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项目经理的选择案例分析

时间:2024-10-30 05:52:35 职称考试 我要投稿
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2021项目经理的选择案例分析

  项目经理是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。以下是百分网小编分享给大家的2021项目经理的选择案例分析,欢迎阅读!

  项目经理的选择案例分析题

  阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

  【说明】

  D公司是一家系统集成商,章某是D公司的一名高级项目经理,现正在负责某市开发区的办公网络项目的管理工作,该项目划分为综合布线、网络工程和软件开发三个子项目,需要3个项目经理分别负责。章某很快找到了负责综合布线、网络工程的项目经理,而负责软件开发的项目经理一直没有合适的人选。原来由于D公司近年业务快速发展,承揽的项目逐年增多,现有的项目经理人手不够。章某建议从在公司工作2年以上业务骨干中选拔项目经理。结果李某被章某选中负责该项目的软件开发子项目。在项目初期,依照公司的管理规定,李某带领几名项目团队成员刻苦工作,项目进展顺利。随着项目的进一步展开,项目成员的逐步增加,李某在项目团队管理方面遇到很多困难。他领导的团队因经常返工而效率低下、团队成员对发生的错误互相推诿、开会时人员从来没有到齐过,甚至李某因忙于自己负责的模块开会时都迟到过。大家向李某汇报项目的实际进度、成本时往言过其实,直到李某对自己负责的模块进行接口调试时才发现这些问题。

  【问题1】(5分)请分析项目中出现这些情况的可能原因(100字以内)。

  【问题2】(5分)你认为高级项目经理章某应该如何指导和帮助李某(200字以内)。

  【问题3】(5分)请说明李某作为项目经理要承担哪些角色?要成为一名合格的项目经理要具备哪些知识与技能?(200字以内)

  [问题1](10分)请分析项目中出现这些情况的可能原因(200字以内)。

  答:(1)李某缺乏担任项目经理所需的足够的能力和经验

  (2)公司对项目经理的培养不重视,对项目经理的选拔任命不规范;

  (3)章某对李某的“传帮带”做的不够好;

  (4)公司对项目经理的工作缺乏指导和监督;

  (5)项目工作中的沟通没有建立有效的机制和方式方法;

  (6)缺乏有效的项目绩效管理机制;

  [问题2](10分)你认为高级项目经理章某应该如何指导和帮助李某(300字以内)。

  答:(1)章某应明确李某的工作职责,帮助其实现向项目经理角色的转变;

  (2)参加小李组织的周例会,以及时发现问题,予以指导;

  (3)对李某提供相关工作的指导或培训,尤其是在项目管理方面;

  (4)从整体项目层面对各子项目进行协调和计划,对子项目提出具体工作要求;

  (5)加强对子项目的日常监督,要项目经理以身作则;

  (6)针对子项目中出现的问题,及时提出纠正和预防措施;

  [问题3](5分)请说明李某作为项目经理要承担哪些角色?要成为一名合格的项目经理要具备哪些知识与技能?(300字以内)

  答:(1)真正理解项目经理的角色。

  (2)领导并管理项目团队。

  (3)依据项目进展的阶段,组织制订详细程度适宜的项目计划,监控计划的执行,

  并根据实际情况、客户要求或其他变更要求对计划的变更进行管理。

  (4)真正理解"一把手工程"。

  (5)注重客户和用户参与。

  具备素质:

  (1)足够的知识。

  (2)丰富的项目管理经验。

  (3)良好的协调和沟通能力。

  (4)良好的职业道德。

  (5)—定的领导和管理能力。

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