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新工人职业卫生培训考试题及答案
在各领域中，我们最熟悉的就是试题了，试题有助于被考核者了解自己的真实水平。一份什么样的试题才能称之为好试题呢？以下是小编为大家整理的新工人职业卫生培训考试题及答案，欢迎阅读与收藏。
新工人职业卫生培训考试题及答案 篇1
一、单选题
1、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，( )。(A)A、必须调离粉尘作业岗位 B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C、由单位决定，是否从事粉尘作业
2、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。(A)A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准
3、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的()进行。(B)A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构
4、( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。(B)A、卫生行政部门 B、用人单位 C、工会组织 D、医疗机构
5、患有( )疾病者不得从事接尘作业。(A)A、活动性肺结核 B、慢性胆囊炎 C、心脏病 D、
6、《煤矿安全规程》规定，作业场所的噪声，不应超过( )对dB。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
7、《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声大于( )dB(A)时，需配备个体防护用品。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
8、作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害( )。(B)A、越小 B、越大 C、无关
9、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(A)A、定期 B、必要时 C、不定期
10、( )应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。(B)A、各级工会组织 B、用人单位 C、企业科研单位政府机关
11、煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为( )。(C)A、0 B、0 C、0.005 D、0
12、可吸入性粉尘的粒径为( )。(B)A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5纳米 D、1-5厘米
13、国家规定每年( )月的最后一周是职业病防治宣传周。(A)A、4 B、6 C、7 D、8
14、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每( )年至少进行一次职业病危害现状评价。(D)A、半年 B、一年 C、二年 D、三年
15、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。(C)A、粉尘物理化学因素 B、粉尘物理放射 C、化学、物理、生物因素 D、粉尘物理生物因素
16、工会组织依法对职业病防治工作进行( )，维护劳动者的合法权益。(A)A、监督 B、监管 C、检查 D、监察
17、建设项目职业病防护设施建设期间，( )应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。(A)A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、监管部门
18、( )依法享受国家规定的职业病待遇。(C)A、接触有害作业的工人 B、接触有毒有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工
19、用人单位应当为劳动者建立( )档案，并按照规定的期限妥善保存。(B)A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检
20、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。(A)A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素
21、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。(C)A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名
22、《煤矿安全规程》规定，井下空气中一氧化碳的浓度不得超过( )。(A)A、0.0024% B、0.00% C、0.5% D、1%
23、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过( )时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。(A)A、26℃ B、30℃ C、34℃
24、离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。(C)A、30 B、60 C、90
25、煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于( )学时。(B)A、2 B、4 C、8 D、
26、煤矿从业人员在岗期间前接受的职业危害健康培训时间不少于( )学时。(A)A、2 B、4 C、8
27、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。(A)A、不得 B、可以 C、在一定条件下可以 D、
28、《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤保险。(B)A、单位职工 B、用人单位 C、劳动者
29、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、( )治理”。(B)A、彻底 B、综合 C、分期
30、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。(C)A、劳动保护 B、安全生产 C、职业卫生
31、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、( )。(C)A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮
32、用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。(C)A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业
33、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当( )，不得拒绝和阻碍。(B)A、停止作业并接受检查 B、接受检查并予以支持配合 C、认真对待
34、以下有害气体中属于刺激性气体的是( )。(C)A、一氧化碳 B、二氧化碳 C、二氧化硫
35、怀疑自己患了职业病，应该到( )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(D)A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、经常居住地 D、用人单位所在地 、本人户籍所在地、经常居住地
36、职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。(C)A、15 B、20 C、30
37、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(A)A、30 B、60 C、90
38、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。(C)A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位，并妥善安置
39、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。(A)A、不变 B、终止 C、与下一个工作单位协商解决
40、《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。(C)A、用人单位 B、单位职工 C、劳动者
41、《职业病防治法》中所称用人单位是指( )。(C)A、企业事业单位政府机关 B、企业科研单位政府机关 C、企业事业单位和个体经济组织
42、粉尘作业时必须佩戴( )。(B)A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具43、国家对从事放射、高毒等作业实行( )管理。(C)A、规划 B、计划 C、特殊
44、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。(C)A、终止职业病病人待遇 B、由职业病病人与企业协商解决 C、按照国家规定妥善安置职业病病人
45、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行( )。(A)A、治疗、康复和定期检查 B、治疗、康复 C、定期检查
46、用人单位应当建立、健全( )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。(A)A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案
47、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。(A)A、用人单位 B、工伤保险基金 C、人
48、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。( )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(C)A、当地政府 B、医疗卫生机构 C、用人单位
49、职业病鉴定实行两级鉴定制，( )职业病鉴定结论为最终鉴定。(B)A、国家级 B、省级 C、市级
50、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备( )职业卫生管理人员。(B)A、兼职 B、专职 C、固定 D、临时
51、任何单位和个人均有权向( )举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。(B)A、总公司 B、安全生产监督管理部门 C、检察院 D、相关部门
52、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的( )，经培训合格后方可上岗作业。(C)A、安全资格培训 B、岗位培训 C、职业卫生培训 D、实操培训
53、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训。(A)A、上岗前 B、在岗中 C、离岗后 D、应急
54、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病()。(B)A、劳保用品 B、防护用品 C、替代品 D、保护品
55、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( )至少进行一次职业病危害因素检测。(A)A、每年 B、二年 C、三年 D、六年
56、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当( )，并在所提供的复印件上签章。(C)A、适当收取费用 B、只收取工本费 C、如实、无偿提供 D、无偿提供
57、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关( )，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。(D)A、行政法规 B、行业规章 C、企业制度 D、民事法律
58、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的( )承担责任。(A)A、职业病危害 B、职业危害 C、职业病危害因素 D、职业卫生因素
59、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的( )发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训。(C)A、职业危害因素，上岗前 B、职业危害，在岗期间 C、职业病危害因素，上岗前 D、职业病危害因素，在岗期间
60、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在()中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(B)A、生产活动 B、职业活动 C、劳动活动 D、工作活动
二、判断题
1、采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。(√)
2、尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。(×)
3、尘肺是长期吸入生产性无机粉尘所致的以肺组织纤维化为主的一类全身疾病的统称。(√)
4、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。(√)
5、煤矿不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。(√)
6、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。(√)
7、粉尘粒径越大，危害性越大。(×)
8、粉尘中游离二氧化硅可导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。(√)
9、减轻或消除振动源的振动，是预防振动职业危害的根本措施。(√)
10、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。(√)
11、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(√)
12、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章。(√)
13、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(√)
14、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 (√)
15、煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。(√)
16、煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。(√)
17、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。(×)
18、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训。(√)
19、任何单位和个人不得将产生职业病危害的`作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。(√)
20、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。(√)
21、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。(×)
22、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备碉室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。(√)
23、用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。(×)
24、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。(×)
25、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 (√)
26、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。(√)
27、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。(×)
28、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。(×)
29、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。(√)
30、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。(√)
31、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(×)
32、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。(√)
33、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。(×)
34、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。(√)
35、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。(×)
36、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。(×)
37、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院安全监管部门制定。(×)
38、有严重的上呼吸道或支气管疾病的患者可以从事粉尘作业。(×)
39、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。(×)
40、职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。(×)
41、职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存。(×)
42、职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。(√)
43、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的身体危害越大。(√)
44、职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。(√)
45、用人单位为从业人员进行职业卫生培训后，就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。(×)
46、接受职业卫生知识培训既是劳动者的权利，也是劳动者的义务。(√)
47、当劳动者不履行职业危害防治义务的，用人单位应当对其进行教育。(√)
48、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。(√)
49、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。(√)
50、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业(√)
51、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。(√)
52、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地卫生防疫部门和有关部门报告。(×)
53、煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。(√)
54、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由本人承担。(×)
55、职业健康监护档案应当包括劳动者的家族史、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。(×)
56、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。(√)
57、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。(√)
58、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和不定期的检查。(×)
59、职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫生机构承担。(√)
60、对离岗工人不必进行离岗的职业性健康检查。(×)
新工人职业卫生培训考试题及答案 篇2
一、选择题
1、下列哪组程序合法?( )
A、领工商执照→领卫生许可证→开业 B、领卫生许可证→领工商执照→开业
C、试营业→领卫生许可证→领工商执照
2、患有下列何种疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作?( )
A、糖尿病 B、肾炎 C、肝炎 D、胃溃疡
3、公共场所的主要卫生质量问题是指( )
A、水质 B、采光照明 C、顾客用具及卫生设施 D、以上都是
4、公共场所茶杯消毒目前应首选什么方法?( )
A、紫外线消毒 B、红外线消毒 C、药液浸泡 D、开水烫
5、客房卫生间内卫生洁具的清洗消毒顺序为( )
A、浴缸→洗脸盆→马桶 B、洗脸盆→浴缸→马桶 C、洗脸盆→马桶→浴缸
6、旅馆内的被套、床单等卧具应做到( )
A、一客一换，长住旅客一月一换 B、一客一换，长住旅客一周一换
C、一周一换 D、视顾客需要更换
7、违反《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条，未取得“健康合格证”上岗，可处以 的罚款。 ( )
A、20～100元 B、200元以上 C、200～2000元 D、200～1000元
8、《公共场所卫生管理条例》发布日期：( )
A:1987年4月1日 B：1987年12月31日
9、公共场所危害健康事故报告制度指出，发生死亡或同时发生( )名以上(含)受害病人时，事故报告责任人要在发生事故( )小时之内，电话报告当地卫生防疫机构，国内民航、铁路、交通、厂(场)矿等所属经营单位，应同时报告本系统卫生防疫机构，随即报告主管部门，必要时(如重大事故和可疑刑事案件等)必须同时报告公安部门。( )
A、3 12 B、3 24 C、5 48
10、违反《条例》第六条，卫生制度不健全或从业人员未经卫生知识培训上岗者，给予() ( )
A、警告 B、罚款20至200元 C、罚款100至400
11、违反《条例》第七条，未获得"健康合格证"从事直接为顾客服务者。 给予() ( )
A、警告 B、罚款20至200元 C、罚款1000至4000元
12、违反本《细则》第八条，造成危害健康事故者处以：( )
A、1000元至2万元罚款 B、3000元至1万元罚款 C、1500元至2万元罚款
13、杯具用含氯消毒液时，浸泡液有效氯含量应达()毫克/升浓度，浸泡时间不少于()分钟。 ( )
A、250 30 B、1000 20 C、5000 20
14、( )7、消毒时保证消毒时间，一般公共用品用具消毒应作用( )分钟以上。
A、30 B、20 C、15
15、( )3、公共茶具用远红外线消毒柜消毒的，应在()℃作用()分钟。
A、200 30 B、125 15 C、80 20
二、判断题
1、"健康合格证"不得涂改、转让、倒卖、伪造。 ( )
2、公共场所卫生管理条例实施细则是1990年3月11日卫生部令第11号发布的。 ( )
3、对经营多种公共场所的单位只发放1个"卫生许可证"，并注明其兼营项目。 ( )
4、符合《条例》第十四条第一款的规定，有一项主要卫生指标不合格者处以20元至200元罚款。 ( )
5、违反本细则第七条第七款的`规定，涂改、转让、倒卖、伪造"卫生许可证"者处以400元至1500元罚款。 ( )
6、消毒后的公共用品用具要自然滤干或烘干，不应使用毛巾擦干，以避免受到再次污染，然后及时放入密闭保洁柜内存放，且做到对各类不同物品有明显的区分标志。 ( )
7、各类棉织品、公共茶具洗涤消毒应在专间内指定容器或水池中进行，公用拖鞋和修脚工具应在规定地点指定容器中进行。( )
8、配有拖鞋、脸盆、脚盆的住宿场所，消毒间内应有拖鞋、脸盆、脚盆专用清洗消毒池及已消毒用具(拖鞋、脸盆、脚盆等)存放专区。( )
9、兼有美容和美发服务的场所，美容、美发操作区域应当分隔设置。 ( )
10、美容美发场所应设置卫生管理职责部门或专(兼)职卫生管理人员，负责场所卫生管理的具体工作。专(兼)职卫生管理员应具有美容美发场所卫生管理工作经验。 ( )
三、简答题
1、对公共场所进行卫生监督，所依据什么法律法规?
2、理发毛巾用什么方法消毒效果好?
3、顾客使用过的茶杯为什么要消毒?消毒常用方法为?
公共场所卫生知识培训试题参考答案
一、1、B 2、C 3、D 4、B 5、B 6、B 7、A 8、A 9、B 10、A 11、B 12、C 13、A 14、C 15、B
二、1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、√ 6、√ 7、√ 8、√ 9、√ 10√
三、1、《公共场所卫生管理条例》
2、热力消毒(煮沸、运用红外线消毒柜)
3、预防肠道传染病通过茶杯传播;先清洗，再用消毒液浸泡，最后用流动水冲洗。也可去污清洗后，用消毒柜直接消毒。
新工人职业卫生培训考试题及答案 篇3
一、填空题：（每题4分共40分）
1、任何单位或个人，未取得不得开展诊疗活动。
2、卫生行政执法的主体是。
3、卫生监督协管的服务对象是。
4﹑医疗机构在使用一次性医疗用品后应及时进行处理。
5、卫生监督协管员在协管巡查中发现严重违法问题应制作并及时上报上级行政部门。
6、公共场所从业人员必须持证上岗。
7、卫生监督协管信息报告率。
8、卫生监督协管的服务内容是信息报告、咨询指导、饮用水卫生卫生安全巡查、（学校）卫生服务、和非法采供血信息报告。
9、医疗机构必须按照核准登记的开展诊疗活动。
10、卫生监督协管员在开展卫生监督巡查时不得行使权。
二、选择题:（每题3分共30分）
1、职业病危害事故报告中一般事故应于()小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。
A、2小时B、6小时C、24小时D、48小时
2、卫生监督协管员具有以下哪种权利（）。A、检查权B、处罚权C、检查权和处罚权
3、卫生监督协管服务的意义（）。
A、是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要体现B、是县级卫生监督机构执法的补充C、完善了卫生监督网络体系建设的重要补充D、是保证广大人民群众享受卫生监督服务的重要手段
4、下列不属于卫生监督执法职能范畴的是（）。A、《传染病防治法》B、《执业医师法》C、《红十字会法》D、《职业病防治法》
5、下列哪些属于非法行医（）。
Ａ、未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的B、逾期不校验《医疗机构执业许可证》仍从事诊疗活动的C、使用伪造的《医疗机构执业许可证》开展诊疗活动D、使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的
6、在对辖区内医疗服务市场巡查时，发现非法行医和非法采供血时应做好哪些工作？（）。
A、及时报告区卫生监督所B、填写完整的“卫生监督协管信息报告登记表”C、保护好现场D、协助卫生执法人员调查
7、开展公共场所检查卫生监督检查的内容包括（）。
A、是否取得公共场所卫生许可证B、查验从业人员健康证C、是否有公共用具专用消毒间和消毒设施D、供顾客用茶饮具是否符合量化要求。
8、卫生监督协管员在开展从业单位协管巡查时，至少应人以上，并向当事人出示现场制作。
A、1人、卫生监督协管员证、现场协管巡查记录；B、1人、行政执法证、现场协管巡查记录；C、2人、卫生监督协管员证、现场协管巡查记录；D、2人、行政执法证、现场协管巡查记录
9、卫生监督协管巡查的工作内容（）。A从业单位依法规范经营情况；B、从业单位履行协管意见、监督意见情况；C、主动收集从业单位违法、违规信息并及时上报工作；D、以上三项
10、直接为顾客服务的从业人员年进行一次健康检查，取得“健康合格证明”后方可继续上岗工作。（）A、一年B、两年C、三年D、四年
三、判断题（正确的打√错误的打×）（每题2分共10分）
1、卫生行政处罚是指卫生行政执法主体依据卫生法律、法规、规章对违反行政管理秩序的公民、法人和其他组织，给予的惩罚。（）
2、卫生监督协管员有权对辖区以外的违法单位进行监督。（）
3、卫生监督协管员实行聘任制度，聘期三年。（）
4、医疗机构不得出卖《医疗机构执业许可证》，但可以转让给他人。（）
5、卫生监督协管员可以私自处理留置罚没产品和抽样产品。（）
四、问答题（20分）
1、简述卫生监督协管员的'工作内容有哪些？
卫生监督协管培训答案
一、填空题
1、医疗机构执业许可证
2、卫生行政部门
3、辖区居民
4、毁型并分类别存放
5、卫生监督协管巡查登记表和卫生监督协管信息报告表
6、健康
7、报告的事件或线索次数/发现的事件或线索的次数乘以100%
8、食品安全职业卫生非法行医
9、诊疗项目
10、处罚
二、选择题
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判断题
3题√
1、
2、
4、5题×
四、问答题
答：食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、公共场所卫生安全巡查。
卫生监督协管培训答案
一、填空题
1、医疗机构执业许可证
2、卫生行政部门
3、辖区居民
4、毁型并分类别存放
5、卫生监督协管巡查登记表和卫生监督协管信息报告表
6、健康
7、报告的事件或线索次数/发现的事件或线索的次数乘以100%
8、食品安全职业卫生非法行医
9、诊疗项目
10、处罚
二、选择题
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判断题
3题√
1、
2、
4、5题×
四、问答题
答：食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、公共场所卫生安全巡查。
卫生监督协管培训答案
一、填空题
1、医疗机构执业许可证
2、卫生行政部门
3、辖区居民
4、毁型并分类别存放
5、卫生监督协管巡查登记表和卫生监督协管信息报告表
6、健康
7、报告的事件或线索次数/发现的事件或线索的次数乘以100%
8、食品安全职业卫生非法行医
9、诊疗项目
10、处罚
二、选择题
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判断题
3题√
1、
2、
4、5题×
四、问答题
答：食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、公共场所卫生安全巡查。
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