美国CPA在中国的薪酬前景分析

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美国CPA在中国的薪酬前景分析

　　从2013年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万。下面是yjbys小编为大家带来的关于美国CPA在中国的薪酬前景的知识，欢迎阅读。

　　1.会计专员/财务专员

　　作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。

　　2.USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理

　　在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。

　　3.高级财务经理/高级内审经理

　　5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。

　　4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger

　　当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。

　　作为美国唯一注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，美国CPA势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，美国CPA持证人的个人价值将得到迅速提升!

　　延伸阅读：

　　美国CPA报考条件

　　USCPA考试资格依照报考的州别不同，而有不同的资格限制，因为美国每一个州都有自己的规定。

　　一般要求:

　　学士学位或即将取得学士学位,个别州(例如:Delaware State)可以允许大专学历

　　150个以上总学分的规定(未要求修满150个学分的州如:加州,科罗拉多州等)

　　具有一定会计学分和商业学分的规定

　　有个别州(如Alaska)可以以一年会计师事务所工作经验代替所需会计学分

　　以上要求往往需要同时具备。

　　目前有着最多国际考生前往应考的州包括Delaware、California、Hawaii、Guam、Illinois及Washington等州，另外包括Alaska、Montana、New Hampshire、Maine、Virginia及Vermont等州每年也有较多国际考生选择

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美国CPA在中国的薪酬前景201706-17