关于励志文章

关于励志文章1

　　读书的女人充满自信

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　　假若刨去经济的因素，比如想读书但无钱读书的女子，天下的女人，可以分成读书和不读书两大流派。

　　我说的读书，并不单单指曾经上过小学中学大学硕士博士，学过一本本的教材。严格地讲起来，教材不是书。好像司机的学驾驶和行车，厨师的红白案和刀工一样，是谋生的预备阶段，含有被迫操练的意味。

　　我说的读书基本上也不包括报纸和杂志，虽然它们上头都印有字，按照国人敬惜字纸的传统，混进了书的范畴。那些印刷品上，多是一些速朽的讯息，有着时尚和流行的诀窍。居家过日子的实用性是有的，但和书的真谛，还有些差异。

　　好书是沉淀岁月冲刷的砂金，很重，不耀眼，却有保存的价值。它是地球上曾经生活过的那些智慧的大脑，在永远逝去之前自立下的思维照片。最精华的念头，被文字浓缩了。好像一锅灼热久远的煲汤，濡养着后人的神经。

　　书对于女人的效力，不像睡眠。睡眠好的女人，容光焕发。失眠的女人，眼圈乌青。读书的女人和不读书的女人，在一天之内是看不出来的。

　　书对于女人的效力，也不像美容食品。滋润的好的女人，驻颜有术。失养的女人，憔悴不堪。读书的女人和不读书的女人，在三个月之内，也是看不出来的。

　　日子是一天天地走，书要一页页地读。清风朗月水滴石穿，一年几年一辈子地读下去。书就像微波，从内向外震动着我们的心，徐徐地加热，精神分子的结构就改变了，成熟了，书的效力凸显出来。

　　读书的女人，更善于倾听，因为书训练了她们的耳朵，教会了她们谦逊。知道这世上多聪慧明达的贤人，吸收就是成长。

　　读书的女人，更乐于思考。因为书开阔了她们的眼界，拓展了原本纤细的胸怀。明白事态如币，有正面也有反面。一厢情愿只是幻想。

　　读书的女人，更勇于决断。因为书铺排了历史的进程，荟萃了英雄的业绩。懂得万事有得必有失，不再优柔寡断贻误战机。

　　读书的女人，更充满自信。因为书让她们明辨自己的长短，既不自大，也不自卑。既然伟人们也曾失意彷徨，我们尽可以跌倒了再爬起来，抖落尘灰向前。

　　读书的女人，较少持续地沉沦悲苦，因为晓得天外有天乾坤很大。读书的女人，较少无望地孤独惘怅，因为书是她们召之即来永远不倦的朋友。读书的女人，较少怨天尤人孤芳自赏，因为书让你牢记个体只是恒河沙粒沧海一粟。读书的女人，较少刻毒与卑劣，因为书中的光明，日积月累浸染着节操鞭挞着皮袍下的小

　　淑字，温和善良美好之意。好书对于女人，是家乡的一方绿色水土。离开了它，你自然也能活。但与书隔绝的日子，心无家园。半生过下来，女人就变得言语空虚眼神恍惚心地狭窄见识短浅了。

　　淑女必书女。

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　　大多数人在和老板有矛盾时，花了太多的时间来抱怨，却用了太少的时间来思考、解决问题。其实，无论什么样的老板，都值得尊重，都值得你去学习。适应和理解老板，是职场生存的最基本能力之一。

　　有些人在职场摸爬滚打几年之后，会仰天发问：好老板究竟在哪里其实，不是没有好老板，而是自己没有摆正心态罢了。

　　对于所有职场中人，老板是一个永恒的主角，而骂老板更是一个永恒的话题。晚上下班之后，几个同事一起吃个晚饭，话题自然离不开公司的种种事情，这种谈话里，肯定会有对老板的品头论足。

　　有人抱怨老板脾气火暴、难以沟通，也有人抱怨老板难以捉摸、深不可测，也有人说老板自负、孤傲，听不得反对意见。这样的抱怨，可以适当地作为情绪发泄的出口，但过多沉迷于这样的抱怨，那只能说明你缺乏最基本的职业素养。

　　著名畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬柯维告诫说：别让自己在抱怨老板弱点时，也失去了工作效率。在员工与老板之间的博弈游戏中，以非暴力不合作为代表的消极、阴暗的态度只会让你越来越偏离企业与个人共同发展的奋斗目标，而陷入与老板之间相互怨恨、抵制的不均衡对抗之中。因为你的老板同时也是这场游戏的裁判，所以对于你来说这是一场始终处在劣势、没有胜利的战争。

　　对于有志于成为老板或者进入管理层的员工来说：把抱怨和骂老板的时间用来思考和解决问题，可能会让自己更成功!

　　在工作中，我们身边充斥着各种各样的抱怨：抱怨薪水与付出不相符，抱怨绩效考核不公正.抱怨领导不识才，抱怨公司制度不规范唯独没有人抱怨自己：我为什么有这么多抱怨把抱怨变成善意的沟通，把抱怨变成合理的建议，把抱怨变成积极的行动......

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　　前天和一位朋友聊天，谈到：社会完美，他说：“是啊！完美的让人丧失了原来的本性。”他指的是我，笑了两下。。。回想起小时候的种种，似乎还有那种年少轻狂的感觉涌上心头。两年，不长也不短。按照人生十分之一的算法，也就那么五次。

　　社会学家研究：“人的思想在两个阶段趋于定型，0-18，18-25之间。”这两个阶段在人的一生当中起着至关重要的作用。正因在以后要想改变自己根本不可能。

　　你知道一个忘恩负义的人，最大的罪恶不是他忘恩负义，而是那种使人寒心的影响，这种影响使世人对善良的人性失去信心，因而窒息社会上蓬勃的朝气。

　　生活有感而发做最好的自己

　　中国人向来喜爱妒嫉别人，见不得别人比自己好。这个妒嫉不是由眼疾造成，而是由心病造成。故贴合中国传统的中医学：“心病还需心药医。”经过几千前的变异仍不见得好转，反而骚自弄首。

　　青春期的我们，处在花季一般的年龄。在思想上日渐屈于成熟，也面临着很多诱惑。过早得接触了社会，使我们失去了这年龄段原本应有的天真、善良、质朴。我们不再坚信自己动手，丰衣足食这些至理名言。仇富、自私、贪婪，到处充斥着妖魔化的东西。不误正业、游手好闲成了我们的代名词。整天都在幻想，活在梦幻般的日子了。没有人再坚信信仰，这一切原本完美的东西成了廉价的代名词。

　　某些人整天总是在抱怨。骂天骂地骂祖宗，埋怨别人，抱怨社会不公平。信天信地，就不信自己。从来不知道自己要脚踏实地，也没有想过自己做过什么，就应做什么。

　　不知道从什么时候开始，我们的社会痛恨的不是这种吹嘘的人。我们能够痛恨那些不知天高地厚、口出狂言的青年。痛恨那些跋扈、妖治、穷酸、固执。痛恨着痛恨那，却从来没痛恨那些没有立场的游魂，转瞬即逝的笑脸，无法验证的美言，无可检收的许诺。我们崇尚金钱，推崇拜金主义。不坚信人世间的真、善、美，眼里到处充斥着假、丑、恶。打击别人，见不得别人比自己好。

　　按照人生三十而立的说法，快到20岁的人，就不太适宜悲伤春秋了。回忆以前的点点滴滴，到处都充斥着浅薄、幼稚、无知。除了略显矫情之外，唯一剩下得也就是那么点真挚情感。

　　在这个社会上，众人喧腾的可能是虚假的；万人嗤笑的，可能是真实的。长久期盼的，可能是虚假；猝不及防的，可能是真实。真实老被嗤笑，正因杰出者的数量并不大。人们老想躲开遗憾，因此更大的遗憾总是紧紧跟随。

　　人生短短数十载，又何必太在乎别人的想法。做自己的事，走自己的路，一切都会很完美。

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　　1、彼得原理

　　每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。

　　2、酒与污水定律

　　酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。烂苹果的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果一个组织里有这样的一头驴子，即使拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉，如果你无力这样做，就应该把它拴起来。

　　3、木桶定律

　　水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，最短的木板却是组织中有用的一个部分，只不过比其他部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。

　　4、马太效应

　　《新约·马太福音》中有这样一个故事：一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道：你们去做生意，等我回来时，再来见我。国王回来时，第一个仆人说：主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告：主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说：主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说：凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善，这就是马太效应，反应当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。对企业经营发展而言，马太效应告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时，即便投资回报率相同，你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。

　　5、零和游戏原理

　　零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零，零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们在社会的方方面面都能发现与零和游戏类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。 20世纪，人类经历两次世界大战、经济高速增长，科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染，零和游戏观念正逐渐被双赢观念所取代。人们开始认识到利已不一定要建立在损人的基础上。通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和游戏走向双赢，要求各方面要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则双赢的局面就不可能出现，最终吃亏的还是合作者自己。

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　　——本文为《我只是敢和别人不一样》后记

　　“我们这一辈子会辜负很多人，但回头来看，辜负最多的恰恰是自己。我们离真实的自己有多远，我们就离快乐有多远，长途跋涉，追求的其实不一定真的是梦想，但一定是那个不忘初心的你。 ”——周宏翔

　　有接近一年的时间，我回归到一个人生活的状态，这种状态是你偶尔会觉得孤单，但并不会因为他人而有所牵绊，你可以非常自在地做自己想做的事，甚至放肆地生活在这个世界上，不必去考虑太多，也渐渐开始依赖自己，会遇到很多之前没办法解决的问题，也开始试着自己去学习解决它。当你意识到自己越来越强大的时候，可能这种“独自一人”的状态反而让你充满自豪感。

　　我曾经也是一个丢失掉自我的人，停掉了微博的更新，不接触之前的朋友，想要努力工作，好好赚钱，非常认真地把自己变得更加优秀，但却离快乐越来越远。在上海工作的那两年半里，我渐渐变成了朋友眼中的普通人，他们极少再提及我的作品和我写作的任何事情，而是把我归为和他们一样在工作赚钱准备成家的人，有时候我会想，到底哪一个才是真实的自己，就像是飞行在哥谭天空的韦恩，也常常质疑这个问题，到底是锦衣夜行的黑暗骑士，还是富可敌国的豪门少爷，每个人都有着内心渴望和现实扮演两种角色，于我于你，都是如此。

　　24岁的这一年，我由一个热血沸腾的少年慢慢变得中庸，沉沦于工作生活，工作再生活的桎梏之中，生活变得单调乏味，当我有足够的积蓄去购买曾经喜欢的商品时，才发现原来时间摧毁了我的兴趣，我原本以为爱不释手的东西也变得索然无味起来。

　　多少人都曾渴望改变生活，最后不得不被生活所改变。

　　后来趁着夜晚写了一篇故事，两篇故事，三篇四五篇，放在自己的公众号上，粉丝由一个两个，到一百两百，再到五千一万，数量的不断攀升，和每天晚上读者的留言，让我对写作重新找回了信心，我一直思考到底自己想要的是什么样的人生，却忽略了我原本可以依靠能力为自己带来什么样的人生，这句话或许有些长，但确实是当时自己的深刻体会。

　　无意中回忆好友同事的一篇《姑娘，你不缺智慧，缺的是女王的精致》竟然受到了无数读者的追捧，进而百万家媒体竞相转载，一时间，“王爷”成了读者膜拜的对象，也让读者开始对我越来越认可，后来陆陆续续撰写的故事都和王爷有关，竟在无意间促成了这个“王爷系列”的诞生，或许我无需什么多余的笔墨来推荐这一系列故事，因为我知道，你从中可以读到你想要的精神寄托。

　　我不是一个爱说教的人，也一直强调自己所描述的生活不一定适合每一个人，但是当我们面对选择的时候，我想，我们必须要鼓起勇气去为自己负责，在成年之前，帮我们做选择的往往是父母，老师，长辈，而成年之后，为我们做选择的往往是家庭，生活，和时间，我们很少为自己而活，是因为我们总是担心一旦选择了自我，就变成了自私的人，或许，我们多半活得不快乐，也开始变成父母那样的人，将自己没有活出的人生，强加给了孩子，甚至下一代人，其实，不管你选择不选择，最后你都会变成自私的人。

　　与其如此，你为何不去看清自己的内心，好好去过自己想要的生活，或许你想要的生活比预期还要艰难，甚至会让你变成贫穷破败甚至一无是处，但是，当人真正在追逐自己内心所求的时候，永远都不会感觉到辛苦，因为你爱，所以你知道朝着这个方向，才接近最真实的自己。

　　我们这一辈子会辜负很多人，但回头来看，辜负最多的恰恰是自己。

　　我们离真实的自己有多远，我们就离快乐有多远，长途跋涉，追求的其实不一定真的是梦想，但一定是那个不忘初心的你。

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　　在胎儿教育过程中，通过对新生儿的研究，我们发现，新生儿还具有一些神奇的本领。

　　模仿能力：

　　宝宝的模仿能力是不可思议的，出生８小时，他就会模仿母亲吐舌头。

　　声音定向：

　　在觉醒状态下，用一个小塑料盒内装少量玉米粒或黄豆，在距离新生儿耳旁１０—１５ｃｍ处轻轻摇动，发出很柔和的格格声，他会转动眼或转动头往发出声音的方向。新生儿喜欢听高调的声音，喜欢听人说话，当母亲叫他时，他会转过头来。如果出生后每天都听妈妈读书，宝宝就会建立对其一生都产生影响的阅读兴趣与习惯。他的专注力、语言能力的发展会惊人地超前。

　　注视与追视：

　　新生儿特别喜欢看东西，特别是图书，有鲜艳颜色的东西，如红球或黑白分明的靶心图、条形图、汉字等等。他特别喜欢注视别人的脸庞，尤其是母亲慈爱的笑容，他还对戴眼镜的脸庞更好奇。当红球移动时，婴儿的目光甚至头部会追踪距眼前２０ｃｍ移动的球体。

　　触、味和嗅觉：

　　新生儿喜欢紧贴着躺在妈妈怀中，当宝宝哭闹时，你把手放在宝宝腹部并轻轻按住两上臂，宝宝就不哭了。新生儿对味道很敏感，他们喜欢香甜的味道，对于咸、苦、酸的味道会有不愉快的表情。当闻到一种气味时，有心率加快、活动量改变的反应，他能区别自己母亲奶垫的气味。在状态良好时，他还会凝视对着你笑，吸吮自己的手或抓住谈话人的手。

　　运动能力：

　　新生儿具有许多先天的运动本领。例如：爬行反射：让新生儿趴在床上，用手抵住他的两脚，婴儿可趁势向前爬行。行走反射：扶婴儿光脚板直立在床上，他就会一步一步向前走“猫步”，有的孩子走的非常好。游泳反射：在水下分娩的婴儿，具有游泳的天赋，他们能自由的在水中游来游去。牵拉反射：将食指放在新生儿掌心，能立即感到手指被婴儿攥紧（抓握反射）。检查者可借此将婴儿提升在空中停留几秒钟，就像人类的祖先在森林中悬吊在树枝上一样等等。这些先天就有的能力，如果不及时加以练习，几个月后就会自然消失，如果及时训练，这种先天的反射就会变成后天的本领。

　　新生儿能力的发现，被认为是２０世纪科学史上的重要事件，是人类对自身认识的里程碑式的跨越。它为我们从新生命诞生时就科学地开展其潜能提供了依据。难怪有人把发现新生儿的潜在能力与哥伦布发现新大陆相媲美。但新生儿潜能开发须由经严格专业培训的人员来进行。

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　　写下这篇文章的时候，作者还是一个高中生，她用流畅的文字重现高考前三百多天的苦与乐，笑与悲，让读者听到了一个在高考前为了理想拼搏的女孩内心最响亮的声音。似水流年，花开花落，但拥有梦想的人可以让花开不败……

　　高考，也许是很多人一生当中比较难忘的经历，至少对我来说是一段黑暗的时光。作者在文章中描述的情景和心情我也有过，最难受的不是课业的沉重，而是来自老师、父母，还有自己不断带给自己的压力。在我看来，高考并不仅仅是一场知识的较量，更是一场心灵的战斗，能够战胜压力的人不管最后的分数如何，我觉得都是成功的。

　　在高考面前，我们缺乏的不是聪明才智，而是坚持和自信。高考是一场耐力战，能够坚持到最后的人已经胜利了一半了，同时拥有足够自信的人应该可以笑到最后。而这篇文章的作者恰恰拥有了这两样东西，坚持自己的理想，不恐惧不放弃，一步一步地走向自己的未来。而我，是高考的失败者，但是我依然快乐地活着，因为我正在为自己的梦想努力着，高考上的失败并不代表我整个人生的失败。我要用“花开不败”的精神鼓励自己不要放弃，坚持到人生走入繁华的那一刻。

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　　斯大林说：“只有伟大的目标，才能产生伟大的毅力”。目标是灯塔，目标是旗帜，一个人如果没有生活的目标，就只能在人生的征途上徘徊，永远达不到理想的彼岸，生活就显得平庸、乏味、无聊，就可能滋生各种有害健康的恶习。人生在世，需要追求的东西很多，但由于受到生活环境层次、社会文化情景层次和个人实际条件等主、客观因素的限制，往往是“熊掌和鱼”不可兼得。这就要求我们在现实生活中牢牢把握这样一个原则：要“鱼”，还是要“熊掌”，即确定明确的奋斗目标。如果没有固定的人生追求目标，一会儿要“鱼”，一会儿要“熊掌”，过一会儿“鱼”和“熊掌”都想要。但令人遗憾的是，一生生活得十分艰辛，却没有干成一件像样的事情。

　　寓言故事《白头翁》就形象地描绘了这样的人生：它听见黄鹂鸟歌唱得婉转动听，便跟黄鹂学唱歌，唱了一段时刻，它嫌唱歌嗓子难受，便不学了；它又看见麻雀搭窝既美观又舒适，于是就跟麻雀学搭窝，之后它说：天天衔树枝，口衔烂了，翅膀也累断了，太没有意思了；它又跟老鹰学飞行，天天都在飞行，既单调又枯燥，它气馁了；之后它又跟猫头鹰学打猎，昼伏夜出，既看不见美丽的景色又一动不动地侧耳倾听猎物的动静，它学了几天就烦了…

　　白头翁干什么都虎头蛇尾，半途而废，头发白了还是一事无成。这个寓言故事深刻地揭示了，没有一个固定的人生目标，要成功是不可能的。同时，一个人的时刻、精力都十分有限，要在有限的时刻内实现人生的价值，求得较大的发展，取得一些令你神清气爽、其乐融融的成就，没有明确的目标就更不行。事实上，能够在这个世界上独领风骚，享受人生快乐，而健康生存的人，都是“咬定青山不放松”，专注于一事物而登上成功巅峰的人。由于有了明确的追求目标，他们的生活就变得充实而富有诗意，从而也有效地排除了各种消极情绪和外界的不良干扰，规律地生活与起居而精力充沛，生机勃勃。这是确保人生健康的最重要的精神力量。

关于励志文章9

　　当人在呱呱坠地的那一刻起，就预示着，他的一生，注定会充满着各种痛苦和快乐。从那一刻起，也就开始了不停地追求幸福、快乐着，并想尽办法让它变得永恒。对于痛苦，却只想永远地舍弃，永远地远离。

　　俗话说，苦尽甘来，乐极生悲，其实痛苦与快乐，就象一对生死怨家，总是势不两立的；又象是一对孪生兄弟，如此亲密。所以痛苦过后，随之而来的，就是幸福、快乐，就好比不经历风雨，怎么能见彩虹，不经一番严寒彻骨，又怎能得到梅花的扑鼻香味呢？所谓苦尽甘来，也就有了越王勾践卧薪尝胆之后的国强民盛。而快乐过后，痛苦也随之而来，所谓乐极生悲，于是也就有了范进中举后的发疯。

　　我们有了痛苦，幸福、快乐才显得弥足珍贵，我们有了幸福、快乐，痛苦也就显得暂时和微小。而人的一生，也正因为交织着痛苦与快乐，才会充满了意义与趣味。

　　有句俗语说，三十年河东，三十年河西；还有句俗语说，风水轮流转，明年到我家；由此可见，世间的一切，并没有一个定数，这包括了痛苦与快乐。所以，也就没有必要，因为短暂的快乐而喜形于色。得意忘形，甚至沉迷于内，更没必要为一时的痛苦而垂头丧气，由此而变得意志浮沉。

　　例如，夫妻间总是希望白头偕老，执子之手，与子偕老，那是一种幸福。恋人之间，总是希望爱情天长地久，那是一种快乐。但夫妻间又有多少能同年、同月、同日死呢！当夫去时，就成为一种锥心的痛，因此也就有了孟姜女哭长城。恋人间，又有多少能天长地久，所以梁山伯与祝英台也就化作了翩翩蝴蝶。

　　秦始皇，雄才大略，统一了六国，却最终因暴政而丧国。

　　清王朝末期，懦弱无能，丧权辱国，无力反击，使华夏，这个泱泱大国沦为半殖民地。

　　也正是因为这个民族的苦难，使得我们中国人渐渐地懂得了，如何来捍卫自己，让我们的生活，尽可能变得更好一些。由此而知，大到国家民族，小到家庭个人，都不能脱出这个规律。

　　世界、自然、宇宙，冥冥之中就是这样的公平，在你高兴、快乐、兴奋发烧到不知道自己姓啥时，兜头给你浇下一盆冷水，让你清醒一下。

　　世人不明，总是不断地去追求快乐，追求幸福，却不愿意面对痛苦。没钱的希望发财，有钱的希望更多，有名的希望更响，当官的希望官做的更大，而一旦当这些失去时，巨大的失落，就成了一种剜心的痛苦。而过度

　　在你充满苦难，痛苦不堪时，又洒下甘露滋润你一番。所以，到底什么是真正的快乐，真正的痛苦呢？又何必那么认真去执著呢？的追求快乐时，那已经不是一种快乐，而是一种不断膨胀的欲望，当这种欲望冲昏了头脑并占据了自己的思想之时，最终会被这种欲望埋葬了自己。

　　也有人，会因痛苦，而失去活下去的勇气，但也有人，会因痛苦挫折，而更为积极的勇敢进取，去打造苦痛与挫折之后的'快乐。所以人，不论是面对快乐与幸福，还是痛苦与挫折，都不能沉迷其中，而不能自拔，以致于最终毁灭了自己。倘若能明白既没有永远的痛苦，也没有永远的快乐，那也就能够面对人生，坦然平和地去面对一切，这才是一个真正的强者，也才是能做出真正有意义的事业。

　　那么怎样做才能算是强着呢？那么我来轻声地告诉你：如果前面是天，就破天；如果前面是敌，就轰敌。强者是永不屈服，向命运挑战的人。他应该具有远超出同辈的强，但也有着必须背负的宿命。

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　　站在18岁看未来的自己

　　听到新东方已经18岁时，竟有些恍惚。18年，我们长大成人，新东方也从一个最初我闻所未闻的学校变成了中国首家在美国纽交所上市的教育机构；18岁，也是大多数人走进大学校门的年纪。在这样一个时间节点上，我想跟大家聊聊在大学阶段比较重要的几件事情。

　　关于梦想和人生规划

　　我18岁时还不懂什么是人生规划，甚至都没想过自己有什么梦想。现在回想起来，如果当年可以接触到更多的信息，大学期间的收获或许会更大。至于什么是梦想，我还是在毕业工作了几年之后才悟出来的。我以为，梦想就是每天在你脑海中萦绕，挥之不散、不实现它就不甘心的那个念头。你为了它，愿意起早贪黑，愿意吃尽苦头，就算最后实现不了，也依然无怨无悔。

　　怎么找到你的梦想呢？最好的办法就是：一边倾听自己内心的声音，一边把它落到实处。

　　大学，无疑是确立未来人生目标和大方向的好时候，因为这时我们还很年轻，还有很多犯错的机会。有校园这个围墙的保护，犯错的成本比较小。陆幼青在《死亡日记》中写道：大学是什么？大学是一家藏书丰富的免费图书馆、一群前途不可预知的朋友、一口行走江湖的底气。我觉得这三句话概括了大学该做的几件重要的事儿：看书，帮我们客观地认识这世界；结交朋友，帮我们感性地了解构成这世界的人们；做事，给自己充分认识自己的机会，锻造出一股闯荡江湖的勇气。

　　关于学习

　　大学阶段的学习，我们容易陷入两个误区。一是盲目追求多学知识，选了很多课，每天穿梭于各个课堂之上，忙碌于各种考试之中。其实学习的方式很多种，绝不是只有书本上、课堂上的内容才是学习。低头看书的同时，也一定记得抬头看看世界。二是觉得学校里的知识不实用，于是常常旷课，要么去外面上辅导班，要么跑出去找各种各样的零活儿打工挣钱。我建议大家周一到周五的时间尽量留给学校里的学业，其他的社会经历和学习，可以利用周末和假期开展。

　　关于爱情

　　有人说，大学期间不谈场恋爱人生就不完整。其实没必要那么刻意，不要为了恋爱的形式去寻找爱情，更不要因为孤单寂寞去谈恋爱。校园里的爱情之所以让人难忘，恐怕是因为那时的我们都很单纯，只是为爱而爱，不会去考虑和计较太多。所以，如果在未来的日子里，我们能坚守住那份纯真，也一定可以遇到对的人。

　　关于掌握信息资讯

　　我刚上大一时，一个好朋友跟我说：咱们假期一起去上新东方吧。我问：什么是新东方？朋友露出惊诧的表情：啊，你连新东方都不知道啊！

　　我到今天都发自内心地感激这个好朋友。如果没有她告诉我关于新东方的信息，我可能不会幸运地成为一名北京新东方学校托福教师，并在以后的几年里在新东方做不同的工作，包括少儿部主管、俞敏洪老师的助理等，积累不同领域的经验。当然，通过其他途径，某一天我可能也会知道新东方，但没准儿就错过了新东方的招聘，也就不会从大三就开始在新东方教书了。

　　这件事让我意识到信息资讯的重要性，错过信息就错过了机会。现在获取信息的途径很多，要充分利用网络新闻资讯、微博、社交网站、论坛等等，但同时也需要选择和甄别信息。还想提醒大家，漫无目的地浏览相当浪费时间，看看空间，看看分享，再看看评论，一两个小时就过去了。那些能做出成绩的人，首先都是能管理好自己的人。（励志文章）当年读大学的我比你们幸运，因为没有那么多选择，也就没那么多干扰。当年读大学的我又没有你们幸运，因为没有太多选择，也就没有太多机会和惊喜。

　　关于实习

　　我在美国读研究生时，上的第一堂必修课叫职业发展。老师告诉我们，从迈进校园的第一天起，就一定要想毕业工作的事儿。时间是残酷的，它不会等我们太久，不会给我们太多懈怠的机会。所以，从大一开始，我们就得思考四年后想从事什么领域的工作，然后倒推回来，看看为了能做这样的工作，需要什么样的知识、素质和能力。对于该如何提升自己，也才会有更明确的把握。最好能从大一寒假就开始实习，这样的话，在你真正找工作之前至少已经做过五六份实习了，就算还不能确定自己真正喜欢什么工作，但至少可以排除掉一些不喜欢的。人生就是一道选择题接着另一道，直接选出正确答案和懂得使用排除法都很重要。

　　关于这一点，我也是因为亲身经历才体会深刻。研究生阶段，我学的是金融和公共管理，学金融的同学多数会认为投行或咨询公司是最好的去处；学公共管理的同学会愿意选择在一些国际机构，比如世界银行、联合国等地方工作。这两类工作差别挺大，没做之前我不确定自己会更喜欢哪个。于是，通过努力，我在不同学期、假期申请到了在两家投行和联合国的实习工作。令我意外的是，实习经历让我明白：这几个工作都不是我想选择长期从事的事业。我们不是要找别人满意的工作，而是要找自己真正喜欢的。正如苹果公司的CEO乔布斯所说的：我确信我爱我所做的事情，这就是这些年来支持我继续走下去的惟一理由。

　　关于时间管理

　　每个人使用时间的习惯不同，能充分利用零散时间的人，是最有可能成功的人。那些细碎的时间，细小的细节，往往是决定差异最核心的因素。所以千万别瞧不起三五分钟的时间，如果每天都花三五分钟坚持做一件对未来很重要的事情，几年下来你也会取得让自己惊讶的成绩。

　　时间同时也是残酷的，它不会因为你特别在乎它，就对你发善心，多给你一些。于是，要想取得比别人多的成绩，就得比别人投入更多的时间，除非是你智商情商各方面都高于常人，否则没有太多捷径可走。

　　关于建立人际网络

　　你要想实现一个梦想，当它看似还有些遥不可及时，你可以做的最简单的一件事，就是从物理上先接近它。延展一下就是：一旦确定了自己感兴趣的领域，就得先了解这个领域的信息和资讯，更重要的是先多多认识这个领域里的人。

　　我总会听到一些学生抱怨：我们还只是学生，没有太多阅历，那些社会经历丰富的人，谁愿意来认识我们啊？我们怎么去结识比我们优秀，可以给我们指导的人呢？其实建立人际关系网络不能有太强的功利心，不要总想去认识对自己有用的人。你用什么样的态度对别人，别人也会以同样的方式对你。你期望别人对你有用，那么还在读大学的你对于别人来说是否有用呢？所以，人际关系网络的建立，最重要的是建立在为人付出、向人学习和以诚相待的基础之上的。通过参加一些社会活动或实习，多为别人做一些事情，你的路就会越走越宽。你真心对待身边的人，不经意的某天，他们就可能成为你的贵人。

　　说到底，大学里最该克服的是不切实际的幻想和浮躁的心绪。最后，我想用白岩松在一次演讲中说的话作为结尾：理想：天天想理想，就没法过眼前的日子；青春：没有一代人的青春是容易的；素质：最重要的素质不是才华是心理；生活：生活的真相是平淡；态度：最终的裁判是自己，不要活在别人的眼里。

关于励志文章11

　　一位想要跳槽的年轻人，去参加了一次美国独资企业的面试。他早就听说美国企业的人才筛选极其严格，所以尽管已经作了充足的准备，他还是有些紧张。

　　在一间小型的会议室里，他接受了这家公司的面试。

　　首先进来的是营销部经理，问了几个市场拓展方面的问题。凭着自己以往的经验，年轻人对答如流。

　　接着，制造部经理进来了，他问的是关于控制产品不良率的问题。年轻人谨慎做答，也过了关。

　　正在年轻人想要喘一口气时，财务部经理进门，问他对公司的薪酬有什么要求。

　　年轻人按照以往的应聘经验回答：我没有任何要求。

　　财务部经理耸耸肩说：很抱歉，看来你没有诚意为本公司工作。

　　年轻人一下子愣住了。只听财务部经理接着说：你不对公司提出薪酬要求，那么公司如何对你提出工作要求呢我们要招的是人才，是精英，而不是混日子的人。没有薪酬要求的工作者大多是混日子的人。财务部经理站了起来，准备离开。

　　等一下，经理，我要求月薪三千元左右。年轻人鼓足勇气说。

　　那好，你还有一次机会。财务部经理点点头，出去了。

　　最后一个面试他的是公司的副总经理。副总经理坐在他对面之后，开始拿出手机打电话，边打电话边示意他：请帮我拿一下文件柜里的文件夹，我需要一些数据。

　　年轻人站起来，走到屋角的文件柜那里，拿出一个文件夹递给副总经理，但是他接过文件夹看都没有看就放在了桌子上。

　　副总经理停止了打电话，对他说：很遗憾，面试结束了，你可以出去了。

　　可是你什么都没有问啊年轻人有些摸不着头脑。

　　刚才我让你取文件夹的过程就是所有的面试内容。

　　可是，您能够告诉我我错在哪里吗年轻人还是不知其所以然。

　　好，我告诉你。你一共犯了三个错误。第一，柜子里共有四个文件夹，是编着号的，你并没有问我需要几号文件夹，而是随便拿了一个给我。第二，你应该快速跑向文件夹以节省对方等待的时间和公司的电话费，而你只是慢吞吞地走过去，并没有在意这些。第三，你拿到文件夹后，应该问我需要哪些数据并快速帮忙找到那一页，而你显然等着我自己来做好这一切，这也浪费了时间。现在，你知道我为什么说你犯了错误了吗

　　年轻人抱着最后的一线希望说：对不起，我虽然忽略了这一点，但是请你重新考虑一下。我具备一定的管理经验，在拓展市场方面，我还是一个很好的人选。

　　可是，我们需要的是综合素质过硬的人，你的行为证明了你并不是最好的人选。北京人才齐齐，我们一定能够找到最合适的人才。很遗憾。副总经理说。

　　我可以提最后一个问题吗年轻人心里有些沮丧，但保持着礼貌。

　　当然。

　　您刚才说的人才齐齐是什么意思。

　　就是人才很多的意思啊。

　　您的意思是对的，但是说法是错的。应该是人才济济。请不要错用中国词汇。年轻人说完就离开了。

　　让他意想不到的是，第二天他接到了录用电话。那家公司的副总认为能够坦率地指出别人的错误是一个人难得的优点。

　　年轻人去了那家公司，成为一名员工。他像陀螺一样高速运转着，因为他知道只要自己慢下来，就会被淘汰。

　　职场没有眼泪。在职场中，竞争是永远存在的。只要停下来，就已经落后了。任何人不要说是停止，就算是动作稍稍慢下来，就会面临被淘汰出局的命运。为了在工作中立于不败之地，我们需要分秒必争。

关于励志文章12

　　每当夜深人静时，我们仰望星空，总会想起过去的美好回忆。人的一生，每个人都离不开朋友。每个人都有自己的朋友。多个朋友多条路，有朋友是是财富。世上的东西，有些失去之后就难以得到。友谊如此，缘分如此，机会如此，感情如此。要不然还有什么值得珍惜。

　　有一种朋友，需要天天见面，事事关心，或许，还会常常摩擦。为了“圆融相处”让自己的缺口被对方填满，更适合“腻”在一起。这种朋友叫“依赖”……

　　另一种朋友，很长一段时间见一面，像周期性的抛物线。今年谈去年见面的情景或年年谈第一次交叉线的悸动，百说不厌。冲突，从来没有存在过，思念，却习惯性的出现在某个季节。这种朋友叫做“惯性”

　　也有朋友，很少见面。靠默契，灵通，第六感，总给对方需要的激动，感动，甚至心动的感觉。哪怕只有一个问候的电话，都令人兴奋不己。这类朋友是“缘定”……

　　朋友，不一定合情合理，但一定知心。不一定形影不离，但一定心心相惜。不一定锦上添花，但一定雪送炭，不一定常常联络，但一定放在心上。

　　朋友如伞，在最需要的时候陪伴左右，你就像冬日的阳光，总在最寒冷的时候送来温暖与关怀！

　　朋友是人生最大的财富！我真诚的祝福你：朋友！

关于励志文章13

　　白云凝结降雨，它是在感谢太阳；小树开花结果，它是在感谢大地；小鸟反哺母亲，它是在感谢生命——享受美好生活的我们应该感谢什么呢？答案就是，带给我们温暖快乐的这个大家庭！

　　马克思说，人是社会的人，人的一切活动离不开社会大集体。此外，作为感情动物的我们，永远都集体的感情浇灌，因此，我们需要集体，我们离不开集体，具体到当下，就是我们离不开企业！

　　企业是一个大家庭，我们都是它的一个小分子，我们需要依托它这个大分子，它也离不开我们这些小分子。只有我们这些小分子团结在一起，共同努力共同奋斗，才会有大分子的发展壮大，也只有大分子发展壮大了，我们这些小分子的依靠才会更加坚固，生活也才能更美好！

　　这个道理很简单，也是众所周知的，但它更深层次的含义则是——感恩与奉献！

　　作为企业的一员，我知道自己是最微小的那个分子，当然我也相信，不论我这个小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同样，我这个小分子也懂得感恩，也在奉献。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，可能是扫起一粒纸屑，也可能是周末路过进来看看房门是否锁好，晚上下班关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都用心做好，每次尝试都努力完成。不是有句话说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海吗？我相信，积少成多就是进步，日积月累就会成功！

　　人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展，坚守我们各自的岗位，努力做好自己的本职工作，就是对企业最大的奉献和最好的感恩，同时也就实现了我们自己最大的人生价值！

　　实践是检验真理的唯一标准，同样也是考验个人行为价值的唯一标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信念——我感恩，我存在！我奉献，我快乐！

关于励志文章14

　　他是一个拥有硕士文凭的毕业生。来到这个颇有名气的公司工作时，他就像任何一个初出茅庐的年轻人一样，想要大显身手。

　　他认定了自己是一块金子，不会久居人下。他决定凭借自己的才华，让公司里的所有人对他刮目相看。

　　可是，工作一段时间之后，他有点沉不住气。他认为他的模具设计十分出色，又有高学历，自己理应得到提拔和重用。但是，公司领导似乎对他的成绩视而不见。而且，他只专心研究自己的技术，不肯花时间搞好人际关系，所以自己所在部门的主管对他并无好感。主管的反复无常让他觉得难以忍受，为了不再整天面对主管种种自己看不惯的行为，他决定辞职。

　　写好了辞职信，正要递交给自己的主管时，他在楼梯间遇上了另一个部门的经理。因为互相之间有数面之缘，他便对那位经理点头笑了笑，算作是打招呼，然后闪身让那位经理先走。

　　经理看到了他手上的辞职信，很惊讶地说：如果你另有高就，那么我恭喜你。可是如果你辞职是因为你的部门主管，我就要劝你考虑一下了。因为毕竟这是一个有一定实力的公司，在业内有一定影响，对于年轻人来说，一定会有发展前途。而且无论你走到哪里，你都会遇到差不多的人。你如果不能够学会和不同的人相处，那么不论到了哪个公司都会手足无措。在职场中，我们要学会把自己变成水，可以装进任何容器。

　　那位经理的一席话，让他茅塞顿开。他忽然觉得自己愤愤然的状态很幼稚可笑。自己这么跌跌撞撞想要搞清楚问题的根本就是职场中的正常现象。如果自己没有办法适应，那么无论走到哪里，自己都会吃亏的。

　　于是，他撕掉了那封辞职信，重新回到了自己的工作岗位上。他开始练习与各种各样不同性格不同经历的人相处。尽管和主管仍有许多不和，自己仍然不能够认同主管的某些做事原则，但是他尽量不较真，努力发掘事情中好的一面。

　　慢慢地，他不再看不惯主管，坦然接受了人与人之间的不同，他和主管的关系也从对立开始变得缓和。

　　几年以后，他因为业绩出色，终于受到了重视，得到了提拔。

　　在职场中，我们会遇到各种各样的人，其中的一些是我们看不惯的。对于这样的人和事，我们必须学会适应，因为这就是现实。现实是残酷的，我们不能改变现实时，只有改变自己的态度。让自己成为可以被装进任何容器的水，就可以在职场中挥洒自如。

　　这不是要求我们改变自己的生活原则，我们当然要坚持自己的原则，但是同时也要能够容忍和自己的准则不同的人和事。