李嘉诚名句30句精选

　　少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。下面是小编精心整理的李嘉诚名句，一起来欣赏吧。

1、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。

2、随时留意身边有无生意可做，才会抓住时机。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。

3、你一定要先想到失败，从前我们中国人有句做生意的老话："未买先想卖。"在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应该先想失败会怎么样。我在做任何项目时，都会要用99%的时间去考虑失败，用1%的时间去考虑收益。做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。

4、敬业使一个人工作愉快，有活力。它使人乐于工作，尽力把工作做好，从而获得成功和喜悦。敬业的人一定乐业，乐业的人必然成功。

5、要有国际视野，掌握和判断最快、最准的资讯。不愿改变的人只能等待运气，懂得掌握时机的人便能创造机会。幸运只会降临在有世界观、胆大心细、敢于接受挑战且能谨慎行事的人身上。

6、一个人能否成功，有时要看他对事物的感受能力。随时留意身边有没有生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。有不寻常的事发生时，立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。

7、在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。

8、如果你的一生以思驭动，那么一定可以从容不迫和充满活力地生活。

9、假如我持有一家公司的一些股票，但感到我无法在友善环境下增加股权，在双方谅解的情况下，我便会卖出我的股权图利。

10、商业投资者应敢于承担较大的企业风险，这是取得投资成功的重要途径。因此，作为商业投资者，不应吝啬财产而缺少经营的勇气。

11、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。这是一个再简单不过的道理，可是很多人都不明白：对员工负责，员工才会对企业负责。保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会、促进员工个人发展是企业不可推卸的责任。当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来负责时，他就会与企业实现心理上的交换，将心比心，自觉自愿地忠诚企业、奉献企业。

12、夹缝中的小树根基更稳，也更有生命力。

13、做生意要有良好的心理素质，投资时要审慎，一定要学会自制。

14、我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。

15、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。

16、科技世界深如海，正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。

17、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

18、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

19、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

20、我十几岁就做销售，对自己要求严格，工作时间总比别人的多1倍，所以，业绩也总超过别人很多。

21、世界上每一个人都精明，要令人家信服并喜欢和你交往，那才是最重要的。

22、你付出多一点，便可赢得多一点。

23、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就会财源滚滚来。

24、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少东西，明白了不少事理。所有这些，是我今天亿亿也买不到的。

25、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一，最重要的是责已以严，待人以宽；第二，要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃的。

26、尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。

27、总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路。

28、心是开不败的花。

29、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。

30、当我经商时，就鉴戒本身，若我有自满之心，早晚有一天是会碰鼻的。

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