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法国留学打工的要注意的问题

时间:2024-09-16 18:52:38 留学法国 我要投稿
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法国留学打工的要注意的问题

  暑假到了,很多学生和不回国的留学法国学生都准备在假期打工,积攒一些学费和旅游的费用。下面我们就为大家介绍一些打工的常识和有用的地址。

法国留学打工的要注意的问题

  欧盟国籍的学生打工,手续相对简单,没有什么附加条件,到CROUS申请,或是在报纸上找招工广告应聘即可。找不同类型的工作,可参考本文介绍的相关机构和地址。持中国护照的留学生如果希望打工,手续相对复杂,并且需要掌握一定的法律知识,下面我们将针对中国留学生打工的证件、手续等作介绍。

  留学法国打工需要持有下列证件:

  ·有效的护照和“学生”居留证 ·当年有效的学生证

  ·当年注册的学校应该具有学生保险资格 (即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS。一些私立学校,尤其是语言学校,没有为学生办理社会保险的资格,学生不能在学校购买社会保险,只能购买私人学生保险,在这些学校的学生无权申请打半工)

  ·在法国学习一年以上 ※建议:选择语言学校时,不可只图学费便宜,还要问明是否有学生保险。

  了解你的权利

  工作之前很重要的一个步骤就是了解有关法律规定:拥有何种权利需要履行哪些手续大概工资情况等等。 在法国工作,雇主和雇员必须签订工作合同;如果不签合同打黑工,一方面有工作后拿不到预期工资的危险,另一方面工作期间一旦遇到事故,会因为没有相应的保险而造成一系列严重的后果。

  法国的半工工作合同主要有4类:短期合同(CDD)、长期半工合同、季节工合同和代空缺职位合同。 短期合同:必须写明工作的起始和结束日期,最长不得超过18个月,并注明雇员的职位、收入,工作时间等等。 季节工合同:旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同,但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资,不能以任何借口拖到季度末再发工资。 代理空缺职位合同:一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。 长期半工合同:这种合同是指长期工作,但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。

  以上4种合同的工作方式,雇主都会给雇员发工资单,哪怕只工作了一个月。工资单在法国是非常有用的单据之一,对于申请第二年的学生居留、找住房等等,都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。

  留学法国打工时间限制

  学生打半工,全年不得超过830小时,也就是每周不得超过17个半小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。 注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(830小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65小时),还剩余375,35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。

  留学法国打工期间,如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷,并且无法互相谅解而达成协议,你可以对雇主说,你将请Inspection du travail来解决问题。

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