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高一英语语法情态动词专项练习(附答案)

时间:2025-01-17 16:09:56 秀雯 英语试题 我要投稿
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高一英语语法情态动词专项练习(附答案)

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,我镇全力做好职能范围内的改革创新工作。现将2017年上半年以来工作开展情况总结如下:

高一英语语法情态动词专项练习(附答案)

一、领导重视、确保落实

为确保改革工作取得实效,成立了xx镇全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由党委书记任组长,镇长为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,镇党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。

二、加强学习、推动工作

我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。

三、精心组织、注重落实

(一)大力推进扶贫攻坚工作。为进一步提高精准扶贫工作精准率,xx镇严格按照“扶贫底数清、验收标准清,考核口径清”的要求,采取了一系列超常规举措,精准发力,以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。第一是精准档案信息,夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题,开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动,要求联系村工作人员认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等,完善档案信息;按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法,完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上,对建档扶贫对象进行再次摸底识别,根据对象户实际,精确细化帮扶措施。

第二是强化责任落实,增强脱贫攻坚意识。为确保扶贫工作顺利开展,xx镇成立专门扶贫办,高标准配备了扶贫专职人员,对全镇的精准扶贫工作常态化进行业务指导和审核,确保每一名对象户的档案信息内容真实规范。严格执行脱贫攻坚一把手负责制,制定符合xx实际的精准扶贫督查问责方法,严肃包户干部结对帮扶落到实处,努力做到“一户一帮扶”。实行包村干部驻村制度,确保全镇干群一起,坚决打赢脱贫攻坚战。第三中注重工作结合,精准推进工作开展。镇党委政府把该项工作同“两学一做”学习教育相结合,切实强化工作作风,保障工作有序推进。按照“一户一对策”的要求,逐村逐户逐人制定帮扶措施,坚持把产业扶持到村到户、就业帮扶到村到户、医疗保障与救助到村到户、教育文化服务到村到户等作为精准扶贫的重要抓手加以推进,让群众参与到扶贫开发中来。同时,将精准扶贫同重点产业建设和项目建设相结合,大力发展光伏产业,加快美丽乡村建设,确保精准扶贫工程发挥最大效益。进一步精准时间节点和目标任务,每月底组织专项检查,对工作开展滞后的进行问责处理。8月初,我镇就着手联系制作扶贫作战图,近期制作完成后,我镇将根据精准扶贫攻坚作战图,按照“一村一策”、“一户一策”的要求,逐村逐户制定帮扶措施,集中力量予以精准扶持,确保贫困人口真正受益,凝心聚力打好脱贫攻坚这场硬仗。

(二)大力推进依法治镇工作。xx镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治xx为抓手,一是打造法治xx新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”,将“法治xx”建设工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、服务大局,布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体,做到了目标监控体系到位。二是打造法治xx新亮点。强化“法律六进”活动,借助电视媒体、网站网页、微博、微信、短信、法制文化长廊坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政,扎实推进政府信息公开和电子政务,健全完善预防和惩治腐-败体系,推广阳光政务,提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治xx新景象。通过法治创建,“送法下乡”、“科普下乡”、“文化下乡”等有机结合,丰富文化科教工作的法治内涵,“科教兴镇、依法治镇”战略协调发展。出现了良性发展的良好局面。

(三)推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托,加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜,另一方面是协调资金对高考中品学兼优的学生进行奖励、扶持,做好“控辍保学工作”,做到应读就读。三是我镇以农村环境整治为契机,抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”为重点,加大督查力度,优化村乡环境卫生。在全镇开展的环境农村环境综合治理集中月活动中,各个自然村组以整治建设背街小巷、乡间小路、村野小桥、小沟小渠、垃圾处理小场点和文化健身小广场为重点的“六小民生实事”有序推进。全镇7个村的村民均不甘示弱,搬草垛、清垃圾,披星戴月搞环境,比着干、学着干、干部群众大联动,村民自发地拆除自家违章建筑,铲除路边菜地,清理路边杂草,清运垃圾桶内垃圾,掀起一轮又一轮的整治热潮,全镇上下形成了全民参与环境整治的良好氛围,全镇共清运生活垃圾1900多吨,全镇新建垃圾收集池280个,新购垃圾桶560个。针对目前集镇环境卫生现状,积极探索市场化运作模式,对镇域内的环境卫生进行市场化的运作,强化考核,确保环境卫生整治不走过场,建立卫生保洁长效机制。四是结合镇区外出流动人口、流动党员多,留守人员年龄偏大等特点,不断加强便民服务制度化建设,设立了镇机关三大便民服务中心,村代办员制度,真正打通联系服务群众的最后一公里。今年以来,镇综合为民服务中心、综治ww服务中心、计生服务中心共接受群众咨询2000余人次、办理事项500余件、组织农技培训200余人。

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(四)积极开展综治信访ww工作。为打造“平安和谐生态xx”营造良好社会环境。镇党委政府进一步压实基层责任,进一步加大投入,确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范:对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规模上访,造成影响的领导干部,坚决按规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是干扰党政机关正常工作秩序,在企业堵门堵路,触犯法律法规的,采取断然措施,依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫,实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数,增强工作的针对性。做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人,随时掌握社会不稳定因素的苗头动向,特别是对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。三是抓调处。积极完善人民调解中心建设。投资20余万元在镇老计生办新建功能齐全的人民调解中心,新建了村级规范化人民调解室7个,现已投入使用。着力在改进工作方法上求实效,本着对群众高度负责的精神,高度重视群众初信初访的调处工作,对群众反映合理的问题,一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求,耐心细致地做好群众的解释、说服工作,做到“事事有回音,件件有着落”,提高一次性处理信访问题的成功率,力争群众反映的问题一次性得到解决,有效地减少了重复访,控制了越级访。四是抓积案。对重点信访人通过思想工作和对信访隐患对象家庭予以人文关怀,有效成功化解信访案件。同时开展全镇各种重难点矛盾纠纷和信访ww隐患排查,列出清单,提出初步化解意见,制定相应包保方案,明确任务,责任到人,及时消除各种隐患。五是抓法制。在加大信访问题处理力度的同时,坚持依法治访。引导群众由“信访不信法”转变为“信法不信访”,组织村组干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策;在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈;对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动,开展依法治访的宣传教育。六是抓实事。以民为本,从根源上减少信访。认真落实“重大事项风险评估制度”。大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风,真心实意为群众办实事、解难题。今年我镇集镇建成区和xx施冲美丽乡村中心村建设等重点民生工程正在有序推进,完善了集镇功能,提升了集镇品味,极大地方便了群众生产生活,树立了党委政府在群众中的良好形象。

(五)推进党的建设制度改革。一是我镇坚持送技术与送物资相结合、送信息与送政策相结合、维护稳定与安全生产相结合,切实解决服务群众问题,进一步提高党员干部服务群众的针对性和实效性。二是深化阳和xx两村“联合党委”建设。召开市委组织部·县委组织部·xx镇阳和村·xx镇xx村联合党委成立会议。为进一步规范两村“联合党委”运行,配齐配强两村“联合党委”班子。制订了《城乡基层联合党组织工作职责》、《城乡基层联合党组织联席会议制度》、《城乡基层联合党组织党员教育管理制度》;签订了《中共铜陵市委组织部·枞阳县委组织部·xx镇阳和村·xx村联合党委2017年工作目标项目书》、《铜陵市城乡基层党组织结对共建协议书》。认真落实联合党组织“四个一”制度;积极为结对村贫困户、农民务工、创业提供帮助,多渠道增加农民收入,建立脱贫退出机制,努力实现脱贫计划;联合党组织加强调查研究,与联建村共同谋划脱贫致富思路,大力培育和发展“一村一品”,发挥xx镇的名人效应,促进村集体经济收入稳步增长。

(六)强化党风廉政建设,深化干部考核制度改革。全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。制定并出台《xx镇干部职工绩效管理考核办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。每周定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委、监察室巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治慵、懒、散现象,提高工作效率。二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工,先教育,后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部,情节较轻者责令其作出书面检讨,情节较重者扣除当年度绩效奖金并进行通报批评,情节严重者上报县有关部门处理。三是坚决制止“走读”现象,健全完善领导干部请销假制度。镇党委书记、镇长除上级有要求办理相关事宜或参加会议外,一般不得离开本镇,因其它特殊公务或私事需要离开的,党委书记向县委办报告,镇长向县政府办报告,同意后方可离开;镇党政班子副职需离开本镇,必须向党委书记、镇长请示。严格执行领导干部值班制度。节假日期间镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。进一步加强基层站所管理,建立健全岗位责任制、考核考勤等工作制度,严禁站所负责人和一般干部职工“走读”。凡因“走读”贻误工作,造成严重后果的,将从严从重处理。

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三、下一步打算

我镇将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。一是加强领导,严格贯彻。进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。二是真抓实干,着力完成改革。主要领导亲自抓,严把改革方案质量,所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排,着力完成改革。文 章来

2017年推进全面深化改革工作情况总结 [篇2]

按照《县委关于全面深化改革的实施意见》文件精神,2017年上半年县食药监局以深化食药体制改革为抓手,与“三创”工作紧密结合起来,加强“四品一械”的监管力度,现将上半年全面深化改革工作总结如下。

一、目标任务

建立最严格的覆盖全过程的食品药品安全监管体系,实行部分重点食品品种原产地可追溯和质量标识制度,建立健全打击食品药品犯罪长效机制,确保食品药品安全。

二、完成情况

(一)开展专项整治,治理突出问题

一是开展肉类及肉制品市场专项整治行动,与农业、工商等部门协作,先后开展了打击疫区牛肉走私行动、收购加工销售病死猪肉等一系列专项整治,突出对集贸市场、大型市场等销售肉类及肉制品的监管,妥善处置一起私屠乱宰牲畜的投诉举报,加强对肉类及肉制品经营者的宣传教育力度,向其发放相关宣传资料500余份。二是开展白酒质量安全专项整治行动。强化对我县散装白酒生产、销售、消费环节的监管力度,对全县34家白酒小坊作为重点监管对象,针对白酒行业“两超一非”问题的加强抽检力度,抽检20个批次的白酒、不合格3批次,12正在检验中,立案查处3件,罚款1.82万元。三是开展调味面制品(俗称“辣条”)滥用脱氧氢乙酸专项整治。针对省局风险监测曝光的“辣条”问题,我局强化对农村、城乡结合部及学校周边食品经营者的监管力度,严厉打击无证生产经营“辣条”的小作坊小摊点,严查不合格产品的来源和去向,并加强对在校学生、农村儿童及老人等食品安全宣传教育,提升其自我保护能力。四是开展火锅底料专项整治。重点检查食品经营户、火锅类餐饮服务单位是否贮存和使用“一滴香”、“火锅红”等产品及其他使用标识不规范、来源不明的食品添加剂和食品调味料,截至目前共检查食品经营户30户、火锅类餐饮服务27家,未发现非法使用食品添加剂等违法问题。五是继续深入开展医疗器械“五整治”专项“回头看”工作。先后开展了非法经营装饰性彩色平光隐形眼镜、避-孕-套质量安全等系列专项整治行动,目前,对辖区内无菌和植入性医疗器械经营企业现场检查平均达到3次,对角膜接触镜经营企业每家检查达到1次。同时,对不需持《医疗器械经营企业许可证》就可经营避-孕-套、医用棉签等68家零售药店经营的医疗器械进行了监督检查。六是开展中药材中药饮片专项整治。强化中药饮片生产环节监管,加强源头治理,重点检查生产企业是否从非法渠道购进中药材中药饮片,生产过程是否符合gmp要求。在经营环节重点检查企业的购销行为,落实经营企业中药材中药饮片来源追溯,杜绝企业从非法渠道购入中药材中药饮片的现象,上半年共收到中药饮片自查报告101份。七是开展银杏叶药品专项治理行动。根据省局文件通知,监督汉源县鸿庆医药有限公司召回桂林兴达药业有限公司和广西半宙大康制药有限公司生产的银杏叶片,共召回桂林兴达药业有限公司生产的银杏叶片252盒,召回广西半宙大康制药有限公司生产的银杏叶片56盒。

(二)突出重要领域,强化节点监管

一是强化对会节期间食品药品市场监管力度。坚持“属地管理、分级负责”的工作原则,针对我县会节期间消费特点和食品药品安全薄弱环节开展问题排查,对我县高速公路连接线沿线及农贸市场、大型超市(批发超市)采取行政约谈、不定期抽查等形式强化监管。同时,依托“12331”投诉举报网络,实行24小时值班制度,今年上半年会节期间受理各类消费者投诉举报6件,妥善处置6件。二是强化对学校食堂食品安全监管。在各中小学设立了食品安全知识宣传栏、墙报等,宣传食品安全科普知识,发放各类宣传资料(手册)1000余份。同时,结合今年中高考期间食品药品安全监管工作,联合教育、公安等部门对全县学校食堂及校园周边食品药品经营者进行全面检查,出动执法人员45车次75人次,检查各类食品药品生产经营单位473家,下发监督意见书473份。三是强化对农村聚餐的监管。按照“3327”农村聚餐监管模式,对我县30个乡镇256行政村(社区)配齐了341名“一专三员”并加强培训教育力度,强化农村聚餐食品安全现场指导,截至目前未发生一起农村聚餐安全事件。四是强化旅游景区及九襄镇高速路出口主要旅游路线黄牛肉餐馆、农家乐等餐饮服务单位的日常巡查和专项检查,有效规范景区食品市场秩序。

(三)坚持问题导向,抓好抽验抽检

食品方面:截至目前,已抽检26个(食品流通22个,食品生产领域4个),已完成23.63%。药品及医疗器械方面:截至6月,共完成第一阶段、第二阶段共27个批次药品的抽验,其中完成评价性抽检药品11个批次,监督性抽检药品16个批次。

(四)严把准入关口,提升服务效能

食品流通许可证:月共办理《食品流通许可证》46家,变更登记0家,延续登记0家,注销登记1家。餐饮服务许可证:办理《餐饮服务许可》56家,变更登记9家,延续登记37家,注销登记4家。二类医疗器械备案:办理备案登记8家,变更登记17家。同时,做好新版药品gsp认证工作,目前共收到药品gsp现场认证检查通知89份,完成认证检查89家。

(五)依法重拳出击,严打违法行为

今年上半年,我局共查处各类违法违规案件49件(其中立案查处40件、当场处罚6件、2017年未结案3件),结案40件(其中3件为2017年立案,今年结案),罚没收入20.11万元。其中:食品生产环节,立案查处13件,结案5件,罚没收入2.22万元;食品流通环节,立案查处6件,结案8件(其中3件为2017年立案,今年结案),罚没收入3.3万元;餐饮服务环节,立案查处12件,结案16件(其中4件为当场处罚),罚没收入3.6万元;药品(含医疗器械)方面,立案查处9件,结案11件(其中2件为当场处罚),罚没收入10.99万元。

(六)加强隐患排查,有效消除隐患

今年3月,制定下发了《关于进一步加强食品安全隐患大排查大整治工作的通知》,落实了各个环节、相关单位和乡镇人民政府的监管责任,对全县食品安全隐患进行了为期1个月的拉网式排查和整治,县食安委各成员单位、各乡镇通过集中整治排查,共排查各类食品安全隐患点28个,并对存在的隐患进行了有效预防和专项整治。同时,于6月1日组织开展了2017年食品安全事故应急处置桌面推演,通过桌面推演让干部职工熟悉了发生食品安全事故后应急处置流程。

(七)加强目标管理,落实监管责任

牵头组织召开2017年全县食品安全工作会议,传达全市2017年食品安全工作会议精神,安排部署全年食品工作,与30个乡镇、22个部门签订了食品安全目标责任书,落实了相关单位和乡镇食品安全工作责任。

(八)加强宣传培训,引导科学消费

结合“315”、公民道德宣传日等宣传活动,加强对食品药品安全有关法律法规、政策措施、工作成效的宣传,强化监管人员、从业人员和学生等重点人群的培训教育,提高认知水平,引导健康消费。上半年,共集中组织开展宣传教育活动3场次,接待群众现场咨询300余人次,发放相关宣传资料3000余份(册),拍摄猪肉质量安全宣传短片1期,在汉源《新城新事》栏目滚动播放,发出食品药品消费警示3期。

三、存在的问题

按照《四川省2017食品安全重点工作安排部门分工意见》(川食安办〔2017〕19号),涉及食品追溯体系建设及质量标识的问题,由省级部门制订相关规划及指导意见再由市、县级予以实施,但至今省上也未出台相关配套政策,此项工作仍按照以往的模式执行。同时,按照省食药监局《食品药品监管信息化建设规划》安排和部署,省市食局今年正在统筹建设完善综合监管信息平台,重点开发食品安全追溯系统、“四品一械”管理数据库、诚信管理系统、稽查执法信息系统、视频会议系统,逐渐实现行政审批、行政执法、行政监管信息化。逐步建立网格化监管模式,提高监管科学性、精准性,逐步实现食品药品电子监管全品种、全链条覆盖。

四、下一步工作打算

(一)加强食品安全综合监管。一是对食安委各成员单位的食品安全监管工作和示范创建工作责任完成情况进行督查和考核,严格落实责任追究制;二是加强食品安全事故应急处置工作,健全处置机制和程序;三是健全信息定期报送制度,充分发挥各成员单位及食品安全信息员的作用;四是开展重要节日、重点专项整治的联合执法行动。

(二)强化生产流通环节食品安全监管长效机制。以深入贯彻学习新《食品安全法》为契机,加大对制售假冒伪劣食品违法经营的查处力度,积极配合相关部门努力营造便利、安全、放心和消费环境,促进产品质量整体提升,坚决防控重大食品安全事故。

(三)严格餐饮服务食品安全监管。以实施餐饮服务“明厨亮灶”为契机,继续推进餐饮服务诚信体系建设,推进示范店创建工作,推进量化分级管理工作,引导餐饮服务企业规范经营、诚信经营。继续加大日常监督检查与专项整治力度,规范餐饮服务经营秩序。加大餐饮从业人员岗前培训和从业人员体检工作力度,增强从业人员法律意识。完成餐饮环节食品风险监测和食品抽检工作。

(四)强化保健食品、化妆品监管。继续加大保健食品经营企业、化妆品经营单位的日常监督检查与专项整治力度,严厉查处保健食品化妆品违法添加行为。继续加大保健食品、化妆品从业人员法律法规培训,增强依法经营意识。

(五)严格药械安全监管。继续加大高风险药品、重点监管药品以及特殊药品的日常监管与专项检查。继续加强药品经营企业gsp认证后跟踪检查。加大基本药物中标品种的监管,深化基本药物电子监管。继续以“监检”相结合,提高检验水平,为药品监管提供技术支撑。

(六)严厉打击制假售假行为。继续加大食品生产、食品流通、餐饮服务、保健食品、化妆品、药械市场违法行为的查处力度,认真受理投诉举报事件,继续加大稽查办案力度,以零容忍的工作态度,打假治劣不手软。

(七)加强队伍自身建设。强化内部监督,深化重点执法环节、行政审批事项等行政权力运行的督查督办,抓好廉政风险防控工作。严格行政审批,提高审批效能,按时或提前办结行政审批办件。严格案件办理程序,规范行政处罚行为。大力推行政务公开,实施阳光办案、阳光执法。继续加大食品药品宣传力度,为食品药品监管营造良好的舆-论氛围。

2017年推进全面深化改革工作情况总结 [篇3]

今年是“十三五”开局之年,红安县紧紧围绕“率先在大别山革命老区全面建成小康社会”这个总目标,按照坚持政策导向无缝对接上游改革项目、坚持经验导向提炼完善已有改革经验、坚持问题导向先行先试破解发展难题“三个坚持”,突出重点、扭住关键、强化督查、精准发力、狠抓落实,实现了开局之年起好步的目标,被省委副秘书长、省改革办主任赵凌云称为“打通县市区改革最后一公里的模板”。现将情况总结如下:

一、加强组织领导,形成改革合力

1、营造改革气场。一是狠抓改革主体责任。全年共召开全面深化改革领导小组会议7次,就供给侧结构性改革、政务服务体系创新、履职尽责体制机制创新、国有林场改革等进行重点研究。市委棠委、县委书记余学武多次带领县改革办,到省改革办和市全面深化改革领导小组汇报我县改革工作。制定出台《红安县全面深化改革主体责任清单》,推进改革主体责任向基层延伸。二是加强改革学习。深入学习贯彻《湖北全面深化改革促进条例》,将《条例》学习融入到“两学一做”教育中,纳入县委党校年度教学培训计划,邀请中国人民大学向松祚教授为县委中心组作《供给侧结构性改革和中国经济转型供给侧结构性改革的战略目标和路线图》的讲座。三是强化信息宣传。全年印发《改革信息》11期。在红安电视台开辟“向改革要活力”专栏,发布特约评论员文章6期。红安网、微信“最红安”公众号共发布红安改革信息50余篇。其中,供给侧结构性改革“五个一批”、国有林场改革等分别被光明网、搜狐网、《政策》、黄冈日报等主流媒体报道。省《改革简报》、市《改革信息》、《改革动态》宣传红安县全面深化改革工作11次。

2、完善改革体系。一是出台年度改革要点。全面落实中央、省市委全面深化改革工作部署,结合红安实际,出台《2017红安县全面深化改革年度工作要点》,从经济、政治、文化、社会、生态、党的建设和纪检监察七大方面明确了38项改革要点,搭好改革的主体框架。二是打造红安改革的“四梁八柱”。坚持狠抓关键,将供给侧结构性改革“五个一批”专项工作作今年改革的重中之重,同时坚决认领《黄冈市“2022”重点改革项目计划2017年任务清单》中“党员干部履职尽责工程试点”、“政务服务体系建设试点”、“现代金融服务县域经济体制创新”三项重点改革任务,抓早抓好,抓出实效。三是制定县级重大改革项目。结合我县实际,将农民工工资保障、人才强县、国有林场改革等10项作为我县特色重大改革项目,打造红安改革品牌。

3、理顺改革机制。一是制定改革领衔机制。出台《红安县全面深化改革领导小组成员领衔推进重大改革项目暂行办法》,实施一名县级领导干部领衔、一个牵头单位抓总、一名改革联络员跟踪服务、一批参与单位支持配合、一个智库(或若干名专家)配套支撑的“五个一”运行机制。二是完善改革工作程序。分别出台《红安县全面深化改革项目化管理实施办法》和《红安县全面深化改革工作台帐管理办法》,引入工程项目管理的机制和方法,推动改革“精准发力、精准落地”,实现制度化、程序化、规范化、精细化、痕迹化管理,进一步健全改革工作制度,提高改革质量和效益。三是完善改革考核机制。按照“四个全面”战略布局对县直单位和乡镇开展全面深化改革考核,分值占10分,重点考核乡镇部门履行改革主体责任、落实重大改革项目以及改革群众满意度等方面,以考核倒逼改革工作落实。

二、突出关键重点,推进改革落实

1.全力推进供给侧结构性改革。一是“五个一批”专项改革。按照“目标同向、责任共担、协同作战、成绩共享”的原则,全力开展供给侧结构性改革“五个一批”工作。全县各级各部门主动服务企业,共解决要素保障、行政审批等9大类133个关键问题,通过解决资金问题助力52家企业做大做强,通过股份重组助力11家企业解困盘活,通过规划调整对11家企业进行规模压缩。通过行政手段和司法手段协调退出8家较长时间不履约、不动工的企业。天津力神从签约到投产,仅花4个月时间,创造了“红安速度”。二是降成本。打好清理涉企收费“组合拳”,梳理编制《红安县涉企行政事业性收费标准目录清单》,明确收费部门8个,收费项目17个,清单之外不再设立涉企收费项目。工业、商业用天然气价格分别降低11.25%、21.11%,用电成本下降4.83%。全面推进“营改增”改革,企业税率同比下降2%,单位承担社保缴费比例降至19%。三是去库存。出台《关于促进房地产市场平稳健康发展的实施意见》,通过给予购房补贴、加大棚户区改造货币安置力度、鼓励农民及农民工进城购房等方式,加大去库存力度。截止到10月底,商品住宅库存面积由年初117万降为63.2万,减少53.8万,去库存周期降低12个月以上。

2、大胆探索“容缺预审、容错免责、能上能下”三项改革。一是容缺预审。坚持“依法合规、先期介入、内部运行、灵活高效”,对300万元以上政府性投资项目、1000万元以上现代农业项目、3000万元以上招商引资项目以及其他县明确纳入容缺预审的项目,试行容缺预审机制。将重点项目审批过程从项目审批核准或备案至施工许可之间,划分为项目立项环节、土地报批环节、规划设计环节、工程报建环节,共4个环节24个事项,涉及到发改、国土、住建等11个部门,试行容缺预审后,强力将审批时间减少至90天。二是容错免责。明确八种免责情形,按照“五个区别开来”, 鼓励创新允许试错,激发基层改革活力。同时,规范免责认定程序,分为申请、核实、审查、认定、反馈5个步骤,科学认定相关责任,力求最佳处理效果。三是干部能上能下。出台《干部能上能下实施细则》,始终体现“从严”这个主题,“聚焦”于“能下”,明确了8大类 “下”的情形,旗帜鲜明地亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,增强了干部队伍干事创业的危机感、紧迫感。

3、深入推进政务服务体系建设试点建设。一是实现便民服务体系县、乡、村三级网络全覆盖。进一步优化政务服务体系,投资3000万元对政务服务中心进行全面升级。建成统一的县级政务服务平台1个(县政务服务中心),统一的乡镇级便民服务中心11个,统一的村级便民服务室402个。二是大力推进“双随机一公开”。出台《红安县关于开展“双随机一公开”规范事中事后监管实施细则》,编制随机抽查事项清单,建立随机抽查对象名录库和行政执法人员名录库。三是制定“三张清单”。 在权力清单的基础上,今年出台《红安县工业内资企业市场准入特别管理措施(负面清单)(试行)》和《红安县县级政府部门市场监管清单》,组织县教育局等六个部门深入开展第二轮“红顶中介”专项整治。

4、深入推进党员干部履职尽责工程试点建设。一是表彰鼓励一批先进个人。对立场坚定、敢于担当、作风过硬、素质较高、严守纪律的89名党员干部,县委县政府进行表彰鼓励,评为履职尽责先进个人。二是调整一批不适宜担任现职领导干部。对精神状态欠佳、履职能力较弱、存在苗头性问题等不作为、慢作为甚至乱作为的干部,给予组织调整。三是重点谈话提醒批评教育一批。对存在苗头性、倾向性的领导干部,分别进行批评教育、诫勉谈话。通过履职尽责试点工程,全县上下树立起了真抓实干的鲜明导向。

5、大力开展现代金融服务县域经济体制创新。一是用好用活五大基金。创立“五大基金”(中小企业互助基金、产业转型升级基金、大别山振兴发展基金、人才专项发展基金、政府增信基金),支持实体经济发展。成立红安鑫发企业互助基金公司,启动资本金8000万元,帮助企业银行贷款过桥35笔,金额14770万元,为续贷提供贷款27140万元;解决企业临时救急资金需求48笔,金额7529万元,累计收回34笔,金额4759万元。成立红安宏股权投资基金有限公司,启动资本2亿元,用产业转型升级基金助推企业转型升级。二是助推企业上市。出台了《推动企业上市(挂牌)工作奖励办法》,积极创新金融服务,加大直接融资力度和比重,推动企业挂牌上市,落实企业上市挂牌奖励363万元,推动42家企业登陆资本市场,累计直接融资1.76亿元。三是金融扶贫精准有效。开发出“富民信用贷”和“富民项目贷”两个产品。截至11月底,扶贫小额贷款共发放19574.7万元,通过金融扶贫实现56个贫困村“村出列”的任务。

6、先行先试推进省市试点改革项目。一是持续深入推进国有林场改革。按照五个坚持(坚持公益导向、坚持全员参保、坚持以人为本、坚持广筹资金、坚持生态优先)推进国有林场改革。筹集改革资金2562.5万元,核定事业编制150人,通过购买公益林管护、林业特色产业岗位等方式安置富余职工183人。剥离林场办社会职能,将老君山林场所代管的洪岗队农民93人,划归天台山风景区管理处对天河村。二是电子商务进农村。大力实施“互联网+”行动计划,抢抓创建“全国电子商务进农村示范县”机遇,以“农产品进城”为重点,抓好电商平台搭建、人才培养、产品标准化、电商孵化园等建设。截止到今年11月份,实现网购总额8.11亿元,同比增长35.5%;网络销售额4.5亿元,同比增长35.6%。全县依托第三方电子商务平台开展业务的个体网店已突破200余家,从业人员超过3000人;全县累计实现培训电商人才次3500余人次,惠及农户11000余户。三是创新水资源管理。编制完成《红安县实行最严格水资源管理制度试点实施方案》,以落实“三条红线”,完善“四项制度”为重点,建立 “五大体系”(水资源管理指标体系、监控评价体系、责任考核体系、服务体系、保障体系),全面实行最严格水资源管理制度试点建设,改善了农村生产生活条件,严格水功能区监督管理,水功能区2017年达标率达到100%。试点示范工作圆满完成。四是全力打造全域旅游示范区。以旅游名城指挥部为依托,成立国有旅投公司,整合力量资源全力打造全域旅游示范区,推进旅游与影视产业、体育产业、生态农业、宗教、扶贫等融合发展。出台《关于推进文化旅游产业发展的意见》,从用地、用工、财税、规费等方面明确了18条优惠政策,降低文化旅游企业建设和经营成本。围绕旅游新旧六要素,不断提升旅游配套服务能力,全县旅行社发展到12家,近三年全县共增加接待床位6200个,增长172%。今年元至10月份,共接待海内外游客527.01万人次,实现旅游综合收入35.61亿元。旅游业增加值占本地gdp比重达到15%、就业人口中旅游从业人员达到23.2%以上、农民人均旅游收入占比达到35.6%以上、旅游税收占地方财政税收10.3%左右。

7、全力推进其他重点改革项目。一是不动产登记制度改革。出台不动产登记中心“三定”方案,成立红安县不动产登记管理局,9月底完成人员划转。自10月1日起“停旧发新”,正式对外运行受理业务开展工作。房屋登记数据信息、林权登记数据信息已全部实现共享,纸质档案资料正在规范整理过程中实时共享。截止10月底累计办理完各种不动产登记业务210笔。实现了不动产权申请受理和证件颁发“一个窗口进、一个窗口出”,企业、群众办事更方便,达到为民、便民、利民的改革效果。二是商事制度改革。按照省市统一部署,积极推进企业“五证合一”暨个体工商户“两证整合”商事制度改革。元至11月,新登记市场主体6020户,其中自10月1日起,共办理企业“五证合一”营业执照242份,个体“两证整合”执照1025份,平均每天新增市场主体20余户,市场活力有效激发。三是大力推进“双创”。建成全省首家县级大学生创业孵化示范基地,建成300套人才公寓、26个产学研基地、4家院士(博士后)工作站、36个校企研发中心,引进科技副总近30人。落实创新创业项目33个,新认定高新技术企业10家,新增发明专利申请75个。四是农村土地确权登记制度改革。在已有的改革成效基础上,进一步推进农村土地确权登记制度改革。县政府连续两年安排预算专项工作经费700万元,保障土地确权工作进行。共印制宣传横幅500幅,宣传标语2800多条,《致农民朋友的一封信》13万份。全县218个村正在签订完善农村土地承包合同,其余178个村正在进行归户表核实签字,12月底前将全面完成合同签订。

三、抓紧谋篇布局,实现改革新突破

1、抓好重大改革项目。在重点完成省市部署的改革任务的基础上,总结提炼三年来的改革经验、完善改革下一步思路、突出改革重点,提高改革整体效能,扩大改革受益面,发挥好改革先导性作用,按照“四个有利于”重点推进容缺预审、容错免责和干部能上能下几项重大改革,增添经济发展动力、促进社会公平正义、增强人民群众获得感、调动广大干部群众积极性。

2、争创“全省综合改革试点县”。省委将学习全国全面创新改革试验区做法,设立全省综合改革试点县。我们将积极争取省市级支持,充分发挥红安的区位优势、政治优势,以加快推进体制机制改革为着力点,全面启动争创改革试点县工作。

3、加大业务培训力度。坚持开门搞改革,组织改革工作人员去先进地区学习,邀请省、市改革办专家,对县改革办和重点改革部门工作人员进行业务培训。

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高一英语语法情态动词专项练习(附答案)

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,我镇全力做好职能范围内的改革创新工作。现将2017年上半年以来工作开展情况总结如下:

高一英语语法情态动词专项练习(附答案)

一、领导重视、确保落实

为确保改革工作取得实效,成立了xx镇全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由党委书记任组长,镇长为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,镇党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。

二、加强学习、推动工作

我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。

三、精心组织、注重落实

(一)大力推进扶贫攻坚工作。为进一步提高精准扶贫工作精准率,xx镇严格按照“扶贫底数清、验收标准清,考核口径清”的要求,采取了一系列超常规举措,精准发力,以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。第一是精准档案信息,夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题,开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动,要求联系村工作人员认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等,完善档案信息;按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法,完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上,对建档扶贫对象进行再次摸底识别,根据对象户实际,精确细化帮扶措施。

第二是强化责任落实,增强脱贫攻坚意识。为确保扶贫工作顺利开展,xx镇成立专门扶贫办,高标准配备了扶贫专职人员,对全镇的精准扶贫工作常态化进行业务指导和审核,确保每一名对象户的档案信息内容真实规范。严格执行脱贫攻坚一把手负责制,制定符合xx实际的精准扶贫督查问责方法,严肃包户干部结对帮扶落到实处,努力做到“一户一帮扶”。实行包村干部驻村制度,确保全镇干群一起,坚决打赢脱贫攻坚战。第三中注重工作结合,精准推进工作开展。镇党委政府把该项工作同“两学一做”学习教育相结合,切实强化工作作风,保障工作有序推进。按照“一户一对策”的要求,逐村逐户逐人制定帮扶措施,坚持把产业扶持到村到户、就业帮扶到村到户、医疗保障与救助到村到户、教育文化服务到村到户等作为精准扶贫的重要抓手加以推进,让群众参与到扶贫开发中来。同时,将精准扶贫同重点产业建设和项目建设相结合,大力发展光伏产业,加快美丽乡村建设,确保精准扶贫工程发挥最大效益。进一步精准时间节点和目标任务,每月底组织专项检查,对工作开展滞后的进行问责处理。8月初,我镇就着手联系制作扶贫作战图,近期制作完成后,我镇将根据精准扶贫攻坚作战图,按照“一村一策”、“一户一策”的要求,逐村逐户制定帮扶措施,集中力量予以精准扶持,确保贫困人口真正受益,凝心聚力打好脱贫攻坚这场硬仗。

(二)大力推进依法治镇工作。xx镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治xx为抓手,一是打造法治xx新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”,将“法治xx”建设工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、服务大局,布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体,做到了目标监控体系到位。二是打造法治xx新亮点。强化“法律六进”活动,借助电视媒体、网站网页、微博、微信、短信、法制文化长廊坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政,扎实推进政府信息公开和电子政务,健全完善预防和惩治腐-败体系,推广阳光政务,提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治xx新景象。通过法治创建,“送法下乡”、“科普下乡”、“文化下乡”等有机结合,丰富文化科教工作的法治内涵,“科教兴镇、依法治镇”战略协调发展。出现了良性发展的良好局面。

(三)推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托,加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜,另一方面是协调资金对高考中品学兼优的学生进行奖励、扶持,做好“控辍保学工作”,做到应读就读。三是我镇以农村环境整治为契机,抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”为重点,加大督查力度,优化村乡环境卫生。在全镇开展的环境农村环境综合治理集中月活动中,各个自然村组以整治建设背街小巷、乡间小路、村野小桥、小沟小渠、垃圾处理小场点和文化健身小广场为重点的“六小民生实事”有序推进。全镇7个村的村民均不甘示弱,搬草垛、清垃圾,披星戴月搞环境,比着干、学着干、干部群众大联动,村民自发地拆除自家违章建筑,铲除路边菜地,清理路边杂草,清运垃圾桶内垃圾,掀起一轮又一轮的整治热潮,全镇上下形成了全民参与环境整治的良好氛围,全镇共清运生活垃圾1900多吨,全镇新建垃圾收集池280个,新购垃圾桶560个。针对目前集镇环境卫生现状,积极探索市场化运作模式,对镇域内的环境卫生进行市场化的运作,强化考核,确保环境卫生整治不走过场,建立卫生保洁长效机制。四是结合镇区外出流动人口、流动党员多,留守人员年龄偏大等特点,不断加强便民服务制度化建设,设立了镇机关三大便民服务中心,村代办员制度,真正打通联系服务群众的最后一公里。今年以来,镇综合为民服务中心、综治ww服务中心、计生服务中心共接受群众咨询2000余人次、办理事项500余件、组织农技培训200余人。

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(四)积极开展综治信访ww工作。为打造“平安和谐生态xx”营造良好社会环境。镇党委政府进一步压实基层责任,进一步加大投入,确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范:对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规模上访,造成影响的领导干部,坚决按规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是干扰党政机关正常工作秩序,在企业堵门堵路,触犯法律法规的,采取断然措施,依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫,实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数,增强工作的针对性。做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人,随时掌握社会不稳定因素的苗头动向,特别是对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。三是抓调处。积极完善人民调解中心建设。投资20余万元在镇老计生办新建功能齐全的人民调解中心,新建了村级规范化人民调解室7个,现已投入使用。着力在改进工作方法上求实效,本着对群众高度负责的精神,高度重视群众初信初访的调处工作,对群众反映合理的问题,一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求,耐心细致地做好群众的解释、说服工作,做到“事事有回音,件件有着落”,提高一次性处理信访问题的成功率,力争群众反映的问题一次性得到解决,有效地减少了重复访,控制了越级访。四是抓积案。对重点信访人通过思想工作和对信访隐患对象家庭予以人文关怀,有效成功化解信访案件。同时开展全镇各种重难点矛盾纠纷和信访ww隐患排查,列出清单,提出初步化解意见,制定相应包保方案,明确任务,责任到人,及时消除各种隐患。五是抓法制。在加大信访问题处理力度的同时,坚持依法治访。引导群众由“信访不信法”转变为“信法不信访”,组织村组干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策;在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈;对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动,开展依法治访的宣传教育。六是抓实事。以民为本,从根源上减少信访。认真落实“重大事项风险评估制度”。大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风,真心实意为群众办实事、解难题。今年我镇集镇建成区和xx施冲美丽乡村中心村建设等重点民生工程正在有序推进,完善了集镇功能,提升了集镇品味,极大地方便了群众生产生活,树立了党委政府在群众中的良好形象。

(五)推进党的建设制度改革。一是我镇坚持送技术与送物资相结合、送信息与送政策相结合、维护稳定与安全生产相结合,切实解决服务群众问题,进一步提高党员干部服务群众的针对性和实效性。二是深化阳和xx两村“联合党委”建设。召开市委组织部·县委组织部·xx镇阳和村·xx镇xx村联合党委成立会议。为进一步规范两村“联合党委”运行,配齐配强两村“联合党委”班子。制订了《城乡基层联合党组织工作职责》、《城乡基层联合党组织联席会议制度》、《城乡基层联合党组织党员教育管理制度》;签订了《中共铜陵市委组织部·枞阳县委组织部·xx镇阳和村·xx村联合党委2017年工作目标项目书》、《铜陵市城乡基层党组织结对共建协议书》。认真落实联合党组织“四个一”制度;积极为结对村贫困户、农民务工、创业提供帮助,多渠道增加农民收入,建立脱贫退出机制,努力实现脱贫计划;联合党组织加强调查研究,与联建村共同谋划脱贫致富思路,大力培育和发展“一村一品”,发挥xx镇的名人效应,促进村集体经济收入稳步增长。

(六)强化党风廉政建设,深化干部考核制度改革。全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。制定并出台《xx镇干部职工绩效管理考核办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。每周定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委、监察室巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治慵、懒、散现象,提高工作效率。二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工,先教育,后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部,情节较轻者责令其作出书面检讨,情节较重者扣除当年度绩效奖金并进行通报批评,情节严重者上报县有关部门处理。三是坚决制止“走读”现象,健全完善领导干部请销假制度。镇党委书记、镇长除上级有要求办理相关事宜或参加会议外,一般不得离开本镇,因其它特殊公务或私事需要离开的,党委书记向县委办报告,镇长向县政府办报告,同意后方可离开;镇党政班子副职需离开本镇,必须向党委书记、镇长请示。严格执行领导干部值班制度。节假日期间镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。进一步加强基层站所管理,建立健全岗位责任制、考核考勤等工作制度,严禁站所负责人和一般干部职工“走读”。凡因“走读”贻误工作,造成严重后果的,将从严从重处理。

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三、下一步打算

我镇将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。一是加强领导,严格贯彻。进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。二是真抓实干,着力完成改革。主要领导亲自抓,严把改革方案质量,所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排,着力完成改革。文 章来

2017年推进全面深化改革工作情况总结 [篇2]

按照《县委关于全面深化改革的实施意见》文件精神,2017年上半年县食药监局以深化食药体制改革为抓手,与“三创”工作紧密结合起来,加强“四品一械”的监管力度,现将上半年全面深化改革工作总结如下。

一、目标任务

建立最严格的覆盖全过程的食品药品安全监管体系,实行部分重点食品品种原产地可追溯和质量标识制度,建立健全打击食品药品犯罪长效机制,确保食品药品安全。

二、完成情况

(一)开展专项整治,治理突出问题

一是开展肉类及肉制品市场专项整治行动,与农业、工商等部门协作,先后开展了打击疫区牛肉走私行动、收购加工销售病死猪肉等一系列专项整治,突出对集贸市场、大型市场等销售肉类及肉制品的监管,妥善处置一起私屠乱宰牲畜的投诉举报,加强对肉类及肉制品经营者的宣传教育力度,向其发放相关宣传资料500余份。二是开展白酒质量安全专项整治行动。强化对我县散装白酒生产、销售、消费环节的监管力度,对全县34家白酒小坊作为重点监管对象,针对白酒行业“两超一非”问题的加强抽检力度,抽检20个批次的白酒、不合格3批次,12正在检验中,立案查处3件,罚款1.82万元。三是开展调味面制品(俗称“辣条”)滥用脱氧氢乙酸专项整治。针对省局风险监测曝光的“辣条”问题,我局强化对农村、城乡结合部及学校周边食品经营者的监管力度,严厉打击无证生产经营“辣条”的小作坊小摊点,严查不合格产品的来源和去向,并加强对在校学生、农村儿童及老人等食品安全宣传教育,提升其自我保护能力。四是开展火锅底料专项整治。重点检查食品经营户、火锅类餐饮服务单位是否贮存和使用“一滴香”、“火锅红”等产品及其他使用标识不规范、来源不明的食品添加剂和食品调味料,截至目前共检查食品经营户30户、火锅类餐饮服务27家,未发现非法使用食品添加剂等违法问题。五是继续深入开展医疗器械“五整治”专项“回头看”工作。先后开展了非法经营装饰性彩色平光隐形眼镜、避-孕-套质量安全等系列专项整治行动,目前,对辖区内无菌和植入性医疗器械经营企业现场检查平均达到3次,对角膜接触镜经营企业每家检查达到1次。同时,对不需持《医疗器械经营企业许可证》就可经营避-孕-套、医用棉签等68家零售药店经营的医疗器械进行了监督检查。六是开展中药材中药饮片专项整治。强化中药饮片生产环节监管,加强源头治理,重点检查生产企业是否从非法渠道购进中药材中药饮片,生产过程是否符合gmp要求。在经营环节重点检查企业的购销行为,落实经营企业中药材中药饮片来源追溯,杜绝企业从非法渠道购入中药材中药饮片的现象,上半年共收到中药饮片自查报告101份。七是开展银杏叶药品专项治理行动。根据省局文件通知,监督汉源县鸿庆医药有限公司召回桂林兴达药业有限公司和广西半宙大康制药有限公司生产的银杏叶片,共召回桂林兴达药业有限公司生产的银杏叶片252盒,召回广西半宙大康制药有限公司生产的银杏叶片56盒。

(二)突出重要领域,强化节点监管

一是强化对会节期间食品药品市场监管力度。坚持“属地管理、分级负责”的工作原则,针对我县会节期间消费特点和食品药品安全薄弱环节开展问题排查,对我县高速公路连接线沿线及农贸市场、大型超市(批发超市)采取行政约谈、不定期抽查等形式强化监管。同时,依托“12331”投诉举报网络,实行24小时值班制度,今年上半年会节期间受理各类消费者投诉举报6件,妥善处置6件。二是强化对学校食堂食品安全监管。在各中小学设立了食品安全知识宣传栏、墙报等,宣传食品安全科普知识,发放各类宣传资料(手册)1000余份。同时,结合今年中高考期间食品药品安全监管工作,联合教育、公安等部门对全县学校食堂及校园周边食品药品经营者进行全面检查,出动执法人员45车次75人次,检查各类食品药品生产经营单位473家,下发监督意见书473份。三是强化对农村聚餐的监管。按照“3327”农村聚餐监管模式,对我县30个乡镇256行政村(社区)配齐了341名“一专三员”并加强培训教育力度,强化农村聚餐食品安全现场指导,截至目前未发生一起农村聚餐安全事件。四是强化旅游景区及九襄镇高速路出口主要旅游路线黄牛肉餐馆、农家乐等餐饮服务单位的日常巡查和专项检查,有效规范景区食品市场秩序。

(三)坚持问题导向,抓好抽验抽检

食品方面:截至目前,已抽检26个(食品流通22个,食品生产领域4个),已完成23.63%。药品及医疗器械方面:截至6月,共完成第一阶段、第二阶段共27个批次药品的抽验,其中完成评价性抽检药品11个批次,监督性抽检药品16个批次。

(四)严把准入关口,提升服务效能

食品流通许可证:月共办理《食品流通许可证》46家,变更登记0家,延续登记0家,注销登记1家。餐饮服务许可证:办理《餐饮服务许可》56家,变更登记9家,延续登记37家,注销登记4家。二类医疗器械备案:办理备案登记8家,变更登记17家。同时,做好新版药品gsp认证工作,目前共收到药品gsp现场认证检查通知89份,完成认证检查89家。

(五)依法重拳出击,严打违法行为

今年上半年,我局共查处各类违法违规案件49件(其中立案查处40件、当场处罚6件、2017年未结案3件),结案40件(其中3件为2017年立案,今年结案),罚没收入20.11万元。其中:食品生产环节,立案查处13件,结案5件,罚没收入2.22万元;食品流通环节,立案查处6件,结案8件(其中3件为2017年立案,今年结案),罚没收入3.3万元;餐饮服务环节,立案查处12件,结案16件(其中4件为当场处罚),罚没收入3.6万元;药品(含医疗器械)方面,立案查处9件,结案11件(其中2件为当场处罚),罚没收入10.99万元。

(六)加强隐患排查,有效消除隐患

今年3月,制定下发了《关于进一步加强食品安全隐患大排查大整治工作的通知》,落实了各个环节、相关单位和乡镇人民政府的监管责任,对全县食品安全隐患进行了为期1个月的拉网式排查和整治,县食安委各成员单位、各乡镇通过集中整治排查,共排查各类食品安全隐患点28个,并对存在的隐患进行了有效预防和专项整治。同时,于6月1日组织开展了2017年食品安全事故应急处置桌面推演,通过桌面推演让干部职工熟悉了发生食品安全事故后应急处置流程。

(七)加强目标管理,落实监管责任

牵头组织召开2017年全县食品安全工作会议,传达全市2017年食品安全工作会议精神,安排部署全年食品工作,与30个乡镇、22个部门签订了食品安全目标责任书,落实了相关单位和乡镇食品安全工作责任。

(八)加强宣传培训,引导科学消费

结合“315”、公民道德宣传日等宣传活动,加强对食品药品安全有关法律法规、政策措施、工作成效的宣传,强化监管人员、从业人员和学生等重点人群的培训教育,提高认知水平,引导健康消费。上半年,共集中组织开展宣传教育活动3场次,接待群众现场咨询300余人次,发放相关宣传资料3000余份(册),拍摄猪肉质量安全宣传短片1期,在汉源《新城新事》栏目滚动播放,发出食品药品消费警示3期。

三、存在的问题

按照《四川省2017食品安全重点工作安排部门分工意见》(川食安办〔2017〕19号),涉及食品追溯体系建设及质量标识的问题,由省级部门制订相关规划及指导意见再由市、县级予以实施,但至今省上也未出台相关配套政策,此项工作仍按照以往的模式执行。同时,按照省食药监局《食品药品监管信息化建设规划》安排和部署,省市食局今年正在统筹建设完善综合监管信息平台,重点开发食品安全追溯系统、“四品一械”管理数据库、诚信管理系统、稽查执法信息系统、视频会议系统,逐渐实现行政审批、行政执法、行政监管信息化。逐步建立网格化监管模式,提高监管科学性、精准性,逐步实现食品药品电子监管全品种、全链条覆盖。

四、下一步工作打算

(一)加强食品安全综合监管。一是对食安委各成员单位的食品安全监管工作和示范创建工作责任完成情况进行督查和考核,严格落实责任追究制;二是加强食品安全事故应急处置工作,健全处置机制和程序;三是健全信息定期报送制度,充分发挥各成员单位及食品安全信息员的作用;四是开展重要节日、重点专项整治的联合执法行动。

(二)强化生产流通环节食品安全监管长效机制。以深入贯彻学习新《食品安全法》为契机,加大对制售假冒伪劣食品违法经营的查处力度,积极配合相关部门努力营造便利、安全、放心和消费环境,促进产品质量整体提升,坚决防控重大食品安全事故。

(三)严格餐饮服务食品安全监管。以实施餐饮服务“明厨亮灶”为契机,继续推进餐饮服务诚信体系建设,推进示范店创建工作,推进量化分级管理工作,引导餐饮服务企业规范经营、诚信经营。继续加大日常监督检查与专项整治力度,规范餐饮服务经营秩序。加大餐饮从业人员岗前培训和从业人员体检工作力度,增强从业人员法律意识。完成餐饮环节食品风险监测和食品抽检工作。

(四)强化保健食品、化妆品监管。继续加大保健食品经营企业、化妆品经营单位的日常监督检查与专项整治力度,严厉查处保健食品化妆品违法添加行为。继续加大保健食品、化妆品从业人员法律法规培训,增强依法经营意识。

(五)严格药械安全监管。继续加大高风险药品、重点监管药品以及特殊药品的日常监管与专项检查。继续加强药品经营企业gsp认证后跟踪检查。加大基本药物中标品种的监管,深化基本药物电子监管。继续以“监检”相结合,提高检验水平,为药品监管提供技术支撑。

(六)严厉打击制假售假行为。继续加大食品生产、食品流通、餐饮服务、保健食品、化妆品、药械市场违法行为的查处力度,认真受理投诉举报事件,继续加大稽查办案力度,以零容忍的工作态度,打假治劣不手软。

(七)加强队伍自身建设。强化内部监督,深化重点执法环节、行政审批事项等行政权力运行的督查督办,抓好廉政风险防控工作。严格行政审批,提高审批效能,按时或提前办结行政审批办件。严格案件办理程序,规范行政处罚行为。大力推行政务公开,实施阳光办案、阳光执法。继续加大食品药品宣传力度,为食品药品监管营造良好的舆-论氛围。

2017年推进全面深化改革工作情况总结 [篇3]

今年是“十三五”开局之年,红安县紧紧围绕“率先在大别山革命老区全面建成小康社会”这个总目标,按照坚持政策导向无缝对接上游改革项目、坚持经验导向提炼完善已有改革经验、坚持问题导向先行先试破解发展难题“三个坚持”,突出重点、扭住关键、强化督查、精准发力、狠抓落实,实现了开局之年起好步的目标,被省委副秘书长、省改革办主任赵凌云称为“打通县市区改革最后一公里的模板”。现将情况总结如下:

一、加强组织领导,形成改革合力

1、营造改革气场。一是狠抓改革主体责任。全年共召开全面深化改革领导小组会议7次,就供给侧结构性改革、政务服务体系创新、履职尽责体制机制创新、国有林场改革等进行重点研究。市委棠委、县委书记余学武多次带领县改革办,到省改革办和市全面深化改革领导小组汇报我县改革工作。制定出台《红安县全面深化改革主体责任清单》,推进改革主体责任向基层延伸。二是加强改革学习。深入学习贯彻《湖北全面深化改革促进条例》,将《条例》学习融入到“两学一做”教育中,纳入县委党校年度教学培训计划,邀请中国人民大学向松祚教授为县委中心组作《供给侧结构性改革和中国经济转型供给侧结构性改革的战略目标和路线图》的讲座。三是强化信息宣传。全年印发《改革信息》11期。在红安电视台开辟“向改革要活力”专栏,发布特约评论员文章6期。红安网、微信“最红安”公众号共发布红安改革信息50余篇。其中,供给侧结构性改革“五个一批”、国有林场改革等分别被光明网、搜狐网、《政策》、黄冈日报等主流媒体报道。省《改革简报》、市《改革信息》、《改革动态》宣传红安县全面深化改革工作11次。

2、完善改革体系。一是出台年度改革要点。全面落实中央、省市委全面深化改革工作部署,结合红安实际,出台《2017红安县全面深化改革年度工作要点》,从经济、政治、文化、社会、生态、党的建设和纪检监察七大方面明确了38项改革要点,搭好改革的主体框架。二是打造红安改革的“四梁八柱”。坚持狠抓关键,将供给侧结构性改革“五个一批”专项工作作今年改革的重中之重,同时坚决认领《黄冈市“2022”重点改革项目计划2017年任务清单》中“党员干部履职尽责工程试点”、“政务服务体系建设试点”、“现代金融服务县域经济体制创新”三项重点改革任务,抓早抓好,抓出实效。三是制定县级重大改革项目。结合我县实际,将农民工工资保障、人才强县、国有林场改革等10项作为我县特色重大改革项目,打造红安改革品牌。

3、理顺改革机制。一是制定改革领衔机制。出台《红安县全面深化改革领导小组成员领衔推进重大改革项目暂行办法》,实施一名县级领导干部领衔、一个牵头单位抓总、一名改革联络员跟踪服务、一批参与单位支持配合、一个智库(或若干名专家)配套支撑的“五个一”运行机制。二是完善改革工作程序。分别出台《红安县全面深化改革项目化管理实施办法》和《红安县全面深化改革工作台帐管理办法》,引入工程项目管理的机制和方法,推动改革“精准发力、精准落地”,实现制度化、程序化、规范化、精细化、痕迹化管理,进一步健全改革工作制度,提高改革质量和效益。三是完善改革考核机制。按照“四个全面”战略布局对县直单位和乡镇开展全面深化改革考核,分值占10分,重点考核乡镇部门履行改革主体责任、落实重大改革项目以及改革群众满意度等方面,以考核倒逼改革工作落实。

二、突出关键重点,推进改革落实

1.全力推进供给侧结构性改革。一是“五个一批”专项改革。按照“目标同向、责任共担、协同作战、成绩共享”的原则,全力开展供给侧结构性改革“五个一批”工作。全县各级各部门主动服务企业,共解决要素保障、行政审批等9大类133个关键问题,通过解决资金问题助力52家企业做大做强,通过股份重组助力11家企业解困盘活,通过规划调整对11家企业进行规模压缩。通过行政手段和司法手段协调退出8家较长时间不履约、不动工的企业。天津力神从签约到投产,仅花4个月时间,创造了“红安速度”。二是降成本。打好清理涉企收费“组合拳”,梳理编制《红安县涉企行政事业性收费标准目录清单》,明确收费部门8个,收费项目17个,清单之外不再设立涉企收费项目。工业、商业用天然气价格分别降低11.25%、21.11%,用电成本下降4.83%。全面推进“营改增”改革,企业税率同比下降2%,单位承担社保缴费比例降至19%。三是去库存。出台《关于促进房地产市场平稳健康发展的实施意见》,通过给予购房补贴、加大棚户区改造货币安置力度、鼓励农民及农民工进城购房等方式,加大去库存力度。截止到10月底,商品住宅库存面积由年初117万降为63.2万,减少53.8万,去库存周期降低12个月以上。

2、大胆探索“容缺预审、容错免责、能上能下”三项改革。一是容缺预审。坚持“依法合规、先期介入、内部运行、灵活高效”,对300万元以上政府性投资项目、1000万元以上现代农业项目、3000万元以上招商引资项目以及其他县明确纳入容缺预审的项目,试行容缺预审机制。将重点项目审批过程从项目审批核准或备案至施工许可之间,划分为项目立项环节、土地报批环节、规划设计环节、工程报建环节,共4个环节24个事项,涉及到发改、国土、住建等11个部门,试行容缺预审后,强力将审批时间减少至90天。二是容错免责。明确八种免责情形,按照“五个区别开来”, 鼓励创新允许试错,激发基层改革活力。同时,规范免责认定程序,分为申请、核实、审查、认定、反馈5个步骤,科学认定相关责任,力求最佳处理效果。三是干部能上能下。出台《干部能上能下实施细则》,始终体现“从严”这个主题,“聚焦”于“能下”,明确了8大类 “下”的情形,旗帜鲜明地亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,增强了干部队伍干事创业的危机感、紧迫感。

3、深入推进政务服务体系建设试点建设。一是实现便民服务体系县、乡、村三级网络全覆盖。进一步优化政务服务体系,投资3000万元对政务服务中心进行全面升级。建成统一的县级政务服务平台1个(县政务服务中心),统一的乡镇级便民服务中心11个,统一的村级便民服务室402个。二是大力推进“双随机一公开”。出台《红安县关于开展“双随机一公开”规范事中事后监管实施细则》,编制随机抽查事项清单,建立随机抽查对象名录库和行政执法人员名录库。三是制定“三张清单”。 在权力清单的基础上,今年出台《红安县工业内资企业市场准入特别管理措施(负面清单)(试行)》和《红安县县级政府部门市场监管清单》,组织县教育局等六个部门深入开展第二轮“红顶中介”专项整治。

4、深入推进党员干部履职尽责工程试点建设。一是表彰鼓励一批先进个人。对立场坚定、敢于担当、作风过硬、素质较高、严守纪律的89名党员干部,县委县政府进行表彰鼓励,评为履职尽责先进个人。二是调整一批不适宜担任现职领导干部。对精神状态欠佳、履职能力较弱、存在苗头性问题等不作为、慢作为甚至乱作为的干部,给予组织调整。三是重点谈话提醒批评教育一批。对存在苗头性、倾向性的领导干部,分别进行批评教育、诫勉谈话。通过履职尽责试点工程,全县上下树立起了真抓实干的鲜明导向。

5、大力开展现代金融服务县域经济体制创新。一是用好用活五大基金。创立“五大基金”(中小企业互助基金、产业转型升级基金、大别山振兴发展基金、人才专项发展基金、政府增信基金),支持实体经济发展。成立红安鑫发企业互助基金公司,启动资本金8000万元,帮助企业银行贷款过桥35笔,金额14770万元,为续贷提供贷款27140万元;解决企业临时救急资金需求48笔,金额7529万元,累计收回34笔,金额4759万元。成立红安宏股权投资基金有限公司,启动资本2亿元,用产业转型升级基金助推企业转型升级。二是助推企业上市。出台了《推动企业上市(挂牌)工作奖励办法》,积极创新金融服务,加大直接融资力度和比重,推动企业挂牌上市,落实企业上市挂牌奖励363万元,推动42家企业登陆资本市场,累计直接融资1.76亿元。三是金融扶贫精准有效。开发出“富民信用贷”和“富民项目贷”两个产品。截至11月底,扶贫小额贷款共发放19574.7万元,通过金融扶贫实现56个贫困村“村出列”的任务。

6、先行先试推进省市试点改革项目。一是持续深入推进国有林场改革。按照五个坚持(坚持公益导向、坚持全员参保、坚持以人为本、坚持广筹资金、坚持生态优先)推进国有林场改革。筹集改革资金2562.5万元,核定事业编制150人,通过购买公益林管护、林业特色产业岗位等方式安置富余职工183人。剥离林场办社会职能,将老君山林场所代管的洪岗队农民93人,划归天台山风景区管理处对天河村。二是电子商务进农村。大力实施“互联网+”行动计划,抢抓创建“全国电子商务进农村示范县”机遇,以“农产品进城”为重点,抓好电商平台搭建、人才培养、产品标准化、电商孵化园等建设。截止到今年11月份,实现网购总额8.11亿元,同比增长35.5%;网络销售额4.5亿元,同比增长35.6%。全县依托第三方电子商务平台开展业务的个体网店已突破200余家,从业人员超过3000人;全县累计实现培训电商人才次3500余人次,惠及农户11000余户。三是创新水资源管理。编制完成《红安县实行最严格水资源管理制度试点实施方案》,以落实“三条红线”,完善“四项制度”为重点,建立 “五大体系”(水资源管理指标体系、监控评价体系、责任考核体系、服务体系、保障体系),全面实行最严格水资源管理制度试点建设,改善了农村生产生活条件,严格水功能区监督管理,水功能区2017年达标率达到100%。试点示范工作圆满完成。四是全力打造全域旅游示范区。以旅游名城指挥部为依托,成立国有旅投公司,整合力量资源全力打造全域旅游示范区,推进旅游与影视产业、体育产业、生态农业、宗教、扶贫等融合发展。出台《关于推进文化旅游产业发展的意见》,从用地、用工、财税、规费等方面明确了18条优惠政策,降低文化旅游企业建设和经营成本。围绕旅游新旧六要素,不断提升旅游配套服务能力,全县旅行社发展到12家,近三年全县共增加接待床位6200个,增长172%。今年元至10月份,共接待海内外游客527.01万人次,实现旅游综合收入35.61亿元。旅游业增加值占本地gdp比重达到15%、就业人口中旅游从业人员达到23.2%以上、农民人均旅游收入占比达到35.6%以上、旅游税收占地方财政税收10.3%左右。

7、全力推进其他重点改革项目。一是不动产登记制度改革。出台不动产登记中心“三定”方案,成立红安县不动产登记管理局,9月底完成人员划转。自10月1日起“停旧发新”,正式对外运行受理业务开展工作。房屋登记数据信息、林权登记数据信息已全部实现共享,纸质档案资料正在规范整理过程中实时共享。截止10月底累计办理完各种不动产登记业务210笔。实现了不动产权申请受理和证件颁发“一个窗口进、一个窗口出”,企业、群众办事更方便,达到为民、便民、利民的改革效果。二是商事制度改革。按照省市统一部署,积极推进企业“五证合一”暨个体工商户“两证整合”商事制度改革。元至11月,新登记市场主体6020户,其中自10月1日起,共办理企业“五证合一”营业执照242份,个体“两证整合”执照1025份,平均每天新增市场主体20余户,市场活力有效激发。三是大力推进“双创”。建成全省首家县级大学生创业孵化示范基地,建成300套人才公寓、26个产学研基地、4家院士(博士后)工作站、36个校企研发中心,引进科技副总近30人。落实创新创业项目33个,新认定高新技术企业10家,新增发明专利申请75个。四是农村土地确权登记制度改革。在已有的改革成效基础上,进一步推进农村土地确权登记制度改革。县政府连续两年安排预算专项工作经费700万元,保障土地确权工作进行。共印制宣传横幅500幅,宣传标语2800多条,《致农民朋友的一封信》13万份。全县218个村正在签订完善农村土地承包合同,其余178个村正在进行归户表核实签字,12月底前将全面完成合同签订。

三、抓紧谋篇布局,实现改革新突破

1、抓好重大改革项目。在重点完成省市部署的改革任务的基础上,总结提炼三年来的改革经验、完善改革下一步思路、突出改革重点,提高改革整体效能,扩大改革受益面,发挥好改革先导性作用,按照“四个有利于”重点推进容缺预审、容错免责和干部能上能下几项重大改革,增添经济发展动力、促进社会公平正义、增强人民群众获得感、调动广大干部群众积极性。

2、争创“全省综合改革试点县”。省委将学习全国全面创新改革试验区做法,设立全省综合改革试点县。我们将积极争取省市级支持,充分发挥红安的区位优势、政治优势,以加快推进体制机制改革为着力点,全面启动争创改革试点县工作。

3、加大业务培训力度。坚持开门搞改革,组织改革工作人员去先进地区学习,邀请省、市改革办专家,对县改革办和重点改革部门工作人员进行业务培训。