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做事更有行动力的七个步骤
行动力，是指策划战略意图，具备超强的自制力，同时能够去突破自己，实现自己想做而不敢去做的，或者是自己认为自己能力不足的事，制定计划就下定决心一定要去实现。下面是YJBYS小编整理的做事更有行动力的七个步骤，希望对你有帮助!
1、明确的描述一个待办事项
写下一个待办事项的时候，我以为自己很清楚接下来要做什么，怎么做，但事实并不是这样
比如小强想要去拜访一位芳疗师，就在清单上写下：
“拜访芳疗师”
我以为不就是个拜访嘛，打个电话，约个时间，然后出发不就完了?
后来发现一整天过去了都没完成这件事，于是我修改了对这个待办事项的描述：
我先查看了一下日程表，发现当晚是空闲的
同时想到第一次见面是不是准备个小礼物比较好，就带一本我的书吧
“明天早晨9点约芳疗师晚上7点在雕刻时光咖啡馆见面，并准备《小强升职记》”
第二天就顺利搞定了，回过头来反思一下，我行动力增加的原因是什么?
我对要做的事情更加明确了，仅此而已。
2、调整出良好的精力和情绪
我们什么时候效率是最低的?心情不好的时候，浑身没劲的时候，对吧?
所以怎么调整出良好的状态呢?跟大家分享一些小经验：
中午小憩15-25分钟
用番茄工作法，工作25分钟休息5分钟，休息的时候要切换状态，比如站起来走走，或者做做拉伸、扭转动作
不要被负面情绪感染，保持出离心：当同事抱怨、发泄不满、或者带着情绪和你沟通的时候，我会觉察到对方的状态，哦，他现在充满怨气，他现在负面情绪强烈，当我觉察到这些的时候我发现自己会平静下来。
每周做2-3次运动
保证7小时睡眠
不暴饮暴食，特别是中午
3、脑袋里有结果图像
结果图像是什么?就是任务达成时的那一幅幅画面(左脑强的人可以自动转化为任务达成的标准)
拿“完成项目汇报的ppt”举例：
老板审核通过
进度、计划、人员、困难，这些都要涉及到
少用文字，多用图片
同事现场抛出一些问题，我一一做了答复
不管在场不在场，我要感谢所有参与这个项目的伙伴
是不是有点“身未动，心已远”和“被召唤”的感觉?
个人认为预想结果图像符合大脑的运作方式：通常我们拿到一个待办事项立刻想的是：“怎么做?”(HOW)，但其实大脑首先需要的是“为什么做?”(WHY)和“做什么?”(WHAT)
4、做事之前看看资料是否齐全
很多人在做事过程中才发现缺少一些资料，准备资料的过程就影响了行动力和效率
如果能早一点发现所欠缺的资料，或许能早点授权出去，节省时间，比如：我要做一个“贷款统计汇总表”
你可以对比下两种方式的效率：
小强埋头苦干的时候才发现我需要A某，B某，C某提供给我一些数据，这时候我分别给她们打电话，然后等待她们的邮件，在这个过程中虽然可以穿插着做点别的事情，但心里老挂念着“贷款统计汇总表”的事情。
准备做汇总表之前我发现需要A某，B某，C某的数据资料，这时候我分别给她们打电话，然后开始埋头苦干，等到她们邮件的时候，也差不多到了需要她们数据的部分。
行动和资料分不开，就像行军打仗和粮草分不开一样，所谓“兵马未动，粮草先行!”
5、烂的开始是完成的一半
好的开始是成功的一半，烂的开始是完成的一半
小强对上面这句话深有感触，拿写论文举例
方向选好，开始写论文的第一只拦路虎你猜是什么?
标题!!!
你在一篇文章的标题上纠结了多久?
准备ppt的时候，你花了多少时间在“选择最漂亮的ppt模板”上?
准备演讲稿的时候，你花多少时间在“一个完美的开场”上?
花了大量的时间在开始之后，又有多少次因为一个突然的灵感或偶然的发现，把“完美”、“漂亮”的开始替代?
所以，强烈建议有一个烂开始，或许基本搞得差不多之后，那个你想要的“开始”，会自己浮现出来。
另外，往往当你把事情搞得差不多之后，也没有那么多时间让你纠结“完美的开始”，你会迅速做出决定，不纠结
这种场景经常是：一拍大腿说：“TMD，就这样了!管他呢!”
6、多做有热情的事
我的老付跟我说过一句话：“最好的时间管理就是做自己有热情的事情!”
每天做苦逼的事情，是在透支行动力，是在琢磨着怎么自己骗自己，自己说服自己
这样的行动力总有上限，也很危险(比如过劳死或者人格分裂之类，哈哈)
边干苦逼的事情，边抱怨也不是大丈夫所为
能否用有热情的事来中和苦逼的痛苦?就像用水灭火一样?
可不可以每天、每月、每年留20%的时间做一些自己喜欢的事情?
同时想想怎样可以增加做喜欢事情的时间?
当然，这个前提是你要知道自己喜欢做什么。
7、加强检视积累经验
我猜大家都会认同积累经验的重要性：经验越丰富，做事越轻松，越游刃有余，行动力强自然不在话下。
比如小强是一个人力资源专员，经常组织员工的培训，那么我的经验有两种积累方式：
被动积累：组织完一个培训项目，就算我不想积累经验，我也会积累一些经验，比如说老师的通讯方式，学员们的反馈，自己的沟通技巧之类
主动积累：组织完一个培训项目，采取些措施有意的积累一些经验，比如：团队内的检视会，共享一下彼此的收获和经验。花15分钟的时间，写一下自己这次做的出色的地方，和可以再提高的地方。
(当然，被动中也有主动，主动中也有被动，为了不把问题搞复杂，请允许小强忽略这个部分)
被动积累是在做加法，主动积累是在做乘法
哪一个积累的更快，更容易让你升级，可想而知。
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