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2016年新员工安全教育试卷及答案
在新员工入职之前，公司必须对他们进行安全培训，下面百分网小编为大家分享最新的新员工安全培训试题，希望能帮助到大家!
一、 填空题(每空1分，共17分)
1.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
2.国家规定的安全色有红、黄、蓝、 绿四种颜色。
3.我国采用的交流电的频率是50HZ。
4.乙炔是易燃易爆的气体，我公司所用的乙炔气体的瓶体是白色。
5.安全色中黄色所对应的对比色是黑色。
6.根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为 电击 和 电伤两种。
7.任何电气设备 、线路在未验明无电以前，一律视为 有电，严禁任意触及。
8.使用梯子时，梯与地面之间的角度以 75 度为宜。
9.发生交通安全事故的原因主要有酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾车、无证驾驶、违章装载、行人违法(任写三个即可)。
10.根据国家有关规定，安全线应采用白色，宽度不小于60mm。
二、单项选择题(每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。)
1.交通信号灯显示绿灯亮时表示( B )
A.不准车辆、行人通行 B.准许车辆、行人通行
C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行
2.下列行为中你认为是最安全的是( D )
A.过马路时随意横穿马路 B.用水冲洗电气设备
C.工作中随意窜岗离岗 D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向
3.下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( D )
A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂
4.我国的安全生产方针是( B)
A.预防为主，防消结合 B.安全第一，预防为主 C.安全生产，人人有责
5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法( B )
A.胸外心脏挤压法 B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法
6.下列情形中属于工伤范围的是( D )
A.因醉酒导致伤亡的情形 B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
7.下列工种中不属于特种作业的是( C )
A.叉车工 B.电工 C.清洁工 D.焊工
8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( C )
A.脑震荡 B.心脏病 C.中暑 D.高血压
9.《中华人民共和国安全生产法》是自( B)起施行。
A.2002年6月29日 B.2002年11月1日 C.1998年9月1日
10.企业的三级安全教育是指哪三级?( A )
A.公司级、部门级、班组级 B.国家级、省级、县级 C.一级、二级、三级
三、判断题(每小题3分，共33分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”)
( 对 )1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
( 对 )2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。
( 对 )3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、报告火警的义务。
( 对 )4.员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。
( 对 )5.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。
( 错 )6.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。
( 错 )7.员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。
( 对 )8.工作时间跨越南北厂通行必须从人行天桥通过。
( 对 )9.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。
( 错 )10.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。
( 对 )11.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。
四、简答题(8分)
1.简述《安全生产法》规定的从业人员的四项义务。
答：①遵章守规，服从管理的义务;
②正确佩戴和使用劳保用品的义务;
③接受培训，掌握安全生产技能的义务;
④发现事故隐患及时报告的义务。
(每点2分)
五、综合题(12分)
1.如果你发现有人发生触电倒地，触电者还没有脱离带电体，而当时现场只有你一个人，你应该如何来做出正确的处理(写出处理方法和步骤)。
答：当发现有人触电，首先应该切断电源，如果是开关距离很远或者是一时找不到开关，则可用绝缘物使触电者脱离带电体。
脱离带电体后应将触电者转移到安全 的地方，并迅速拨打急救电话请求急救。同时应对触电者采取措施，首先使其仰面平躺，首先判断其是否清醒， 如神志清醒，应使其训地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动;如神志不清者应就是仰面平躺，且确保气道通畅，并用5s时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救(如对其进行人工呼吸和胸外心脏挤压等)，并设法联系医疗部门接替救治，在送往医院的过程中也不要放弃急救。 (仅供参考，酌情给分)
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