李嘉诚座右铭（精选50句）
在进取中不忘稳健，在稳健中不忘进取，这是我投资的宗旨。下文是关于李嘉诚座右铭的句子，希望对你有所帮助。
1、眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。
2、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
3、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
4、在现代社会财富是很重要的。我们每个人的一生，从呱呱坠地到生命终止都要与钱打交道；因为钱是我们生活的必需，人的生活无法割舍钱的参与。我们每天都在自觉或不自觉地运用和处理着钱财。
5、大脾气者表面上牛气冲天，一张口就让人心抖，一出手就让人心虚。实则不然！此人的最大弱点是在"赌气"中与人比高低。做人必须在忍让、轻柔之间多下一些功夫，避免与人斗强，再进一步讲，如能以容人之心待人，就会形成一种"和"字局面，而这正是成大事的关键所在。
6、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己的意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念。
7、我个人和公司都是在竞争中成长的，很多人只看到我今天的成就，而忘记甚至不理解其中的过程，我们公司现时拥有的一切，其实是经过全体人员多年努力的成果。
8、正因为自己不是温室里的花朵，才能在风雨中没有凋零。
9、任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。
10、有时可能人会把一世的积蓄投资在你的公司，所以要有责任心，必须小心。
11、一点勇气都没有，谈何在商场立足，超越置地公司？
12、我从不间断阅读新科技、新知识的书籍，不致因为不了解新信息而和时代潮流脱节。彼得·德鲁克说："人们越来越依赖知识进行工作，人们对于知识的依赖日益超过技术。"人们也渐渐认识到，知识较技术而言，可以不断自我更新。只有不断地更新自己的知识才能不落后于人。我们必须认识到，在我们漫长的一生中，每个人都在不断变化，在每一个阶段都会有不同的需求、能力和远景目标。所以，我们要不断进行自我改造，不断更新自己的知识结构。假如我们的工作周期是[xx]年，我们必须进行不断改造，才能适应不断变化的工作。
13、为什么很多公司赚了钱以后，喜欢再投资扩厂，理由都是一样的，因为一个工厂需要耗用的水电燃料、蒸气等能源，和三个工厂相差不多，如果一套水电公用设备供应三家工厂，产品的单位成本就低，竞争力就强。
14、不断学习以适应环境，进而创造新的环境，是一种很重要的能力。
15、始在今天竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，例如短跑赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第二、第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。
16、只有小聪明，绝对无法超人一等。
17、苦难的生活，是人生的最好锻炼。
18、当我自己逆境的时候，我认为我够！
19、执自己的观念，不肯放下，那么他的智慧也只能达到某种程度而已。
20、做事必要有欲望才会成功，但是，欲望应该成为一种适度的动力，而不能膨胀过度。
21、经商者要保持思维的灵活与高效，只有这样才能抓住稍纵即逝的机遇，节省人力物力。
22、抓住时机首先要掌握准确的最新资讯，而能否掌握时机是看你能否在适当的时候发力，走在竞争对手之前。时机的背后最重要的因素，就是知己知彼。
23、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。
24、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。
25、别人是求学问，我是抢学问。
26、我的钱来自社会，也应该用于社会，我已不再需要更多的钱，我赚钱不是只为了自己。为了公司，为了股东，也为了替社会多做些公益事业，把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。
27、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。
28、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
29、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
30、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。你想要最好，就一定会给你最痛！能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那你就乖乖做普通人。所谓成功，并不是要你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着度过难关！
31、做人最要紧的是让人由衷的喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，背景，也不是表面上的服从。
32、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。
33、你付出多一点，便可赢得多一点。
34、未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候，我要确信，有超过百分之一百的.能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去一。
35、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
36、给下属树立高效率的榜样。集中讨论具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提高工作效率。
37、在竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，如果跑短赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第二、第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。
38、当年我用一分钟的时间算了一下上班的结果，于是我离开了。很多人用—生的时间去试了一下，他们发现我算的是对的。上班很简单，就是生活很困难。创业很困难，就是生活比较简单。很多人有体面的工作，并没过上体面的生活！创业不体面，但生活很体面。
39、绝不能为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。
40、审慎也是一门艺术，是可能掌握恰当的时间做出迅速的决议，然而这不是议而未定、停止不前的借口。
41、要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。
42、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如你拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果你只拿9%的股份，就会财源滚滚来。
43、不义而富且贵，于我如浮动。是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛都可以公开，就是说，不是不明不白赚来的钱。
44、求万世之荣，不如免一事之辱，邀千人之欢，不如释一人之怨。
45、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。
46、行动是通向成功的唯一途径。
47、出息是孩子送给父母最好的礼物，健康是父母送给孩子最好的礼物。
48、如果你觉得你昨天的成绩很了不起，说明你今天做得不够好。
49、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。
50、在猛烈的竞争傍边多支付一点，便可多赢一点。就像介入奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点。
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