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中级会计师《经济法》练习题和答案

时间:2024-09-28 11:52:59 试题 我要投稿
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中级会计师《经济法》练习题和答案

  会计专业初级、中级资格考试合格者,即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。下面我们一起来练习一下相关的练习题,以便更好地掌握相关知识点。

中级会计师《经济法》练习题和答案

  单项选择题

  甲、乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付18万元的违约金。后甲违约,给乙造成实际损失15万元。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。

  A.甲应向乙支付违约金18万元,不再支付其他费用或者赔偿损失

  B.甲应向乙赔偿损失15万元,不再支付其他费用或者赔偿损失

  C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元,共计33万元

  D.甲应向乙赔偿损失15万元及其利息

  【正确答案】 A

  【知 识 点】 本题考核点是承担违约责任的形式。

  【答案解析】 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失的30%为标准适当减少。在本题中,尽管约定的违约金高于实际损失,但并未超过实际损失的30%,不能减少,应当按照约定来履行,因此,甲应向乙支付违约金18万元。甲向乙支付违约金18万元之后,不再支付其他费用或者赔偿损失。

  多项选择题

  根据《合同法》的规定,下列关于不同种类违约责任相互关系的表述中,正确的有( )。

  A.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务

  B.当事人依法请求人民法院增加违约金后,又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持

  C.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以同时适用违约金和定金条款

  D.当事人执行定金条款后不足以弥补所受损害的,仍可以请求赔偿损失

  【正确答案】 ABD

  【知 识 点】 本题考核点是承担违约责任的形式。

  【答案解析】 选项C:当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款,二者不能并用。

  单项选择题

  甲公司将两个业务部门分出设立乙公司和丙公司,并在公司分立决议中明确,甲公司以前所负的债务由新设的乙公司承担。分立前甲公司欠丁企业贷款12万元,现丁企业要求偿还。根据《合同法》的规定,下列关于该12万元债务承担的表述中,正确的是( )。

  A.由甲公司承担

  B.由乙公司承担

  C.由甲、乙、丙三个公司平均承担

  D.由甲、乙、丙三个公司连带承担

  【正确答案】 D

  【知 识 点】 本题考核点是承担违约责任的形式。

  【答案解析】 当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。在本题中,“甲公司以前所负的债务由新设的乙公司承担”并非和债权人(丁企业)达成的约定,而是公司分立决议中明确的内容,对债权人丁企业不具有约束力。

  判断题

  根据合同法律制度的规定,格式条款与非格式条款不一致的,应当采用格式条款。( )

  √

  ×

  【正确答案】 ×

  【知 识 点】 本题考核点是合同格式条款。

  【答案解析】 格式条款与非格式条款不一致的,应当采用“非格式条款”。

  单项选择题

  根据《合同法》规定,合同格式条款的使用必须合法,否则格式条款无效。下列各项中,属于有效的格式条款是( )。

  A、损害社会公共利益的格式条款

  B、违反法律强制性规定的格式条款

  C、有两种以上解释的格式条款

  D、以合法形式掩盖非法目的的格式条款

  【正确答案】 C

  【知 识 点】 本题考核点是合同格式条款。

  【答案解析】 如果格式条款有《合同法》规定的合同无效和免责条款无效的情形,属于无效格式条款。包括;一方以欺诈,胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家,集体或者第三人的利益;以合法形式掩盖非法目的,损害社会公共利益,违反法律,行政法规的强制性规定;有造成对方人身伤害的免责条款;有因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款。另外,提供格式条款一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的,该条款无效。本题C项对格式有两种以上的解释的,并不能判定条款无效,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

  多项选择题

  根据《合同法》规定,合同格式条款的使用必须合法,否则格式条款无效。下列各项中属于无效的格式条款的有( )。

  A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,但不损害国家利益的条款

  B.有造成对方人身伤害的免责条款

  C.恶意串通损害第三人利益的条款

  D.有两种以上解释的格式条款

  【正确答案】 BC

  【知 识 点】 本题考核点是合同格式条款。

  【答案解析】 (1)选项A:格式条款具有《合同法》第五十二条规定的情形时无效,其中之一:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)选项D:对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释;格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款;不能认定为无效。

  判断题

  在一份保险合同履行过程中,当事人对合同所规定的“意外伤害”条款的含义产生了不同理解,投保人认为其所受伤害应属于赔付范围,保险公司则认为不属于赔付范围,双方争执不下,诉至法院。法院认为当事人的观点都有合理性,但还是采用了对投保人有利的解释。法院的做法是正确的。( )

  【正确答案】 √

  【知 识 点】 本题考核点是合同格式条款。

  【答案解析】 根据规定,对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释;对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。本题中,保险公司是提供格式条款的一方,出现不同理解的,应当作出不利于保险公司的解释。

  单项选择题

  根据《合同法》的规定,下列情形中,不属于发出要约邀请的是( )。

  A.甲公司向数家贸易公司寄送价目表

  B.乙公司通过报刊发布招标公告

  C.丙公司在其运营中的咖啡自动售货机上载明“每杯一元”

  D.丁公司向社会公众发布招股说明书

  【正确答案】 C

  【知 识 点】 本题考核点是合同订立的方式。

  【答案解析】 (1)选项ABD:寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书等一般应界定为要约邀请;(2)选项C:自动售货装置出售商品明码实价且正在出售,符合要约的两个条件(内容具体确定,一经接受即受约束)属于要约。

  单项选择题

  甲公司以招标方式采购一套设备,向包括乙公司在内的十余家厂商发出招标书,招标书中包含设备性能、规格、品质、交货日期等内容。乙公司向甲公司发出了投标书。甲公司在接到乙公司及其他公司的投标书后,通过决标,最后决定乙公司中标,并向乙公司发出了中标通知书。根据《合同法》的规定,下列各项中,属于发出要约的行为是( )。

  A.甲公司发出招标书

  B.乙公司向甲公司发出投标书

  C.甲公司对所有标书进行决标

  D.甲公司向乙公司发出中标通知书

  【正确答案】 B

  【知 识 点】 本题考核点是合同订立的方式。

  【答案解析】 (1)招标公告属于要约邀请;(2)投标人投标属于要约;(3)招标人定标属于承诺;(4)中标人在接到中标通知后,在指定的期间、地点与招标人签订书面合同,买卖合同正式成立。

  单项选择题

  甲公司7月1日通过报纸发布广告,称其有某型号的电脑出售,每台售价8000元,随到随购,数量不限,广告有效期至7月30日。乙公司委托王某携带金额16万元的支票于7月28日到甲公司购买电脑,但甲公司称广告所述电脑已全部售完。乙公司为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。

  A.甲公司的广告构成要约,乙公司的行为构成承诺,甲公司不承担违约责任

  B.甲公司的广告构成要约,乙公司的行为构成承诺,甲公司应当承担违约责任

  C.甲公司的广告不构成要约,乙公司的行为不构成承诺,甲公司不承担民事责任

  D.甲公司的广告构成要约,乙公司的行为不构成承诺,甲公司不承担民事责任

  【正确答案】 B

  【知 识 点】 本题考核点是合同订立的方式。

  【答案解析】 商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。在本题中,甲公司的广告包括了订立合同的主要条款,构成要约;乙公司在承诺期限内作出承诺,因此甲公司应当承担违约责任。

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