心灵鸡汤：人生胜负一步棋

　　1998年3月，深圳一家大厂委托我们市里的职业介绍所招聘员工，其待遇很高，试用期1500元，满了试用期便有2000元以上。好友刘强比我先看到招聘广告，他找到我商量去应聘的事。刘强是我读电大时的同学，在市工程机械厂上班。由于年龄差不多，加之阅历相近，我们关系相当好。刘强说他看不惯国营企业人浮于事、管理落后、论资排辈那一套，早就想出去闯一闯。我在市里的一家军工企业做铣工，对此亦深有同感。现在机会来了，我们一拍即合，立即去报名。我和刘强由于平时对技术狠钻研，炼就了一身过硬的基本功，加上在电大期间学到的理论知识，面试异常顺利地通过了，一星期后就启程前往深圳上班。

　　为了庆贺应聘成功，我和刘强在厂门口的小饭馆里炒了几个菜，要了一瓶白酒，边喝酒边畅谈未来。

　　在谈到办什么手续出去时，我们产生了分歧。刘强极力主张辞职出去，反正我们还年轻，工龄又没几年。最主要的是断掉后路，迫使自己永不回头往前闯。我则想办个停薪留职手续，万一在外面不适应，还可以回原厂上班，再说打工也不是长久之计。刘强对我留后路的做法很反感，并说抱有这种想法到外面闯世界肯定难以成功。为了说服我也辞职，刘强还把他爷爷讲的一个故事讲给我听。

　　故事说的是：很早的时候，有一支驻守在岸这边的军队，几次攻打对岸山头的敌军都未攻下。后来指挥员想了许久，终于悟出了一个道理，是一座桥在起作用。士兵看到有桥在，反正打不赢还可以从桥上撤回去。因此，在作战时畏畏缩缩，瞻前顾后。后来，在一次进攻中,队伍刚一过桥,指挥员便下令把桥炸掉,逼着士兵背水一战。士兵看到桥已不复存在,没有退路可循,便鼓起勇气,与敌军殊死一战,终于把敌军打败,占领了山头阵地。刘强讲这故事的寓意是深刻的,只可惜当时我还不能感悟到。

　　一个星期后,我和刘强来到了位于深圳市某工业区的这家厂子。该厂是外资企业,专门为电子通讯、家电产品等制造设备,有员工2000余人。厂内的机床全是国外进口的,且大多数都是数控机床,很先进。刘强分在生产部,负责一些小零件的外协加工。我则分在制造部做数控铣床。

　　初到外资企业,我对这里的一切都感到很新鲜。精良的设备，科学而又严谨的管理,高素质的员工队伍,铸就了一流的产品质量。厂里的产品畅销国内外,特别东南亚地区更是订货大户。企业经济效益好,带给员工的待遇也很丰厚,我每月的收入是内地的近10倍。厂里每年还在春秋时节组织两次旅游,让员工们到世界之窗、民俗文化村、野生动物园、小梅沙海滨度假村等地游玩,我第一次觉得自己的人生价值得到了体现,打工生活充满欢乐。

　　刘强在工余时间会来找我,聊一些共同关心的话题。他总是对我说,打工者应“志当存高远”,为日后自己当老板做准备。刘强一有空便跑到深圳图书馆“进补”,并结合厂里情况,琢磨外资企业的管理之道。来深圳刚好一年,刘强便当上了主管。缘由是他经常走访外协厂,并为外协厂出主意,有力地保证了产品质量,提高了工作效率。因此,深得生产部经理的赞赏。我的想法与刘强有些不同,深圳再好也是别人的城市,自己办了停薪留职手续,早晚得回内地,因此工作总是应付为主,结果干了一年连个组长都没当上。

　　日子穿梭而过,转眼间到了2001年3月,由于厂里的一位业务经理被“猎头”挖走,产品订单锐减。在这种情况下,董事会决定,员工放假3个月,放假期间只发生活费。面对突兀其来的`变故,我心里毫无准备,没想到外企也有不景气的时候。这时,正好原厂的停薪留职合同已到期,劳动人事科发函要我立即回去上班,否则予以除名。因此,我决定辞掉深圳这份工作,回内地上班。

　　得之我要回内地,刘强苦苦挽留。他对我说,这家厂子的实力很雄厚,挺过这段时间就会好的。你如果辞了工,以后再出来找这样的厂子就难上加难。刘强还讲了自己的打算,他准备利用这3个月的假期到深圳大学去进修企业管理,给头脑“充电”。我没有听进他的苦口良言,固执地回到了内地。

　　3年后再回到原厂上班,反差很强烈。看到那一台台破烂不堪的机床设备,懒懒散散的职工,还有那些低素质的管理人员,心里就难过。当我显露出这也看不惯那也看不惯的表情时,有的职工就冲我说:“既然深圳好,那你还跑回来干什么?”久而久之的争争吵吵,见怪不怪的扭曲心态,把我的神经全给麻木了。我对这里的一切竟习以为常。我跟其他职工一样,在混混噩噩中打发时光。

　　就这几年时间里,刘强在人生的道路上发生了重要转机。有个外协厂的老板看中了他的才华和不断拼搏的进取精神,聘他为业务厂长,并给了他相当的股份。

　　尽管刘强多次邀我跟他一起干,但平庸把我仅存的一点锐气都打磨得精光。直至我手中所谓的铁饭碗被市场经济大潮击得粉碎时,我才幡然大悟:人生如棋,胜负仅仅是一步之差。

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