公共类新员工入职培训测试题

　　为了使新入职员工更快地融入工作环境、适应工作岗位，增强员工归属感与责任感，人力资源部会定期组织新员工入职培训，帮助新员工熟悉公司的各项规章制度，了解公司企业文化，建立公司良好的管理秩序，规范员工的行为，提高工作效率。下文百分网小编为大家分享的就是新员工入职的培训试题，仅供参考!

公共类新员工入职培训测试题

　　公共类新员工入职培训测试题 1

　　通常，新员工入职培训的课程包括：

　　1、公司介绍

　　2、公司结构及部门介绍

　　3、公司人事规章制度

　　4、公司财务制度及相关知识

　　5、公司行政规章制度

　　6、员工安全知识培训

　　7、公司产品介绍

　　培训时间为一天，培训形式为面授+观看视频，培训后参加培训考核。

　　培训试题：

　　1、公司原名为_____________________，2016年3月30日正式更名为______________，学习、的英文为_____________________ 。

　　2、公司的愿景是中国智慧化建设领域的_____________________和______________ 。

　　3、公司的使命是用_____________________ 、_____________________ 。

　　4、公司的企业文化是_______ 、_____________________ 、_____________________ 、_____________________。

　　5、试用期是指在《劳动(聘用)合同》中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用期是指员工结束______________ 后，在岗工作______________ 的考察期(含培训时间)。

　　6、转正考核是指新员工入职后在试聘期______________ ，提交______________ ，参加______________ ，其综合评价结果将作为能否转正的依据，其时间为转正考核一般安排在试聘期结束前______________ 内，考核人员为业务指导人、部门经理、人力资源部等。

　　7、定期工作报告包括：_______ 、_______ 、_______ 、_______ 。

　　8、下班前，要做好______________ 。如:做好个人物品的保管、______________ 、______________ 、关闭电器、切断电源等。

　　9、火灾时我们应切勿慌张，保持镇定，同时______________ 、______________ 、_______ 三项工作同时进行。

　　10、定期工作报告包括：_____________________ 、_____________________、_____________________ 、_____________________。

　　11、发现火灾迅速拨打火警电话，如发现有人受伤或窒息，拨打急救电话。报警时要讲清楚：_______ 、_______ 、______________ 、______________、______________ 及______________ 。

　　12、工作时间：_____________________，上下班______________ 、______________ 、______________ 。

　　13、公司发薪日为每月_______ 日左右，发放形式为公司统一通过______________ 银行发至员工工资卡内。

　　14、员工与公司协商一致可以解除劳动合同，员工需提前_______ 以书面形式通知公司，可以解除劳动合同，员工在试用期内提前______________ 通知公司，可以解除劳动合同。

　　15、员工应当保守公司的商业秘密，并同时与公司签署______________ 。

　　希望新员工们度过愉快的培训时光，并积极投身工作中去!

　　公共类新员工入职培训测试题 2

　　一、单选题(15题，每题1分，共15分)

　　1、房地产业归属为：( )

　　a、第一产业

　　b、第二产业

　　c、第三产业

　　d、第四产业

　　2、房地产增值的根本原因是：( )

　　a、房屋的增值

　　b、土地的增值

　　c、市场的增值

　　d、开发商涨价

　　3、小高层住宅一般是：( )

　　a、1-3层

　　b、4-7层

　　c、8-11层

　　d、12层以上

　　4、小高层住宅的容积率一般是：( )

　　a、< 1.0

　　b、1.0 - 1.5

　　c、1.5 - 2.0

　　d、2.0以上

　　5、因个人原因需请假的，请假1天由( )审批并及时通报给销管部和行政人事部登记。

　　a、售楼部经理

　　b、销管部经理

　　c、项目经理

　　d、销售总监

　　6、午休时间须在售楼部原地休息，如有特殊情况需要外出的，须通知( )。

　　a、售楼部经理

　　b、销管部经理

　　c、项目经理

　　d、销售总监

　　7、销售人员须轮流接待客户，销售前台最边上靠门最近的'位置为( )

　　a、经理位

　　b、销售人员位

　　c、接待位

　　d、服务位

　　8、有关手机的规定是：( )

　　a、每天24小时必须开机

　　b、每天24小时必须开机(休息天除外)

　　c、每天9点到21点必须开机

　　d、每天9点到21点必须开机(休息天除外)

　　9、一般来说，如需办理更名手续须提前( )天书面申请。

　　a、1

　　b、7

　　c、10

　　d、15

　　10、有关手机的规定正确是：( )

　　a、每天24小时必须开机

　　b、每天9点到21点必须开机(休息天除外)

　　c、不得使用怪异铃声

　　d、不得关机

　　11、某客户购买改善性住房，房号3-901，建筑面积145㎡，套内面积118㎡，单价8880元/㎡，则该房的契税是：( )

　　a、15718元

　　b、19314元

　　c、31435元

　　d、38628元

　　12、女性礼仪：( )

　　a、黑色皮凉鞋

　　b、黑色皮鞋

　　c、黑色不露趾皮鞋

　　d、深色皮鞋

　　13、楼盘广告发布当天，售楼部的来电特别多，因此当天销售人员一般不得休息，接听电话一般不得超过( )。

　　a、1分钟

　　b、3分钟

　　c、5分钟

　　d、无限制

　　14、珠海购房的定金一般是多少?( )

　　a、1万以内

　　b、2-5万

　　c、5-10万

　　d、总房款的20%

　　15、具有"购买经验缺乏，不易作决定"特征的客户是：( )

　　a、畏首畏尾型否

　　b、神经过敏型

　　c、求神问卜型

　　d、斤斤计较型

　　二、不定项选择题(20题，每题1.5分，共30分)

　　1、如个人偶尔有特殊情况早上无法准点到的，须提前在8：30前电话通知：( )

　　a、售楼部经理

　　b、销管部经理

　　c、项目经理

　　d、销售总监

　　2、垂直的交通结构有：( )

　　a、过道

　　b、楼梯

　　c、电梯

　　d、走廊

　　3、销售前台须保持干净整洁，台面平时只能保留有：( )

　　a、水杯

　　b、电话

　　c、销售物料

　　d、一套销售工具

　　4、销售人员每次接待完客户，需要马上填写的表格是：( )

　　a、周报表

　　b、月报表

　　c、客户轮排表

　　d、销售日誌

　　5、销售人员在销售前台不得：( )

　　a、趴着

　　b、抽烟

　　c喝水

　　d、吃东西

　　6、销售人员的公共事务工作分工：( )

　　a、考勤仪容监督

　　b、会议交流工作

　　c、销售台帐的数据统计及反馈

　　d、来访、来电客户数据统计及反馈

　　7、销售人员正在接待客户的过程中不得：( )

　　a、怠慢客户

　　b、与其他同事聊天

　　c、中途接听私人电话

　　d、洽谈计价

　　8、房地产消费的类型有：( )

　　a、消费型

　　b、自住型

　　c、生产型

　　d、投资型

　　9、房屋建筑面积包括：( )

　　a、套内建筑面积

　　b、公摊面积

　　c、使用面积

　　d、墙柱面积

　　10、套内建筑面积包括：( )：

　　a、阳台面积

　　b、公摊面积

　　c、使用面积

　　d、墙柱面积

　　11、两限房是：( )

　　a、限户型

　　b、限房价

　　c、限地价

　　d、限供应对象

　　12、女性礼仪，可以佩戴：( )

　　a、钻石耳环

　　b、卡通耳环

　　c、普通的小耳钉

　　d、普通的小耳环

　　13、关于"握手"的礼仪：( )

　　a、切忌握完手后擦手

　　b、与异性握手要大方得体，不要扭扭捏捏

　　c、切忌手脏、手湿、手凉和用力过大

　　d、伸出右手，手掌呈垂直状态，五指并用，握手3分钟左右

　　14、介绍他人的先后顺序原则是：( )

　　a、把职位低者介绍给职位高者

　　b、把职位高者介绍给职位低者

　　c、把晚辈介绍给长辈

　　d、把长辈介绍给晚辈

　　15、倒水的标准：( )

　　a、8成满

　　b、7成满

　　c、夏天倒凉水

　　d、夏天倒常温水

　　16、售人员接待客户前要准备的工具：( )

　　a、计算器

　　b、楼价计算单

　　c、笔

　　d、周报表

　　17、面对同行"踩盘"，销售人员的接待方式：( )

　　a、热情、友好对待同行

　　b、把同行交给售楼部经理接待

　　c、快速的向同行提供其所需的楼盘信息，如楼盘规模、位置等对外公布的内容

　　d、保守必要的一些商业秘密，如楼盘的销控计划等

　　18、购房时，如何选择朝向比较好：( )

　　a、通风

　　b、东南

　　c、西北

　　d、西南

　　19、良好的个人素质包括：( )

　　a、口头表达能力

　　b、计算能力

　　c、分析能力

　　d、应变能力

　　20、常见的提问方式有：( )

　　a、逼定式

　　b、成交式

　　c、封闭式

　　d、开放式

　　三、填空题(8题，每题2分，共16分)

　　1、房地产的`含义：房地产又称为，是和的总称。

　　2、两书是：《》、《》。

　　3、实用率 = ÷

　　4、容积率 = ÷

　　5、房地产的产权证书是指和二合为一的凭证。

　　6、新审批、新开工的项目建筑面积以下的占以上。

　　7、居住用地年;工业用地年;酒店、教育、科技、文化、卫生、体育用地年;商业、旅游、娱乐用地年;综合用地或者其他用地年。

　　8、政策规定购买预售商品房后，在该商品房前不得再转让。

　　公共类新员工入职培训测试题 3

　　一、填空题(共5道，每空5分，共计35分)

　　1. 公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。

　　2. 公司主要经营的产品是。

　　3. 公司的工作时间为，中午休息时间为12：00-14：00。

　　4. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是。

　　5. 公司工资发放日是每月日。

　　二、单项选择题(共10道，每道题2分，共计20分)

　　1. 员工延迟( )分钟以内到岗不视为迟到。

　　A. 5分钟 B. 30分钟 C. 45分钟

　　2. 请假三天，需要谁来批准( )。

　　A. 部门经理 B. 行政副总 C. 总经理

　　3. 员工迟到或早退( )分钟为旷工。

　　A. 1小时 B. 2小时 C. 2.5小时以上

　　4. 迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：( )

　　A. 30元 B. 20元 C. 10元

　　5. 考勤记录日期为每月( )。

　　A. 上月1日至上月底 B. 上月15日至本月15日 C. 当月1日至当月底

　　6. 事假请假1天，扣款按照( )。

　　A. 扣除1天全额工资 B. 扣除1天岗位标准工资 C.扣除1天绩效工资

　　7. 连续旷工超过3个工日者，公司按照( )处理。

　　A. 旷工 B. 公司与之解除劳动关系 C. 扣除6天工资

　　8. 公司的计薪日为( )。

　　A. 按实际出勤天数 B. 按21.75计算 C. 按26天计薪

　　9. 因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假, 期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。

　　A. 电话、主管通知人事部;电话 B. 电话、电子邮件;传真 C. 电话、传真;电话

　　10. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。

　　A. 《请假单》 B. 《员工外出登记表》 C. 《未打卡申请表》

　　三、简答题(共4道，共计45分)

　　1. 请简述公司的企业文化。(5分)

　　2. 你认为怎么样才能做好一名优秀的销售人员?(10分)

　　3. 请简述你对本公司的认同点，并对公司提出1项及以上的合理化建议。(10分)

　　5. 请总结自己近期的工作?(字数不低于300字，15分)

　　答案：

　　一、1. 北大荒完达山高端乳品广东市场部，20xx，国企

　　2. 牛初乳

　　3. 早上8：00-12：00，下午14：00-18：30

　　4. 人事部

　　5.15

　　二、1-5：ABBCC 6-10:ABAAC

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