2016年企业安全培训试题及答案
企业安全是指企业安全管理和安全行为表述整体企业的安全状况。那么在这个前提下，百分网小编为大家分享的是企业的安全培训知识考试题，希望对大家有帮助!
一. 填空题(每空1分，共10分)
l. 运用强制原理，必须坚持 安全第一 原则和 监督 原则。
2. 生产经营单位是事故隐患排查 、治理和防控的__责任主体_。
3. 重大危险源可以分为 生产场所 重大危险源和 贮存区 重大危险源两种。
4. 事故应急管理内涵包括预防、准备、响应和_恢复_四个阶段。
5. 人员安全素质是指_心理_、_生理_和安全知识和技能要求的总和。
6. 识别危害的存在并确定其性质的过程就是_危险源_。
二. 判断(每题1分，共10分)
( V )1. 强化企业生产管理必须严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥，违章作业和违反劳动纪律现象。
( V )2. 安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
( )3. 导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素称作第Ⅰ类危害。
( V )4. 一般监察中的隐患治理监察是监察企业是否按照法规的要求对各类事故隐患进行动态管理，做到“及时发现、及时治理”，落实安全生产方针。
( X )5. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( V )6. “三点控制”安全管理三点指的是危险点，危害点，事故多发点。
( V )7. OHSAS风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。
( V )8. 危险性辨识和危险性评价中LEC法下D=LEC中D指危险性。
(X )9. 生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
(X )10. 危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
三. 单项选择(每小题1分，共20分)
1.组织应对缺乏程序( )职业健康安全方针、目标的`运行情况，建立并保持文件化程序。
A.已经偏离 B.可能导致偏离 C.不会偏离 D.偏离
2.对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的，将被处( )年以下有期徒刑或者拘役。
A.2 B.3 C.5 D.6
3.( )是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
A.预防为主 B.安全第一 C.综合治理 D.以人为本
4.危险源辨识的范围不包括( )。
A.常规和非常规的活动 B.所有进入工作场所的人员的活动
C.工作场所的设施 D.承包方在其自身工作场所的活动
5. 安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
A.查证 B. 检查 C. 登记 D. 识别
6.( )是重大危险源控制的重要内容。
A.风险评价 B.安全预评价 C.安全评 D.重大危险源评价
7. 在以下单位中，除( )企业以外，都必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
A. 矿山 B. 交通运输 C. 建筑施工 D. 危险物品生产、经营
8. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( )以下有期徒刑或者拘役。
A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上
9. 管理评审的目的是确保体系的( )。
A. 符合性、必要性和有效性 B. 适宜性、充分性和有效性
C. 准确性、可能性和关键性 D. 全面性、灵活性和主动性
10.禁止人们进入危险的环境用( )表示。
A.黄色与黑色相间的条纹 B.蓝色与白色相间的条纹
C.红色与白色相间的条纹 D.绿色与白色相间的条纹
11. 根据能量转移理论的概念，事故的本质是( )。
A. 能量的不正常作用 B. 造成人员死伤 C. 造成经济损失 D. 造成人员伤亡
12. 砂轮碎裂飞出伤人事故属于( )事故类别。
A.物体打击 B.其他爆炸 C.机械伤害 D.其他伤害
13. 离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行( )。
A. 岗位安全教育 B. 厂级安全教育 C. 车间安全教育 D. 三级教育
14. 生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产( )时，保证安全生产的责任由( )负责。
A.监管 工程技术人员 B.管理服务 工程技术人员 C.监管 本单位 D.管理服务 本单位
15. 事故隐患泛指生产系统中( )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A. 经过评估 B. 存在 C. 可导致事故发生 D. 不容忽视
16. 职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括( )、职业安全健康目标、( )、运行控制、应急预案与响应等要素。
A. 初始评审 管理方案 B. 教育培训 文件控制 C. 初始评审 文件控制 D. 绩效测量 管理评审
17. 下列不属于安全行为外部激励的一项为( )。
A. 提高福利 B. 教育培训 C. 职务晋升 D.加薪
18.职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下采用手册、( )以及作业指导书的
方式。
A. 预案 B. 记录 C. 程序文件 D. 计划
19. 应急演练的基本任务是检验、评价和( )应急能力。
A. 保护 B. 论证 C. 协调 D. 保持
20.( )是安全管理的重要原则。
A.法制原则 B.监督原则 C.教育原则 D.预防原则
四.多选题(每题2分，共20分)
1. 以下各项中，属于安全生产部门规章的有( )。
A. 《劳动防护用品监督管理规定》 B. 《生产经营单位安全培训规定》
C.《安全生产法》 D.《生产安全事故报告和调查处理条例》
2.事故应急救援的基本任务包括( )。
A.立即组织营救受害人员，组织撤离或保护危害区域内的其他人员;
B.迅速控制事态，测定事故的危害区域.危害性质及危害程度;
C.消除危害后果，做好现场恢复; D.查清事故原因，评估危害程度
3.防治尘毒危害的措施组织管理有( )。
A.加强领导 B.加强宣传教育 C.建立、健全职业危害治理的规章制度 D.开展经常性的防尘防毒检查
4. 灭火的基本方法有( )。
A.冷却法 B.窒息法 C.隔离法 D.抑制法
5.安全生产检查的工作程序包括( )。
A.安全检查准备 B.报告检查结果 C.分析、判断并及时作出决定 D.实施安全检查
6. 机械伤害原因有( )。
A.机械的不安全状态 B.操作者的不安全行为 C.环境因素 D.管理上的因素
7.责任追究包括追究( )。
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.其他责任
8、危险源辨识方法有( )。
A.安全检查表 B.安全管理 C.事故树分析 D.事件树分析
9.以下各项中，属于综合安全管理制度的有( )。
A. 安全生产教育管理制度 B. 安全生产检查管理制度 C. 伤亡事故管理制度 D. 安全奖惩管理制度
10. 现代安全管理原理包括( )。
A. 系统原理 B.人本原理 C.预防原理 D.强制原理
五、简答题：(25分)
1、简述危害辨识风险评价过程的基本步骤。(6分)
2、事故报告应当包括哪些内容?(6分)
3、简述生产经营单位安全管理人员的安全岗位责任的具体内容。(9分)
4、安全标志的种类有哪些?(4分)
六、论述(15分)
结合本次安全培训，谈谈你单位目前还存在哪些安全生产不足之处，今后应采取哪些措施加以改正?
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