学效率。
二.研修时间
20xx年3月——20xx年3月
三. 具体措施
1. 加强教育教学理论的学习，认真研读教学理论《教学规范--从这里开始》，《若干建议—规范课堂教学和提高课堂效益》，《教育法律法规简明读本》
2.多看有利于提升自己的师德修养的书籍，《给教师的一百条建议》，《心之育》，《99个班主任的教育机制》
3. 备好课是上好课的关键，我在教学中做到认真备好每一堂课，反复修改教案，并写好每节课的反思。
4.多向带教老师学习经验，多听听带教老师的课，多交流，多讨论，多学习，多反思。每学期听课学习10节，争取开校级以上公开课每学期2次，并进行说课，让其他老师多指导。
5. 每个月根据自己所授的内容，写一篇教学故事，教学随想或教学心得体会。
6. 做好指导班级活动，进行学生心理辅导，进行班级文化建设，指导家庭教育等班主任常规工作。每天写工作博客，每星期写一篇教学案例，了解研究不同层次的各类学生，做好分析总结。
7.每个星期争取读一篇与初中英语教学有关的文章，并做好相关的摘录，一个学期至少读一本好书，期末写好读后感。
9.积极参加每星期一次教师培训，班主任培训，认真对待，踏实严谨。
10.认真作好研修总结。
以上是我的三年个人研修计划，在工作中必须认真执行，并在实践中不断完善。
【教师个人研修计划】
到今年为止，我负责学校的教学管理工作已经有13个年头了。课程改革给自己的工作带来了很多压力，因此这些年来，我都一直在不断地学习，不断地反思，不断地在工作实践中尝试探讨着、发现总结着……
尽管如此，我感觉到自己的工作还是欠缺，特别是个人研修没有到位：
1、平时课堂教学中尽管善于反思，但学科专业素养，指导力仍有待于进一步提高。
2、可能由于年龄关系，在学习上对自己有所放松，常以工作代替学习，尽管能够挤时间勤于学习，但教育理论的学习杂乱无序，没有很好的实现理论学习与管理实践的有效结合，导致自己迷失了发展方向;同时由于缺乏学习，造成工作中思考深度不足，学校特色不够凸显;
3、工作在农村，由于受地域限制，对学校发展的规划和发展战略，特别是教学工作的实施，以及支持系统的有效统筹能力还亟待提高。
因此，很有必要对自己在新的一年里的研修情况做个周密的计划。
一、研修目标：
(一)专业化发展总体目标：
通过系统学习培训和持续的学校管理实践，重新定位适应时代发展的教育思想与管理理念，拓展教学管理视野，丰富和优化教学管理策略，增强自身思考力、领导力、创造力、核心竞争力，在专家的指导和自身的努力下，成长为一名专业型的、实践型的校长。
(二)专业发展分目标：
1.科研能力要提高。不断提高理论水平，具有较高的理论素养。能够独立主持、扎实有效地开展课题研究，研究成果对教学实践要有指导价值，同时带领本校教师开展课题研究。每学年撰写一篇论文。
2.教学管理水平要提高。能够运用先进的教学管理理念，创新教学方式，在教学管理中进一步完善体现高效教学理念的教学模式，形成具有本校自身特色的教学风格。
3.培养中青年教师要成效。对青年教师，予以重点关心和指导，带领帮助他们在专业发展水平上要有提高。
(三)分阶段发展目标：
二、研修措施：
(一)勤于学习。他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。学习可以使我们了解他人，了解过去和未来，关照反思自我，从而获得新的生成。所以，我要做到“三学”。
1、坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。
2、多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育管理理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;在“无字处”学习，学习他人高尚的道德修养，丰富的学校管理经验，以达到取长补短的目的。
3、广泛地学。广泛地阅读各类有益的报纸、刊物及书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代化的教育管理知识，不断丰富自己的知识底蕴，构建自己的知识结构。
读一本教育教学专著。每周读一篇与新课程有关的教育教学文章。
(二)勇于实践。在实践中探求、感悟，在学校管理实践中培养自己的素质和能力。坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天——在反思中扬长; 审视今天——在审视中甄别;
前瞻明天——在前瞻中创新。 时刻将工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
完成一项课题研究，研究成长措施，独立承担研究项目。在实践中反思总结。坚持教学反思。每年撰写一篇教育教学论文。
(三)善于总结。经常反思工作，及时总结经验，提高领导能力和个人修养。经常对自己或别人管理上的成功和失败的案例进行专业性的剖析，分清哪些是成功的经验，哪些是失败的教训。在不断自我总结中真正实现专业化发展。
(四)积极参加学校各项活动，加强教研活动。在努力完成各项工作的同时，积极开展校本教研活动。每周至少听3节的随堂教学课，参加一次集体备课，每月举行一次教学活动。
(五)结合参加骨干校长的培训，改变自己的教育教学管理的方式，调动全体教师的工作热情，与教师共同学习，带领年轻教师参与教学研究，在实践中成长，在反思中进步。
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