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国家助理人力资源管理师报名条件是什么

时间:2024-08-20 22:02:53 人力资源 我要投稿
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国家助理人力资源管理师报名条件是什么

  国家助理人力资源管理师报名条件有哪些呢?小编为大家的疑问整理了以下内容,欢迎阅读!更多内容请关注应届毕业生考试网!

  助理人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作6年以上;

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  【相关阅读】12月23日举行人力资源管理千人峰会

  12月23日,2016中国人力资源战略管理年会(第九届)将在北京举办。主办方第一资源将邀请20余位知名企业的人力资源高管分享最佳实践经验,企业人力资源经理、人力资源总监总监、人力资源副总裁等1500余名参会。这将是人力资源行业年度最大的行业盛典。

  据悉本次战略管理年会聚焦雇佣关系、薪酬绩效、福利培训、奖励激励等企业和员工最为关注的痛点,着眼于前沿理念和最佳实践经验,致力于共同寻找新时代下企业人力资源管理的崭新模式,力图为中国企业的人力资源管理战略树立新的标杆和典范。

  本次年会分为上午的主论坛和下午的分论坛。

  上午的主论坛拟邀请京东集团人力资源副总裁刘梦、新希望集团CHO刘军、诺和诺德人力资源副总裁王淑红等知名企业的资深人力资源管理大咖将从宏观视角探讨企业人力资源发展的新型管理模式。

  下午的分论坛,软通动力人力资源总监赵国栋、易到用车雇主品牌总监王盛通、远大集团副总裁佟宇等近20名知名企业的人力资源高管将从招聘管理、人力资源技术、培训、薪酬与绩效、福利与健康管理、员工关系等多个模块分享企业人力资源管理中的成功经验,为企业的人力资源管理的转型提供可行的借鉴。

  此次年会由第一资源主办,智联招聘、31会议网合作,中国人民大学劳动人事学院独家学术支持,人民网、环球网、中国网、搜狐新闻、中新社、和讯网、新浪、腾讯等20余家媒体支持。

  年会设置抽奖环节,奖品为三星C7手机以及与大咖共进午餐的机会,参加报名者均有机会成为幸运儿。

  第一资源,成立于2007年,致力推动中国企业人力资源管理进步和中国人力资源产业生态发展,第一资源集团旗下第一资源网站、《第一资源》杂志、第一资源会展、移动应用新媒体、第一资源研究院、亚太人才管理协会和第一资源产业园七大业务版块共同构成的第一资源品牌体系。

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