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17年职称英语卫生类阅读考试判断题
小密乡地处会昌北大门，总人口18129人，下辖七个行政村和一个居委会。全乡共有15个党支部，其中八个村（居）党支部，党员354人。近年来。我乡党委围绕让“支部强起来、党员活起来、群众富起来”工作目标，建立了一系列党内激励关怀帮扶机制，也取得了一定实效，现汇报如下：
一、建立激励机制方面及成效，主要体现在两方面：
1.建立了党员创“先锋储绩”考评激励机制。我们以“三项创建”活动开展为契机，以“建两区创三绩”为主要内容，在村里建立了“为农服务社区”，根据农村党员专长，专门为有服务能力的农村党员进行设岗定责，并结合党员“一册一线”管理工作要求，每月开展一次创“先锋储绩”评星考评活动，党员每为群众服务一次，得一颗红星，每踩一次红线，得一颗黑星，年终由支部进行汇总。对各支部全年得红星最多的党员，优先列为村级后备干部进行重点培养，优先作为各类评先评优对象进行重点推荐；对全年得红星不超过六颗且得黑星最多的党员，进行党内通报批评，支部评议结果为“不合格”，取消一切评先评优资格。通过在党员中开展创“先锋储绩”考评活动后，党员普遍都感觉到有根无形的尺子在衡量他们，服务意识明显增强，服务水平明显提高，先锋事迹明显增多。如杉背村党员邓来发，不但自己带头
种植脐橙30亩，还鼓励其儿媳妇在该村现代农业创业孵化园承包了5亩瓜果基地；退休老教师党员邓允海，自凑资金创办“留守孩”帮教服务中心，过去，每月只为“留守孩”提供一次帮教服务，自从开展了创“先锋储绩”活动后，每月为“留守孩”提供四次帮教服务。
2.建立了党员创业激励机制。乡里明文规定，对带头创业的党员，政府每年提供一定得贷款贴息补助，优先安排创业贴息贷款。去年，我们为半迳村党员种烟大户钟冬生提供了2000元贷款贴息补助。在乡创业优惠政策的激励下，我乡党员创业激情高涨，据统计：目前我乡带头创办实体且年收入20万元以上的党员有10人，带头种植10亩以上脐橙的有17人，带头种植5亩以上烤烟的有7人，带头养殖50头猪的有两人。杉背村预备党员王华英，创办南洋酒家，年收入超过50万元。
二、建立关爱帮扶措施方面及成效，主要体现在三方面。
1.建立了“2+1”结对帮扶机制。即：由一名乡、村干部党员和一名困难党员的邻居党员共同结对帮扶一名困难党员。乡、村干部党员提供资金、技术、信息帮扶，邻居党员提供生活帮扶，确保困难党员正常的生产、生活。目前，我乡有45名乡、村干部党员和45名农村党员分别与45户困难群众结成了帮扶对子。
2.建立了困难党员帮扶机构。在乡“三民”服务区里设立了“党员服务中心”，在村级“为农服务社区”里设立了“党员服务
站”，专门为困难党员提供帮扶服务。2015年，我乡还成立了困难党员帮扶基金会，每年利用”七.一”和春节期间，对全乡困难党员进行走访慰问，年底给70周岁以上的老党员发放100元过年费。仅2015年一年，我乡财政已拿出1.2万资金用于基金会开展帮扶活动，得到了党员的一致好评，把党的温暖送进了每个困难党员和老党员心中。
3.建立了党员培训平台。在各村建立了党员教育培训中心，制定了党员教育培训制度，充分利用乡党校和各村培训中心这个平台，用活现代远程教育设施，采取“基地+课堂”培训形式，大规模培训党员，提升党员自身素质和“双带”能力。年初至今，各村已组织各类党员培训14次，乡党委组织了一期党员现代农业实地培训。通过各类培训，效果非常显著，小密村年轻党员廖伟财已经带头种植20亩现代农业甜玉米基地，杉背村有3名青年入党积极分子，已经拾起行囊，到我县邻乡和邻县瑞金等地发展现代农业，成了名副其实的老板。
三、几点建议，主要体现在“三个一”。
1.建好一个创业孵化园。充分利用我乡现代农业产业优势，在杉背村现代农业基地建立“现代农业创业孵化园”，由各村党支部进行调查摸底，结合党员创业需求，每月组织一批党员到基地进行实践学习 ，鼓励学成党员自主创业，政府提供一定得创业扶持政策，真正把党员培养成致富能人。
2.建好一个乡信息平台。定期向党员发布致富信息、病虫灾害信息和自然灾害信息，每年“七。一”期间向党员发送“温馨祝语”，体现党的关心和关爱。
3.建好一支服务队伍。组建党员自愿者服务队伍，由党员和入党积极分子组成，由组织委员带队，利用双休日时间，到各村党员家中进行实地帮扶，急党员之所急，想党员之所想，实实在在为党员解决一些实际困难，体现党组织大家庭的温暖。
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党内激励关怀帮扶月活动总结 [篇2]
党的十七大明确提出建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心、爱护基层干部和党员。近年来，我镇认真把重视、关怀、爱护基层党员干部，帮扶困难党员干部作为激发党员干部积极性创造性、增强基层党组织凝聚力战斗力的重要举措，统一把全镇71名村干部，426名村民小组长，1060名农村党员纳入帮扶管理范畴。同时，通过 学习培训、政治激励、工作帮扶、生活关怀的模式，逐步建立与经济社会发展水平相适应的农村党员干部工作激励和保障机制，进一步激发了他们的干事创业热情，有力地推进了社会主义新农村建设。
1、从学习上关爱入手，建立“培训机制”，提升整体素质。一是开展送学习资料活动。每年拨出一定的党费，征订《党课参考》、农村实用技术书籍、电教片等报刊杂志送给党支部，确保每一个支部都有一定量的书籍杂志，切实为党员开展学习提供精神食粮。据统计，2004年以来
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全镇共发放学习资料、杂志等2000多册（张），电教片120多套。二是开展送实用技术活动。充分利用乡镇党校、农函大、就业培训中心等培训阵地，采取请进来、走出去、传帮带等办法，一方面邀请专家学者来文讲课，另一方面组织党员外出参观学习，进一步提高党员的整体素质和发展能力。据统计，2004年以来共培训20多期，培训人数1600多人次。如结合全县劳动力转移培训工程，举办农业技能、转业技能、务工岗位技能、预备劳动力等培训班10多期，培训人员800多人次，切实提高了发展农村经济的能力和就业能力。三是开展宣传典型事迹活动。我镇把近年来涌现的党员致富带头人和优秀党组织，特别是非公党组织涌现的支部书记或非公党支部，制作成电教片分发到各基层党组织，大力宣传其典型事迹。同时，以学习党的十七大精神为契机，结合我的实际，在全镇掀起弘扬团结、拼搏、务实、创新我团队精神，加快五区拓展、建设滨海旅游工贸城镇热潮。
2、从政治上关心入手，建立“激励机制”，激发工作动力。一是建立党员诫勉谈话制度。对一些不履行党员义务和权利，党性观念和宗旨观念不强的不作为党员、口袋党员、自由党员，采取以教育为主的办法。2004年以来，我镇共对11名基本合格党员进行诫勉谈话，1
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名党员进行劝退，进一步纯洁了党员队伍。二是建立非公党员政治日历制度。每逢春节，我镇都指派专人到非公党支部的每一名党员家中，开展上党课、面对面谈心活动，并送一本正面写有所在党组织贺词党员政治日历，为该名党员祝贺新春，把党组织的关心和温暖送到每一位党员的心坎上。三是建立党员荣誉激励机制。大力实施以双培双带为主要内容的党员富民工程，积极组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、富民支部书记、党员致富带头人等先进评选活动，树立一批先进典型，发挥了党员的先锋模范、带头示范作用。如我镇自2004年以来，已经培育了3个致富示范村，2个党员富民工程示范基地，党员经济能人100多名。同时，加大优秀党员的县人大代表、政协委员的推荐力度，增强党员的政治荣誉感。
3、从工作上关怀入手，建立“帮扶机制”，提高发展能力。一是建立党员富民机制。我镇不断深化以双培双带、 结对帮扶为主要内容的党员富民工程，建立镇领导联系结对党员、镇直部门联系贫困党员、村里带头致富的党员带领贫困党员致富的党内帮扶助困制度，广泛开展一帮一、几帮一的结对帮扶活动，切实把党员培养成为致富带头人，把致富带头人培养成为党员，促进党员带头致富，带领群众致富。如在全镇范围内广泛开展知
民情、解民忧、暖民心，我为‘五区’作奉献主题实践活动，深入实施以访贫帮困扶弱为主要内容的结对帮扶活动，镇党政领导和镇直机关党员与全镇16个行政村党组织结成一对一帮扶共建对子，2004年以来累计深入村、户226次，结对帮扶226队，慰问困难党员、困难群众100多户，发放慰问金2.56万元，慰问品100余件，确定共建项目近20个，投入帮扶资金70多万元。二是建立关爱服务机制。我镇各级党组织树立党员有困难找党组织的服务理念，坚持做到政治理论教育党员优先、各类资金下拨党员优先、技术培训党员优先、项目落实党员优先、各种优惠政策党员优先的五优先，帮助党员解决实际困难，抓好生产发展。我镇财政每年拨出30000元作为党员扶助金，采取无偿借款、无偿补助、加强培训等方式，加大对党员的扶持力度。三是建立党员信贷机制。采取乡镇牵头、联社信贷、部门支持的形式，与农村信用联社协商，出台优惠政策，为致富带头人提供信贷服务，通过提高资信等级、信贷额度、政府贴息等办法，解决农村党员创业资金紧缺的难题。
4、从生活上关照入手，建立“温暖机制”，解决后顾之忧。一是建立贫困党员档案制度。每年结合党员统计和党建工作检查，深入全镇13个行政村、10个规模非公企业开展调查摸底，全面掌握党员的基本情况，分门别类建立党员
档案，并掌握各种党员的帮扶需求。特别是为31名困难党员和1名解放前入党的党员建立档案，对贫困党员参与政治活动、生产生活及学习等方面的情况进行登记造册。二是建立我镇慈善扶助基金。采取社会和个人捐一点的办法筹集资金，每年对包括党员在内有困难对象进行扶持补助，帮助农村党员解决实际困难。自该项基金建立以来，我镇共下拨资金140多万元，扶助了包括党员在内的困难对象1000多人次。三是建立定期走访慰问制度。在春节、国庆、元旦等重大节假日，开展走访慰问党员活动，做到物质上帮助，精神上慰问。同时，开展关爱党员五必访活动，即党员患病受伤时必访、亡故时必访、家庭遭灾时必访、长期外出前必访、生产发展有困难时必访，并对党性比较强、贡献比较大的党员在其亡故后，敬献花圈、花篮等，让党员真正感受到党组织的温暖和关怀。据统计，2004年以来我镇共慰问困难党员245人次，落实资金4.25万元。四是建立定期谈心交心制度。建立健全党内交心谈心制度，做到党员发生职务升降和岗位变动时必谈、工作遭受挫折时必谈、家庭遭遇变故时必谈、思想情绪不稳定时必谈、犯错误时必谈五必谈，全面了解掌握党员的思想动态。据统计，2004年以来共对全镇党员19名职务升降党员、67名家庭遭遇困境和犯错误的党员进行组织谈心。
总之，我们在党员关怀激励帮扶方面取得了一定的成绩，但我们离上级党组织的要求还有一定的差距，。今后，我们将上级的要求，结合工作实际，进一步加大关怀帮扶力度，更好地发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为社会主义新农村建设、构建和谐社会提供坚强的政治和组织保证。
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