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人力资源管理师二级理论知识考题

时间:2024-07-22 03:57:22 人力资源 我要投稿
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2017年人力资源管理师二级理论知识考题

  导语:影响群体决策的群体因素有哪些?这是关于人力资源管理师二级理论知识的相关习题,大家一起来看看内容吧。

2017年人力资源管理师二级理论知识考题

  多选题

  1、成熟行业的战略制定对策有(  )。

  A.市场细分

  B.工艺创新

  C.选择合适的买主

  D.参与国际竞争

  E.合理组合产品

  2、对领导行为的早期研究显示出(  )。

  A.关怀维度

  B.结构维度

  C.调查维度

  D.沟通维度

  E.工作满意维度

  3、亨利-明茨伯格认为管理者的角色主要有(  )。[2012年11月三级真题]

  A.计划类角色

  B.人际关系类角色

  C.信息类角色

  D.改革创新类角色

  E.决策类角色

  4、影响群体决策的群体因素有(  )。[2013年5月二级真题]

  A.群体熟悉度

  B.群体多样性

  C.参与决策程度

  D.决策能力

  E.群体认知能力

  5、决策树的构成要素包括(  )。

  A.概率收益值

  B.决策点

  C.方案枝

  D.状态节点

  E.概率枝

  6、从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是(  )。[2011年5月二级真题]

  A.女性劳参率呈上升趋势

  B.老年人口劳参率呈下降趋势

  C.20~24岁年龄组的人口劳参率下降

  D.15~19岁年龄组的人口劳参率下降

  E.25~55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化

  7、劳动权的核心内容包括(  )。[2013年11月二级真题;2011年5月四级真题]

  A.平等就业权

  B.劳动报酬权

  C.休息休假权

  D.自由择业权

  E.职业培训权

  8、集体合同制度规定了(  )。[2015年11月三级、四级真题]

  A.履行集体合同的规则

  B.监督集体合同的规则

  C.检查集体合同的规则

  D.订立集体合同的原则

  E.协商、订立集体合同的程序

  9、政府购买的具体项目包括(  )。[2013年5月三级真题]

  A.社会救济

  B.公共管理服务

  C.政府雇员薪金报酬

  D.公共工程项目

  E.事业组织中劳动者的薪金报酬

  10、以下关于劳动力市场性质的表述,正确的有(  )。[2015年11月三级、四级真题]

  A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

  B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

  C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

  D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式

  E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

  11、企业人际关系对(  )产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]

  A.企业整体行为

  B.人的身心健康

  C.企业工作效率

  D.企业的凝聚力

  E.员工个人发展

  12、下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有(  )。

  A.它是通过签订劳动合同所形成的

  B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

  C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体

  D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体

  E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体

  13、劳动权保障具体体现为(  )。

  A.基本保护

  B.平等就业权

  C.全面保护

  D.自由择业权

  E.优先保护

  14、影响工作满意度的因素包括(  )。[2013年11月四级真题;2011年11月三级真题]

  A.富有挑战性的工作

  B.公平的报酬

  C.支持性的工作环境

  D.融洽的人际关系

  E.个人特征与工作的匹配

  15、岗位研究是(  )等项活动的总称。[2012年5月四级真题]

  A.岗位调查

  B.岗位分析

  C.岗位评价

  D.岗位分级

  E.岗位分类

  16、在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括(  )。

  [2012年5月三级真题]

  A.劳动力供给量

  B.最低社会保障

  C.劳动力需求量

  D.最低劳动标准

  E.工会权利义务

  17、人力资本投资支出包括(  )。

  A.实际支出

  B.心理损失

  C.直接支出

  D.间接支出

  E.时间支出

  18、现代人力资源管理的工作内容和主要任务是(  )。

  A.求才

  B.用才

  C.育才

  D.激才

  E.爱才

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