留学资讯 百文网手机站

留学生打工政策的具体介绍

时间:2021-11-27 11:22:57 留学资讯 我要投稿

2017年留学生打工政策的具体介绍

  加拿大留学的优势很多,吸引了很多的学生到加拿大留学,但是加拿大留学的费用却不低,其中部分的学生想要通过打工来减轻留学的费用,下面是百分网小编给大家带来的有关于加拿大留学的打工政策介绍,希望能够帮助到大家。

2017年留学生打工政策的具体介绍

  2017年留学生打工政策

  加拿大留学打工须知

  加拿大政府最新出台了改革国际留学生管理的新规定。其中,持有效学习许可的加拿大专科及以上全职在校生,只要就读课程长度超过6个月,将被自动授权在课外时间里每周不超过20小时(暑假寒假可全职)的校外工作许可,且不需要申请单独的工作签证。学生学习许可在学业完成90天后自动失效,除非拥有一个有效的工作签证或有其它留在加拿大的授权。现行法规是以学习许可的有效期为准。在加拿大学习时间2年以上的,可申请3年的开放式工作签证(OpenWork Permit)。在加拿大学习时间不满2年的,可申请与学习时间相同的工作签证。

  加拿大基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示,年轻女学生将比男学生工作机会多,因为适合女性的工作岗位更多,例如文秘零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和电脑技术等则不会太多。

  留学生可享受打工最低工资保障

  合法打工留学生将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均每小时工资可达到8-10加元,具有技术专长,如电脑、护理等工种,工资会更高。加拿大政府强调,留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争,在求职方面没有特殊照顾。

  加拿大留学的打工注意的事项

  1、工作时间及超时工作 加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

  2、休息时间 雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。

  3、工资发放 加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

  4、薪金扣除 拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。

  5、就业保险Employment Insurance, EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。

  6、加拿大退休计划Canada Pension Plan (CPP) 多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法,魁省有自己的计划,称作魁北克退休计划,Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划,它的好处在于使供款者退休后,或其身体长期有障碍,均可得益。供款者即使去世,其配偶及未成年子女,亦可得益。 退休金额之多少,以供款者过去赚取所得,及供款期为基础而计算,供款额以年入为本,由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享退休金福利,当事人必须申领,得款必须付税。领取(者不管在世界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。

  7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后,每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

  8、一般假日 加拿大的全国性假日如下:新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定,多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day 七月一日劳动节September 8 九月第一个星期一感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)圣诞节Christmas Day 十二月二十五日节礼日Boxing Day 十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一为假日 。

  9、产假 雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可以获得无薪,假期继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。 产假中,产妇可申请就业保险福利。

  10、辞职通知 职员辞职必须给予雇主通知,但通常会给予至少两星期通知。

  11、工会 约有三分之一加拿大工人参加工会。发展工会的主要原因之一,是因为个别雇员与雇主谈判时,缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后,可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的'协商。 一般而言,工会尽可能提高会员薪酬及职位保障。

  加拿大留学的打工途径

  加拿大留学打工途径:校内工作

  校内打工的工作类型众多,工作量相对较少,也比较轻松,多只需要学生在课余时间完成即可,因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多,竞争也相对激烈。工作类型如下:

  加拿大留学打工途径:机房打工

  加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

  加拿大留学打工途径:学校餐厅

  加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。

  加拿大留学打工途径:图书馆

  加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。

  加拿大留学打工途径:学生公寓

  学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。

  加拿大留学打工途径:行政机关

  学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓“近水楼台先得月”。

  加拿大留学打工途径:校外工作

  留学生在校外打工,有时能获得较高的酬劳,甚至有的留学生可达到收入上千加元。但也要留意校外打工的陷阱,谨防贪图工资利润高,而吃大亏的现象。赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街,一方面解决了语言问题,另一方面也较易沟通。工作类型如下:

  加拿大留学打工途径:简单类型工作

  这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大留学英语不过关,就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等,工作内容简单,收入也过得去。

  加拿大留学打工途径:技术类工作

  这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等,从事这类工作,虽然内容复杂,但是收入不菲,如技术水平较高,收入可能会直接上一个层次。

  加拿大留学打工途径:语言类工作

  如留学生的语言过关,则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势,申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚,还能接触到更多的人,为自己的将来开辟一条路。

  加拿大留学打工途径:家庭类工作

  这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文,因此愿意雇佣华人留学生。


【留学生打工政策的具体介绍】相关文章:

新西兰当地留学生打工政策07-29

新西兰留学的打工的详情的具体介绍09-21

德国留学打工政策的详细介绍09-08

澳洲留学生打工经验介绍01-25

芬兰留学的具体费用和打工的介绍09-23

加拿大留学的打工类型的具体介绍09-25

适合日本留学生打工的工种介绍08-15

法国留学打工政策的时间限制介绍08-15

澳洲留学生活模式的具体介绍09-13