有执行力的名人名言

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有执行力的名人名言

　　无论是身处学校还是步入社会，大家都不可避免地会接触到名言吧，名言是我国文化悠久，博大精深的具体体现。究竟什么样的名言才是优秀经典的名言呢？下面是小编为大家整理的有执行力的名人名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有执行力的名人名言

　　1、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

　　2、失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦

　　3、允许孩子们以他们自己的方式获得快乐，难道还有比这更好的方法？——塞·约翰逊

　　4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

　　5、一个人的学习态度，决定一个人的高度。——朱仲祥

　　6、不谋全局者不足谋一域。

　　7、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

　　8、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。——王石

　　9、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

　　10、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

　　11、请示问题不要带着问题请示，要带着请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

　　12、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

　　13、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

　　14、结果不好，就是不好。

　　15、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

　　16、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

　　17、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

　　18、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。——爱迪生

　　19、不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生

　　20、为什么中国企业的执行能力偏低?结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力企业组织化、制度化的能力太低。

　　21、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生

　　22、强加于人的规章总以“合理”为外衣。——约·弥尔顿

　　23、取是能力，舍是境界。

　　24、不看错不错，只求好不好。

　　25、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

　　26、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

　　27、苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。——富勒

　　28、沟通重在换位思考。

　　29、一个人的人生幸福，只靠道德方面的努力是不够的，我们必须经常描绘自己将来的幸福形象，并依靠万能的潜意识来帮忙实现。潜意识一旦接受事情后，就会想尽办法去实现它，之后你只要安心等待，就可以了。

　　30、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗

　　31、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

　　32、真正的人生，只有在经过艰难卓绝的'斗争之后才能实现。——塞涅卡

　　33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

　　34、习惯于缺点是最大的缺点。

　　35、若要如何，全凭自己。

　　36、灵感并不是在逻辑思考的延长线上产生，而是在破除逻辑或常识的地方才有灵感。——爱因斯坦

　　37、例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生

　　38、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

　　39、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

　　40、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

　　41、领导绝对不会错，服从总是没有错。

　　42、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。

　　43、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

　　44、尽可多创造快乐去填满时间，哪可活活缚着时间来陪着快乐。——闻一多

　　45、言教不如身教，身教不如境教。

　　46、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

　　47、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

　　48、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

　　49、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

　　50、没有想法，就没有结果。

　　51、成功必备：亲和力：亲和即人脉;决断力：果断决策，拒绝犹豫;执行力：执行是决策的接续;创造力：把普通变成平凡。前瞻力：洞悉先机，引领潮流，领先半步。凝聚力：像磁石凝聚进取的团队。辐射力：用品位和诚信征服市场和消费者。影响力：超越时间和空间。

　　52、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

　　53、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

　　54、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

　　55、快乐，是人生中最伟大的事！——高尔基

　　56、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

　　57、境界决定世界。

　　58、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

　　59、为什么中国企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

　　60、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　61、我这一生不曾工作过，我的幽默和伟大的著作都来自于求助潜意识心智无穷尽的宝藏。——马克吐温

　　62、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

　　63、没有执行力，就没有竞争力。

　　64、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。——莎士比亚

　　65、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动;只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行!

　　66、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

　　67、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰

　　68、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

　　69、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　70、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

　　71、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌。

　　72、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！——郭小川

　　73、我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。——林肯

　　74、敢于负责任，才能担重任。

　　75、不要慨叹生活的痛苦！慨叹是弱者。——高尔基

　　76、最难做的事是把容易做的事持之以恒。

　　77、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

　　78、先计划再行动，先策划再沟通。

　　79、行动不及时是因为痛苦达不到。

　　80、如果不想做的事，任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。

　　81、任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有。——罗·伯顿

　　82、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

　　83、执行力不讲如果，只讲结果。

　　84、没有无例外的规则。——克劳塞维次

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