有关留学英国的问题

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有关留学英国的问题

　　一、关于现在:留学

有关留学英国的问题

　　对于很多准留学生们来说，他们经常可以听到“适应期”这个词。有些人需要几个月，有些甚至需要好几年才能适应国外的生活。而最主要的原因，还是忽略了除学习以外的很多能力。那么，出国留学，除了学习留学党们究竟该具备哪些能力呢?

　　智力

　　这里所说的智力，当然不是表面上看起来的IQ的意思，它包含很多方面。

　　1、管理能力

　　时间管理是一项重要技能。我们每天都需要面对各色各样的事情，如果我们没有一个合理的timetable，就可能导致重要的事情来不及做，需要熬夜来完成。除了合理规划好自己的时间，我们还需要选择好哪些事情必须要现在做，哪些事情不必马上做，明白什么事是自己的top priority。

　　常言道“身体是革命的本钱”，除了时间管理能力，还必须要有较强的身体管理能力。身体健康的前提下拿到好学历好工作才是父母希望看到的。给自己一定的时间锻炼，有一个合理的作息时间，都是出国留学必不可少的。

　　2、判断力

　　做每件事情之前，我们都必须要有长远的眼光来判断这件事到底有没有意义。出国留学本就是对我们的一大挑战，在学业和各式诱惑之间做出正确的选择，是出国踏踏实实学习还是吃喝玩乐混一个文凭?就需要我们具有合理的判断力。

　　3、逆境商

　　所谓逆境商，也就是说是否具有跌倒了再爬起来的勇气。很多留学生在国内的时候，有家长朋友的庇护，无论发生什么都有后盾。而出国后受到挫折，无人倾诉，帮助，就大受打击，从此一蹶不振。各位，这是一定要避免的!世界上哪有什么能够轻易得偿所愿的事呢?爱迪生做了几万次试验才发明灯泡，你跌倒一次有什么理由不去重新开始?

　　热情

　　在国内，热情是大多数人不怎么在意甚至觉得是可有可无的，导致很多留学生出国后对很多事情毫无兴趣。永远都是“老师布置，我完成”的状态，而国外大学在学生选课时最看重的就是学生的热情和好奇心。对一切事物保持求知欲，才是最理想的状态。

　　社交技巧

　　很多留学生出国后没有朋友，学习问题得不到老师的帮助，这都是由于沟通能力和处理人际关系能力欠缺的缘故。语言问题其实已经给我们造成了一定的沟通障碍，这种时候我们更需要具有良好的社交技巧，才能使得自己在留学国家混的如鱼得水。至少在需要的时候，有人愿意帮助你一把。

　　成熟的心智

　　很多学生虽然已经经历了国内的苦读，但学到的多是书本知识，缺乏独立思考的能力，动手能力等。这些心智上的欠缺，一旦到了国外就会表现的非常明显。在国外大学看重动手能力，独立自主的情况下，很难获得成就感，觉得自己难以融入新的环境。因此，培养一个成熟的心智是十分有必要的。面对全新的环境，成熟的心智能培养自己各方面的能力，更好的去适应学习与生活。

　　留学党们在国外很有可能因为适应期太长，陷入漫长的煎熬之中，每天都是身心俱疲。而以上这些素养，可以有效的缩短适应期。不论是国内还是国外，有一些道理都是相通的，注重培养自己这方面的能力，还怕自己不是native而适应不了吗?

　　二、关于未来:就业

　　英国留学毕业后对于求职的毕业生来说，这样的局面总是让人两难：要么在两个公司之间摇摆不定，要么在等回复的途中接到另一个工作机会。你会感到来自两边的压力，害怕自己做出错误的决定。

　　如果你就是那个候选人，你应该认真想想并确定哪个机会对自身发展最好，但避免犹豫时间过长。求职有其风险，所以要避免做出错误的选择。所以做好研究并优先考虑自己的需求是做出正确决定的关键。在选择工作之前问问自己如下的问题：

　　1、你从工作中想得到什么?

　　你是否想寻求高薪以便偿还助学贷款?或是为自己将来梦想的职业铺设道路?抑或是想呆在一个有着自己喜欢工作的地方?根据你想成为的类型或是你想研究的程度，定位好自己。一旦当你决定了自己的动力，就能选择适合自己的工作。若不能，请继续研读。

　　2、你是否确定?

　　不要冲动选择脑海里首先浮现的东西，因为这可能会被误导或者只是基于一个孤立事件。一下几个角度可能会为你应对此类问题提供帮助：

　　公司：不要误以为听说过的品牌就会是很好的雇主。查看他们的评价，比如说一些具体的部门或者搜索相关新闻。此外，公司的规模可能对某些人来说非常重要。公司越小，意味着你要承担更多的责任，你就越能得到认可。然而，公司越大，预算可能越高，个人进步的机会更多。

　　薪酬：如果你认为薪酬很重要，要记住高薪的毕业生要么有高技能(需要特别的资格)要么经历数小时的辛勤工作，或是有一些奇思妙想。然而，即便工作听起来没什么意思，如果你能够收货大量的金钱奖励，也许比你当初设想得更愉快。

　　位置：你也许是向往伦敦或者其他大城市的人，但不要相信在电视上看到的东西。每个地方都有其优劣，关键是你能负担得起哪里? 当地是否有亲朋好友能相助? 自己做好攻略，不要被这些地方的表象愚弄。

　　3、你有没有考虑工作的“其他”方面?

　　比如说劳动力的年龄是多少?和同龄人打交道意味着你可以很快的交朋友，有更多的共同话题或类似的理想。然而，与年龄稍长的同事一起工作可能会使你更加了解生活，拓宽业余活动的视野。公司文化亦如此。悠闲放松的工作结构更加简单，可能会让你感觉没学到什么;而更专业保守的工作可能会让你生出重返校园之感。

　　4、有没有吸取以前的工作经历?

　　如果你曾在办公室工作过，你就更能适应办公室生活得起伏。你必须找什么促使自己努力工作，以及你爱/恨这份工作的具体方面。利用这些经验，你也许能作出更理性和明智的选择。

　　比如某童鞋以前在零售店的工作是以目标驱动的，但没有佣金。同事与其年龄相仿，这意味着他得花不少时间来应酬。经过四年的经验，结论是与志同道合的人工作得很好，有目标有助于推动其努力工作，但钱并不在考量的范围内。

　　以上就是小编为各位申请英国留学的同学带来的关于现在关于未来的一些问题，这些你们有想过吗?关注了解更多英国留学的相关信息。

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