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注册会计师怎么实现高薪晋级
有人说：新注册会计师年薪就有几十万!有人说：只要考上注册会计师就能升职加薪!有人说：注册会计师的收入都很高!有人说：考上注册会计师给事务所挂靠就能拿钱!也有人说：注册会计师工作特别好找! 但这世上不存在着一张可以直接带来以上好处的证书，证书是一个垫脚石，这个垫脚石只能让你比其他平地者更快一点，更早一点，更稳一点。那么，我们怎么拿到注册会计师后应怎么实现更高的目标呢?下面是yjbys小编为大家带来的注册会计师怎么实现高薪晋级的知识，欢迎阅读。
01 搞税务和政府补助方面
这方向的人才要对政策熟，人面要广，比如年初刚发了文，说是年金对个税的抵扣问题，你的企业适用与否这就要及时了解信息，及时熟悉文件，再比如，很多开发区年底对属地企业有各种奖励政策，可能只要你打个报告就能拿钱，这就要求我们人脉要广，到时候有人告诉你这方面的消息;
02 搞核算方面
这个方面要下的功夫就太多了，可以说是会计基本功，但要研究深就不容易了，会计是需要不断学习的职业，比如最近财政部就不断地发布对准则的修订稿。企业搞投资就可以分成控制和非控制，控制又可以分成同一控制和非同一控制，搞清算怎么处理，研发支出怎么入账，对下属单位资金集中怎么处理，远期期货收益怎么确认等等等等。
03搞内控方面
现在国家要求上市公司都要搞内控自评了，这可是个大工程，你花上百万找事务所做都不一定能搞定，因为事务所的方向不在这，人家就想出个报告完事，搞内控一定要对企业有彻底的了解，不负责的事务所，就是给你做了几年年审了也不一定能做得好。
04搞财务信息化方面
一切脱离信息化的内控都是耍流氓，信息化工作是企业内控的核心，大型集团公司想把管理搞好，没信息化是不可能的，可搞信息化又是个大工程，花钱多，时间长，搞不好花了上千万甚至上亿也就是个面子工程。企业想要存活下去，必须具备持续监控、及时发现、迅速应对各类风险和变革的能力。而对于财务人来说，只有掌握深度参与管理决策、制定规划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面专业能力，才能在竞争日益激励的商业浪潮中，为企业创造价值，抢占先机。
05 搞资金方面
表面上看资金无非收付，简单的的不能再简单了，可实际上资金是企业的血液，企业要盘活，资金是重中之重，从风险管理上看，资金管理也是最重要的，账做错了可以改，钱没了你找谁哭去?一个集团，只要把资金管好了，基本功也就做好了，脱离资金的管理都是空话。
06搞财务分析方面
小编一直认为在很多企业财务分析就是个面子，给老板给领导做报告用的，但有里子就要有面子，写报告也是个专业技能呀!当然，好的财务分析一定要建立在财务工作扎实的基础上，前面几项做好了，花点时间，写好财务分析不在话下。
会计师也要有专攻方向，有专门搞税务的，有搞核算的，等等，只要你有其中一个方面有经验，就会有稳定的工作收入，但是这样就会满足你吗?就这样混一辈子吗?如果你在业内干的非常好，并且小有名气，猎头就会主动找你了，哪家大公司不缺少这样的人才!并且会高薪去聘用你，所以不要以为成了注师就是一切了，后面还有很多路要走，只要你肯走，路会越来越宽的!
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