2017年考研复试面试口语技巧

　　2017考研复试在即，怎么通过复试面试环节是考生们最关心的问题了，下面是百分网小编为大家整理的考研复试面试口语技巧，供大家参考!

2017年考研复试面试口语技巧

　　考研复试面试口语技巧

　　第一、注意语言的准确性

　　即语法和用词的准确性、词汇的丰富性、句式的灵活性、语音语调的准确性、断句的自然性等。

　　第二、注意在自我介绍里对自己进行亮点包装

　　找到自己独特的卖点，不露痕迹地推销自己。比如，你可以罗列你在大学期间所看的相关领域的经典著作、参加过的业内重要会议及收获、跟本科导师所做过的项目等。

　　第三、注意语言的得体性

　　即言谈是否得体，是否符合语境，实现了语言的交际功能。考官如果问生活化的问题，回答的时候你就选择口语化的表达;

　　若问学术性的问题或者比较严肃的社会热点话题，你就要回答得稍微正式一些。

　　第四、注意内容的连贯性和语言的衔接性

　　连贯性和衔接性体现了你思维逻辑的缜密性，会让考官觉得你具有研究生的潜质。要养成围绕一个统一的话题而分点展开论证的论述习惯。

　　在考前也可以准备一些转承起合的连词，如to begin with , what's more , finally , however , although , to summarize 等。

　　第五、镇定、自信，面对变化不要慌张

　　有的老师提问时喜欢在你对上个问题的回答中搜寻下一个问题的影子，其目的在于考察考生是否具备研究人员应该具备的应变能力。

　　第六、注意回答的个性化

　　不要人云亦云，要另辟蹊径。具有创新精神是一名优秀的研究人员所必备的素质，所以你在回答考官的问题时尽量想些有新意、有创意的答案。练习如何从研究生的角度综合分析问题，对问题进行整合与深度加工，答出广度与深度。

　　另外，如果你感觉自己理解得不是很透彻、很到位，或者你实在想不出什么有特色的答案，你可以提出你对该问题的`质疑或者提出自己对相关话题的担忧，然后诚恳地跟老师探讨，不必担心会因此顶撞老师，学术上本就应该百家争鸣，百花齐放，在讨论中，导师会从中看出你的独到性、逻辑性和思维的敏锐性。

　　第七、注意细节

　　如果没有听懂考官的问题，你不必抓耳挠腮，而一定要淡定--Would you please say that again more slowly ? I didn't catch you . 如果你在进考场之前门是关着的，你要先敲门再进去;给考官递交材料时要双手奉上;要将手机调为静音模式等。

　　第八、注意自己的言谈举止

　　要落落大方、不卑不亢、温文尔雅;着装得体，不要太社会化，奇装异服等，要牢记自己的学生身份。

　　第九、注意知己知彼百战百胜

　　在英语面试前可对考官进行一番调查，了解考官的出题风格(喜欢考专业知识、热点话题还是常考话题)、语言风格(是英音还是美音)、喜好(如喜欢什么样的学生--稳重型、活泼型、创意型还是学术型)等。

　　2017考研复试面试如何精准答题

　　回答问题

　　不要仅仅给出答案

　　要知道，回答问题的过程是考生展现各方面能力的过程。

　　在这过程中要有两点大家极需关注的两点事项：

　　第一，对提出的问题要有自己的见解，不要想当然地胡说八道，要把你的思考过程、逻辑分析表述出来，从某种程度上说，导师看重的不是你答案的对错，很多谈看法谈观点的问题也无所谓对错，而是你分析问题解决问题的思维过程;

　　第二，在口头表达上尽量简洁明了，要运用学科专业术语对问题进行专业解读，不要用词反复累赘。优秀的面试者是能占据主动权的考生，你要用你的话题吸引导师的关注，提起导师的兴趣，你就成功了一半。

　　踏实端正的态度

　　才是明智之举

　　有些考生觉得终于碰到了我擅长的问题，所以像抓住救命稻草一样的拼命表现，但要知道，过度表现很可能会让你一败涂地。夸夸其谈、不懂装懂的表现是最致命的，这不仅反应出你的学科功底不够扎实，更反应出你的学风和态度，说白了不是踏踏实实做学问的人该有的表现。碰到不会的问题就要明说，并顺理成章地引到一个自己擅长的相关问题上，没有必要弄虚作假，欲盖弥彰。

　　至于导师们的喜好

　　注意投其所好又要关注自我

　　导师们最欣赏的考生就是，能够对一个问题进行合理分析的考生，从中可以看出他的知识体系、思想脉络。而导师们最反感的就是上来吹嘘自己多么厉害，结果提了一个问题就马上失色的考生，或者是所答非所问的考生，知识功底无，逻辑分析无，这样的考生被淘汰是必然的。

　　大家要注意的是，自信和自负是两码事，在面试的时候，态度自信不卑不亢是必须的，但刻意的让自己看起来自信往往正是不自信的表现，更别说一些“金玉其外，败絮其中”的考生，你要相信，合理的展现再加上你深厚的功底，结果一定不会太差~

　　考研复试失败的四种表现

　　其一，"套磁"信写不好。

　　出了成绩发信给目标学校的导师们"套磁"下，可以理解，我每年都收到不少这样的邮件。不过，如果你群发，大撒网式发信，或者写错姓氏、写错研究方向(明显是写给另一教授误发到我处的)，一般都是不被理睬的。

　　其二，"套磁"信没实质内容。

　　想下如果你只发来考研成绩，或者本科一堆证书之类，就要潜在导师给你一个肯定回复，最好是"非你不取"的最佳人选，基本上没有导师敢这么保证。

　　导师选学生希望你有好的专业背景(有科研经历最好)，更重要的是看你对读研后的大致计划和对目标课题组的初步认识，有浓厚的个人兴趣、独立的思考能力、一定的科研潜力、清晰的学业规划等，如果您能表现出来这些，才是导师想"抢"的考生。

　　其三，面试表现不佳。

　　很多失败的考生下来说，好像面试时考官都很Nice的，也没什么尖锐问题，怎么就被淘汰了。原因可能很多，我说几个表现，你换位思考下你是考官你会不会给高分：衣着邋遢、言不及义、逻辑混乱、没有自信或者过度自信、递简历缺页或错页、叫错老师名、和考官争辩已有定论的学术问题、背诵准备好的中英文个人介绍、莫名的情绪变化如哭泣等，虽说因人而异，有个性也非绝对错事，在短暂到几分钟的面试环节想取得高分，是需要注意最基本的礼仪言行细节的。

　　其四，不守信不诚实等。

　　这些可能与个人品行有关，比如人为编造学术经历、荣誉证书、身份证件等，这些都应是一票否决的。

　　另外，也有些非正式复试环节会让你给人的第一印象打折扣，比如，见导师迟到的、第一次见导师送礼的、父母家人陪同的等，这些都给人不守时、不自信、不独立的感觉，从而对你将来能否独立承担课题、应对科研挫折等产生不好联想。

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