采购流程管理制度(精华)

党的以来，经济社会发展呈现新的阶段性特征。中央基于新形势、新理念、新特点，做出“新常态”的重大战略判断，深刻揭示了当前我国经济社会发展的新变化。市委八届五次全会报告强调，科学认识新常态、积极适应新常态，把握规律、顺势而为，才能与时俱进、稳步前行。

采购流程管理制度(精华)

积极适应新常态，必须充分认识不同以往的发展变化。认识是适应的前提。认识理解新常态，才能积极适应新常态。积极适应新常态，就要深刻认识从严管治党的新要求，深刻认识经济运行变化的新趋势，深刻认识全面深化改革的新任务，深刻认识群众需求多样的新特点，深刻认识倡导清廉文化的新风气。

积极适应新常态，必须树立新常态下的新思维新理念。比勤奋更重要的是理念、眼界和勇气。理念的领先优于资源的领先。没有新思维新理念，就不会有积极适应新常态的高度自觉，就不会有主动适应新常态的思想境界。只有理念领先，才能打破惯性思维，树立与时俱进的思想状态，获得改革创新的更大勇气，以先人一步、快人一拍的节奏迅速提升工作水平。

积极适应新常态，必须消除等待观望的心态。等待观望，不在状态，虽谈不上违法乱纪，却有涣散作风、松弛纪律之弊，也是一种变相腐-败。各级党员干部要清醒认识到，从严管党治党是摆在我们面前的重大课题，要严以

修身、严以用权、严以律己，真正在思想严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来，以更加坚决的态度、更加有效的举措、更加务实的作风，将从严管党治党的要求落到实处，为全面推进“四新”提供坚强的作风保障。积极适应新常态，必须摆脱为官不为的状态。为官不为，满足现状、不思进取，是干好一切工作的大敌。全会对做好当下工作和谋求长远发展做出部署，成就事业需要好状态、干部成长需要好状态、凝心聚力需要好状态，当前要着力解决一些干部中存在的不想干、不敢干、不会干、不愿干等问题，切实从僵化、教条、懈怠、背时的茫然状态中解放出来，提振精气神、凝聚正能量，为适应新常态、解决新问题、推动新发展担当新作为。

习指出，明者因时而变，知者随事而制。面对新常态，全市广大党员干部必须增强紧迫感、责任感，积极认清形势、适应形势、驾驭形势。要“转”，使思想观念、行为方式紧跟时代步伐；要“变”，在作风、精神、能力上积极适应新要求；要“干”，顺势而为、主动作为、奋发有为，以开拓创新、知难而进的智慧和勇气，肩负起推动经济社会持续健康发展的历史责任。

党员如何适应新常态 [篇2]

“新常态”是当前我国经济、政治和社会生活中的一个热词。新常态之“新”，在于不同以往；新常态之“常”，在于相对稳定。“新”是表象，“常”是目的。新常态就是不同以往的、相对稳定的一种状态，是新的发展态势、新的行为规范或新的“习以为常”。如果说增速换档、结构调整、政策转型是经济新常态；那么，狠刹“四风”、肃纪清源、恢复传统日益成为作风新常态。党员干部如何正确认识新常态，能否自觉适应新常态，是亟待解决的问题。笔者结合对系列重要讲话精神的学习，谈一些粗浅体会。

首先，思想上要有新认识。以来，随着中央八项规定精神的全面落实、“三严三实”的深入人心，党的群众路线教育实践活动的扎实推进、反腐倡廉力度的不断加大和十八届四中全会的胜利召开，作风建设呈现出治标与治本相结合，问题整改与制度完善相衔接，专项督办与综合治理并举，临时性检查与全方位监督并进，“老虎”与“苍蝇”齐打，德政与法治齐抓等新常态。作风新常态反映了党中央的坚定信心，顺应了广大群众的殷切期望，正风肃纪的螺丝将越拧越牢，关住权力的笼子将越织越密，联系群众的发条将越上越紧。党员干部要充分认识作风新常态对于巩固党的执政地位、密切党群干群关系、实现中国梦的重大现实意义，彻底打消作风建设一阵风的幻想，摒弃重温旧梦的侥幸心理，克服“且行且观望”的消极心态，尽快适应作风新常态，减少作风转变期的阵痛，更好地融入风清气正的政治生态中。

其次，言行上要有新习惯。作风新常态打破了党员干部旧有的工作、生活模式，很多同志产生了诸多不习惯和不适应。有的抱怨工作纪律严了，怀念“八点上班九点到，十点回家做饭了”的轻松日子；有的感叹工作节奏快了，认为“压力山大”、“官不聊生”、“为官不易”，留恋过去“一张报纸一包烟，悠哉游哉过一天’的惬意；有的怨恨禁令多了，吃喝受限、开支透明、乘车不便、用房变小、福利取消、收入减少、特权“清零”、监督多元，觉得“越来越不自由，越干越没意思”；有的信奉“少干事，不出事”、“不求过得硬，只求过得去”，在其位不谋其政，只当和尚不撞钟，为政不勤、为官不为。面对作风新常态，哀叹报怨毫无意义，重温旧梦绝不可能，顶风违纪自我毁灭。广大党员干部应痛定思痛，自我革新，对照好干部二十字标准，认真反思入党的动机、从政的目的、做人的价值，淡化“官”念，定准坐标，将个人需求从物质层次向精神层面提升，少一点蝇营狗苟，多一份光明磊落；少一点功利实惠，多一些勤廉美名。牢记当干部就不要想发财，想发财就不要当干部，尤其要从违规违纪者的“归零”结局中接受警示教育，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，敬法畏纪、遵规守矩。要善于把持自己，把好关口，不撞红线，不越雷池，不闯禁区，习惯于在遵章守纪中谋划发展，习惯于在严格律己中履职尽责，习惯于在清风正气中干事创业。

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第三，工作上要有新业绩。古人有“修身、齐家、治国、平天下”的崇高追求，有“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的铮铮铁骨，有“鞠躬尽瘁、死而后已”的忠心烈义，有“宁静以致远、淡泊以明志”的超凡脱俗，民间也有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”、“不吃凉粉腾板凳”等俗言俚语。党员干部是公仆，理应付出更多的辛劳，接受更严格的约束；党员干部是勤务员，理应成为最忙碌的人，枕戈待旦，夙夜在公。要自觉把“为官一任，造福一方”作为价值追求，把“三严三实”作为人生信条，深学、细照、笃行焦裕禄精神，胸怀“功成不必在我”的境界，激发“为民务实清廉”的正能量，心存敬畏做人、胸有成竹干事、两袖清风为官，敢于担责、勇于创新、善于作为。要有所为、有所不为，不为利己之小事、多为惠民之大事，努力创造经得起实践检验、对得起党性良心的新业绩。

新风带动革新，革新促进常态。我们要以习系列重要讲话精神为遵循，牢固树立“永远在路上”的思想，以抓铁有痕、踏石留印的力度，持续努力、久久为功的韧劲，坚持不懈地推进作风新常态。编辑：马海东

党员如何适应新常态 [篇3]

在指导兰考县委棠委班子专题民主生活会时指出，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见成效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气的根本好转。

以来，随着中央“八项规定”的深入落实、群众路线教育实践活动的扎实推进，以及反腐倡廉力度的不断加大，党员干部一些旧有的工作和生活模式被打破，产生了诸多不习惯和不适应，有的感叹工作节奏比以前快了、“压力山大”“为官不易”；有的感到教育实践活动标准太高、要求太严，期盼活动快点结束，“歇一口气”；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，觉得“越来越不自由，越干越没意思”。随着社会的发展、改革的深化，各项党纪党规持续贯彻落实，党要管党、从严管党，加强作风建设、从严管理干部将成新常态，能不能适应这些新常态，保持一颗平常心，是对各级党员干部的新考验。党员干部不论是谋事、干事还是做人，都要践行群众路线、践行“三严三实”，从严从实抓作风、持之以恒改作风，适应新常态，保持平常心，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。

在谋事上要适应“不唯上”的新常态，保持“群众第一”的平常心。多数时候，上级和领导的要求与群众的利益是一致的，在两者不相一致的时候，应该把群众的利益放到第一位。当年，焦裕禄在安排粮食统销工作时，不是机械地执行上级政策，而是结合兰考群众大饥荒的生活实际，先安排社员生活，把其他工作向后推一下，最终得到了上级和群众的认可。时下，随着教育实践活动的扎实推进，无论是学习教育、征求意见，还是查摆问题、开展批评，核心是践行群众路线、赢得群众满意，“群众第一”将成为一切工作的新常态。然而，部分党员干部不是深刻领会教育实践活动的实质，把握机遇，净化自身，而是心怀“闯关”心理，抱着作秀思想，领导在时劲头十足，领导一走偃旗息鼓，根本原因是思想上没有把群众放在应有的位置。活动虽有期限，但作风建设无止境。随着活动结束，加强作风建设的各项机制制度也将建立起来、固化下来，一切为了群众、一切依靠群众将成为新常态。在此状况之下，要保持“群众第一”的平常心，时常学习先进、学习典型，对比先进，查摆自身存在的问题。要经常性地开展“有辣味”的批评和自我批评，不断净化思想和心灵，以服务群众、方便群众、群众至上为根本，不断建立健全各项规章制度，内化于心、外见于行，使“群众第一”成为谋事做事的新常态，把群众至上当成一种追求和修养，这样才能工作方向不偏、自觉服务人民群众。

在创业上要适应“不务虚”的新常态，保持老实干事的平常心。“创业要实”是的新要求。对于党员干部而言，创业就是干事。一段时期以来，部分党员干部干事创业好务虚、不实在，有的形式大于内容，表里不一，追求表面热闹没有实质的东西；有的讲话空话套话连篇，全是没用的废话，让人云里雾里、不知所云；有的办事追求轰动效应，表面上热热闹闹，实质上却是群众深恶痛绝的形式主义。这些都是作风不实的表现。焦裕禄在兰考县工作时，不唱“阶级斗争”“红旗飘飘，形势一派大好”的高调，而是直面真实兰考的“三害”，反思“大跃进”“大炼钢铁”“砍伐森林”之害。他静下心来，老老实实地挨村逐户搞调查研究，实事求是地寻找治理“三害”的根本之策，一心扑在改变兰考面貌的事业当中。焦裕禄是个老实人，也是务实干事的践行者。沙尘里，他劳碌在田间地头，逢天下雨，他去考察水涝，真正做到“鞠躬尽瘁，死而后已”。正因为他的务实实干，人民永远记住了他。时代呼唤焦裕禄，群众企盼党员干部重拾务实实干之风。以来，以为的新一届中央领导集体说管用的话，说能做到的大实话、群众听得懂的大白话，清新的话语让人耳目一新。言必行、行必果，不说空话套话，不出空头文件，以敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神推进改革，为各级党员干部做出了表率。党的宗旨是为民造福，干部的本职是干事创业。“为官一任，造福一方”，是每一名党员干部应有的价值追求。共产党人干事创业，说到底就是实现群众的根本利益。做到这一点，需要把“不务虚、只唯实”当成新常态，不仅要多做得人心、暖人心、稳人心的好事，解决群众最关心、最迫切的难事，更要多做打基础、利长远的实事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

在做人上要适应“不失德”的新常态，保持勤廉奉献的平常心。在河南考察时强调，面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。“百行德为先”。中国几千年来一直把以德修身当作人性的完善和不懈追求。有“修身、齐家、治国、平天下”的崇高追求，有“富贵不*，贫贱不移，威武不屈”的铮铮铁骨；有“宁静以致远，淡泊以明志”的超凡脱俗，也有“当官不为民作主，不如回家卖红薯”的俗语白话。所有这些，都是中华民族的宝贵精神财富。

在当今时代，道德修养是党员干部的从政之本、执政之基。焦裕禄身为县委书记，不贪不占，甘守清贫，在坚守住清廉这条底线的同时，勤政为民，殚精竭虑、谋福造福，把全部身心奉献给了兰考人民，体现了一名共产党人崇高的道德修养和价值追求。“八项规定”实施以来，有的党员干部在抱怨“为官不易”的同时，抱着“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬，只求过得去”的态度，搞“为官不为”。这是一种变相的腐-败，根源是党员干部失了德、忘了本。党员干部是公仆，理应付出更多辛劳，接受更严格的约束，党员干部是群众的服务员，理应成为最忙碌的人，满足群众的各种利益诉求。作为一名党员干部，就要把以德修身融入血液，积极适应这种新常态，保持一颗勤廉干事、敬业奉献的平常心，并使之成为生命的一部分，成为终身的人生追求与价值取向，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。

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