会计从业《财经法规》考点：会计工作岗位设置的要求

　　导语：会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。下面是百分网小编整理的相关考试内容，需要了解的小伙伴们一起来看看吧。

会计从业《财经法规》考点：会计工作岗位设置的要求

　　考点：会计工作岗位设置的要求

　　难度：C(A.高频，简单。B.高频，困难。C.低频，简单。D.低频，困难。)

　　考频说明：偶尔会在真题中出现，难度小、易掌握。

　　【内容详解】

　　1.按需设岗

　　根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位，会计工作岗位可以“一人一岗、一人多岗或者一岗多人”。

　　【注意】无“多人多岗”。

　　2.符合内部牵制的要求

　　出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

　　【注意】出纳并非所有账簿都不能登记，除特种日记账必须由出纳登记外，出纳还可以登记固定资产卡片等财产物资明细账。

　　3.建立岗位责任制

　　4.建立轮岗制度

　　【经典真题】

　　【例题1·多选题】下列各项中，属于出纳人员不得兼管的工作有(　)。

　　A.稽核

　　B.会计档案保管

　　C.登记银行存款日记账

　　D.登记收入总账

　　【答案】ABD

　　【解析】出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

　　【例题2·多选题】2013年8月，公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续。这是否符合规定，以下正确的是(　)。

　　A.不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗

　　B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作

　　C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗

　　D.符合规定，出纳人员可以负责存货明细账的登记工作

　　【答案】CD

　　【解析】设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗，出纳人员可以负责存货明细账的登记工作。

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