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2017年统计局面试大揭秘
导语：国家统计局主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划，组织监督国民经济核算，监督检查统计法律法规实施。
一、统计局面试怎么考?
从2010年至2015年的真题来看，国家统计局面试主要采用结构化面试的形式，只有2011年北京统计局调查总队的面试采用了无领导小组讨论的形式，其他年份统计局及各省调查总队均未出现无领导小组讨论形式。从近五年的国家统计局面试情况来看，题目数量一般为4至5道。4道题答题时间为20分钟，5道题答题时间25分钟，面试过程中，每道题目不单独计时，计时员会在间只剩1分钟的时候提醒考生。12年、14年、15年国考考查材料题，4道题面试时间20分钟，在候考室有15分钟看材料和题目的时间。根据此趋势推测今年国考统计局面试形式也将采用结构化面试，而且有很大可能会考查材料题，因此建议考生在备考过程中将结构化材料题作为重点进行练习。
二、统计局面试考什么?
纵观近五年国家公务员统计局面试真题，可以分为两个阶段。
从2011年以前及2013年真题来看，统计局面试题型分布呈现出比较典型的规律。每套题中必有综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧的体现，偶尔会出现以现场模拟形式考查言语表达能力的情况。
2012年、2014年、2015年考查材料题，重点考查综合分析能力、应急应变能力，对于计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和现场模拟的形式考查言语理解与表达能力也有所涉及，而对于求职动机与拟任职位的匹配性考查的比较少，题本都是材料加题目，呈现一拖四的形式，材料都与统计局的调查工作相关，题目也是紧紧围绕材料中的调查工作拟定的。
根据近14年与15年的出题趋势分析。综合分析能力重点考查两个方面，一方面考查考生对于材料中社会现象的理解，另一面考查考生对于材料中数据分析和总结的能力，更贴切于统计局的工作，具有一定专业性。应变能力重点考查在调查过程中出现的调查对象不配合或者对调查结果质疑等情况进行处理的能力，需要考生对于调查工作比较了解，并且能够恰当的解决题目中设置的矛盾，具备职业特点。
除此之外，考查计划组织能力和言语理解与表达能力的题目，也都与调查工作相关，需要考生对调查具备比较深入的了解。
所以从整体上来看近两年年国考统计局面试真题更加贴近工作实际，打破了以往几年来考题大众化的规律，推断2016年也会延续这样的命题特点，因此这就要求考生需要对统计局的工作职责有较为深入的了解，对调查工作要非常熟悉。
三、备考统计局面试要做什么?
2016国考统计局面试即将开始，如何快速地提升自己的作答内容，使自己在面试中有话可说并且说对，这不仅需要长时间积累，更需要一个系统和基础的提升方法。因此考生在备考的过程中，最好通过实战模拟，加强认识和理解。具体给出大家如下几点建议：
首先，备考时要多梳理多总结，认清各类面试题的特点，掌握各类题型的作答方法。统计局的面试题目在设计上更加注重情景化、科学化，有效避免选拔出只会背诵条条框框而不会解决实际问题的考生，从而考查考生的工作相关能力。近年来还出现了复合考查面试题，将几种测评要素糅合在一起进行考查。如将应急应变能力和言语理解与表达能力相混合进行考查——“在后续的会议中，需要将农村住户的调查结果向黄科长汇报，一个调查员指出了调查过程中的4个问题(体现在材料中)。现在领导让你发言，你怎么办?请现场模拟。”这些题型虽然在设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类面试题的关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。
其次，多关注近期的热点事件，将热点事件设计成面试题目是统计局面试的特点。近两年统计局的考题都不回避最新、最热的社会现象，尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能在考场上有话可说，言之有物，言之有据。
最后，还需对于统计局工作流程和常识有所了解，并且具备一定的数据分析能力。统计局综合分析题目往往与一定的专业能力相结合，会让考生根据材料中所给出的图表谈看法，要求考生具备较强的数据敏感性，并且能及时从数据中分析出所反映的问题。问题提问的形式也更加灵活和细化，体现出统计局考试更加倾向考查与职位相关的能力。因此我们在备考过程中可以适当的通过网络查阅一些资料去了解统计局相关工作流程，了解一些相关数据分析的方法，在考试过程中才能有的放矢，给考官一个满意的答案。
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