安全工程师考试法律知识辅导
一、简述宪法的特点
[参考答案](答题要点)：
(1)宪法的定义;
(2)宪法在内容上与普通法律的差异;
(3)宪法与普通法律效力的差异;
(4)宪法的制定、修改程序和普通法律的差异。
二、简述《中华人民共和国劳动法》的要点
[参考答案](答题要点)：
《劳动法》中，对劳动者的权利和义务，劳动关系的确立和调整，劳动标准的制定和执行，劳动部门的职责和规范等都作了明确的规定。其主要内容有：
(1)基本宗旨是保护劳动者的合法权益。
(2)除了汇总对劳动者保护的一般规定外，还增加了新的法律条款。
(3)对劳动者的保护除了职业安定、工时缩短，工资保障之外，还有社会保险和福利，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿等。
三、试述在安全生产中人治、技治和法治的作用。
[参考答案](答题要点)：
在安全生产问题上，必须坚持走法治、技治和人治相结合的道路。人治是主导，即加强教育和培训，提高职工的文化素质和技术素质;技治是基础，即发展新技术、新装备，改善生产条件，提高防治水平;法治是保证，即采取法制手段，严格规章制度，强化安全监察与安全管理。三者构成一体，缺一不可。特别是法治，它强调必须加强人们的法制观念，建立健全一系列法律、法规和制度，以保证安全生产。
(4)核心是调整劳动关系。
(5)重点是确定劳动标准。
(6)规定了劳动行政部门的职责和劳动工作规范。
(7)违法必究，执法必严。
(8)打破国际惯例，不仅列出专章《促进就业》，而且在章序上紧放在《总则》之后列为第二章。
四、简述企业安全专职机构的职责
[参考答案](答题要点);
(1)协助领导组织推动本单位的安全生产和劳动保护工作，切实贯彻执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。
(2)汇总和审查企业的劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
(3)组织协助有关部门和单位制订或修改劳动保护操作规程和有关的规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
(4)参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、竣工验收和试运转工作，督促劳动保护设施按“三同时”原则执行。
(5)经常的、有计划的对职工进行安全生产教育和培训，配合劳动保护监察部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
(6)协助领导组织好日常的.安全检查工作。发现问题及时督促和协助解决。发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告领导研究处理。
(7)参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测预报工作。
(8)协助有关部门和单位搞好职业病和各种危险情况的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。
五、什么叫法规?简述法规与法律的关系?
[参考答案](答题要点)：
(1)法规是法律规范的简称。法规是按法律的规定，具体地规范人们的行为。应该做什么，允许做什么或禁止做什么，规定法律的适应条件、内容和要求，并规定违反法律必须承担的法律责任。
(2)法规是法律的细胞，法律是法规的总和。
(3)法律是由国家制定或认可的。
(4)行政法规、地方性法规和主管部秀发布的行政规章都是为实施某一法律的法律性文件，具有法律效力，都是法律体系的组成部分，都属于法规。
(9)督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料，并指导职工正确使用。
(10)督促有关部门和单位搞好劳逸结合，搞好女职工的特殊劳动保护工作。
(11)及时提出企业需要解决的劳动保护科研课题，协助企业科研部门搞好劳动保护的科研工作。
(12)会同工会劳动保护组织，选拔、培训安全生产积极分子，指导和支持他们开展群众监督检查活动。
(13)总结和推广安全生产先进经验。
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