考研面试如何避免冷场

　　面试中出现“冷场”是大多数考生担心的事情，提前了解一下尴尬气氛下救场的小妙招、探讨为什么交谈中会出现冷场现象，对我们轻松应对面试有一定帮助。

考研面试如何避免冷场

　　复试中的面试，是导师直接了解考生素质与能力的考查形式，极其考验学生即时反应能力，考生们不仅需要提前做好充分的准备工作，而且要全身心专注在与导师的谈话沟通中，足够专著可以缓解一些知识短板带来的尴尬，你需要做的事真诚的与导师沟通就可以了，了解一些沟通中的技巧和方法也是十分必要的。毕竟，一旦出现出现"冷场"，会极大地破坏复试面试的质量，影响导师对学生的印象和评价。

　　为什么出现“冷场”？

　　1、过度紧张和担忧

　　面试最多只有20分钟时间，导师就要通过交谈的形式了解学生是否适合留下来进入该校就读，而这个结果可能是考生用一年多时间的付出来承受，并且还连带着许多家人和生活环境的等各种情感与现实因素，这些会让考生对自己在面试中的表现有所担忧。一旦在面试中不够专注，忧虑的情绪大过自己对事情本身的专注，考生很容易让紧张情绪控制自己，无法发挥自己本有的水平。考生面试前需要做好心理准备，自己所要做的是全神贯注地完成和导师的交谈，让导师能够通过交谈更加了解自己，并且通过这次难得的机会积累到一些面试的经验，不用太过关注事情的结果，而要注重面试的过程。

　　2、一时思维短路

　　考场毕竟是一个陌生的环境，尤其对某些性格比较内向的考生来说，要彻底放松下来是比较难的，所以在考场上极其常见就是语塞、卡壳的现象。如果出现这种现象，考生需要及时冷静下来，并且告诉自己在生活中每个人在正常交流中也会有思维突然卡住这样的现象，只是可能面试环境更容易触发这种情绪，可以借助某种不明显的小动作，如搓搓手、深呼吸来缓解自己的`思维困顿，调整一下就能缓冲过来，大可不必太过慌张。

　　3、问到自己确实不会的知识

　　对于复试，导师会更加谨慎。因为初试只是一场笔试，导师没有和学生面对面交流的机会，对知识涵养的检测可能存在有一些意外性的因素，而复试则是导师能够直接观察到学生，你的一言一行都在导师可以把控的范围以内，所以倒是更加会更加严格，也希望通过提问让学生尽可能多得展示自己，让他看到你优秀的一面，所以在提问的治市面上导师可能会有所扩展和延伸，不会限于复习初试那样的基础知识，一旦提问比较难，考生应该注意，如果真的是自己的专长或者是感兴趣的方面，考生可以发挥自我，多谈一些，如果实在不会一定要如实回答自己不会，保持谦虚谨慎的态度，因为一旦你侃侃而谈，导师则会追问不止，问到比较严谨的学术问题而你什么都答不上来，这就很尴尬了。诚实地回答不会不一定会让导师的印象有所折扣，不懂装懂才会让导师觉得不可信任。

　　小编提醒考生，即使是只是掌握很全面的考生也会有自己的短板和不会的地方；即使是平时妙语连珠的人也会出现卡壳和词不达意的时候；即使是平时镇定自若的考生也可能出现短暂的慌张和紧张。毕竟这是每位考生人生中非常重要的一次考试。其实对于导师来说，这些情况他们也能够预估得到，参加考试的人群大都是20出头的年轻人，我们的人生经历都没有那么丰富，在这些重大场合中有表现不如意的地方都是很正常的。考生除了提前熟记知识、对答题技巧反复练习，更重要的做好理性而客观的心理准备，不要对自己要求太高，也不要完全不准备意外情况发生时的应对方法。谨记应对考试的重要法则：客观、冷静，加上导师十分看重的诚实。

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