马来西亚留学生各行薪资标准情况

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马来西亚留学生各行薪资标准情况

　　一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950(执行人员) ，与RM9707(资深经理) 以及RM20275(最高执行人员) 之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。

马来西亚留学生各行薪资标准情况

　　职位最低(RM) 最高(RM)

　　总经理 10387 16787

　　财务主任 8104 15503

　　分行经理 6332 12583

　　厂长 5731 11725

　　采购部经理 4856 9779

　　培训部经理 4720 8237

　　生产部经理 4535 8760

　　行销经理 4493 8283

　　行政经理 4493 8283

　　人事部经理 4079 8143

　　品管部经理 3739 7659

　　会计师 2996 5322

　　公司秘书 2649 5347

　　电脑系统分析员 2590 5052

　　电气/电子工程师 2420 4875

　　机械工程师 2103 4228

　　行销执行员 1904 3979

　　电脑程序编制员 1850 3014

　　私人秘书 1826 3751

　　化学师 1779 3596

　　执行人员的附加福利

　　执行人员的每年有薪年假(中位) 为15天至22天不等，视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利，其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外，86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员，数额平均为1.99月的薪金。

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