社会工作者考试题目及答案

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社会工作者考试题目及答案

　　无论是在学习还是在工作中，我们经常跟试题打交道，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。大家知道什么样的试题才是好试题吗？下面是小编精心整理的社会工作者考试题目及答案，仅供参考，欢迎大家阅读。

社会工作者考试题目及答案

　　社会工作者考试题目及答案 1

　　1.王某最近由于公司经济效益不好而被解聘。失业后，王某多次参加招聘会，屡屡碰壁，情绪极度低落，对生活感到绝望，于是向社会工作者求助。从危机介入模式看，此时王某所经历危机的发展阶段是( )。

　　A.危机发生期

　　B.危机应对期

　　C.危机解决期

　　D.危机恢复期

　　2.小林上中学后，学习一直跟不上。为了帮助小林，社会工作者小李专门找到小林的班主任，商量提高小林学习能力的方法。小李的做法运用了心理社会治疗模式中的( )技巧。

　　A.现实状况反思

　　B.人格发展反思

　　C.直接影响

　　D.间接治疗

　　3.张某夫妇反映12岁的儿子小明到处闯祸、无法管教，他们认为儿子是受了朋友的不良影响，禁止儿子再与他们交往，并向社会工作者求助。社会工作者适宜的做法是( )。

　　A.找小明谈话并质疑他的行为

　　B.到社区了解小明朋友的情况

　　C.了解张某夫妇和小明对问题的看法

　　D.教给张某夫妇管教小明的技巧

　　4.社会工作者：“你现在和父亲的关系如何?”服务对象：“普普通通，我现在有自己的家，见他的次数比较少。”社会工作者：“你说的普普通通是指……”上述对话中，社会工作者第二次说话时运用的技巧是( )。

　　A.澄清

　　B.对质

　　C.专注

　　D.同理心

　　5.大学生小季有较严重的情绪困扰和社交问题。社会工作者小秦在运用心理社会治疗模式对其进行辅导的同时，还推荐并指导小季阅读人际交往方面的书籍，学习沟通技巧。小秦除了扮演治疗者的角色之外，还扮演了( )的角色。

　　A.全能者

　　B.教育者

　　C.支持者

　　D.研究者

　　6.社会工作者对服务对象说：“我不知道我是否误会了你的意思，你上次一再告诉我，你很为自己的成就自豪，但刚才从你的谈话中，我感到你对自己很不满意。你对自己的看法到底是怎样的呢?”社会工作者运用的个案工作技巧是( )。

　　A.澄清

　　B.自我披露

　　C.摘要

　　D.对质

　　7.社会工作者武某带领一个大学生成长小组，组员发言积极主动。武某在每位组员分享经验后对发言者给予了反馈。武某运用了小组工作中的( )技巧。

　　A.积极回应

　　B.专注倾听

　　C.引导讨论

　　D.示范引导

　　8.在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的离别情绪，还需要( )。

　　A.鼓励成员互相尊重与关怀

　　B.重新建构小组关系

　　C.协助组员保持小组经验

　　D.协助完善小组规范

　　9.学校社会工作者计划为大四学生举办升学就业小组，协助他们为前途作出选择。社会工作者在设计小组活动时，除了要考虑学生的特征和能力、学校的场地和设备外，首先应考虑( )。

　　A.社会工作者的兴趣

　　B.学校的目标

　　C.机构的发展方向

　　D.小组的活动目标

　　10.企业社会工作者在公司举办员工能力建设小组。活动中，社会工作者发现大部分组员都主动谈论自己与他人交往的经历，王某则一直默默地坐在一个角落，始终没有表达自己的想法。这时社会工作者应采取的技巧是( )。

　　A.倾听

　　B.体谅

　　C.对焦

　　D.鼓励

　　【参考答案】

　　1.【答案】B

　　【解析】危机的发展一般可以分为四个阶段：(1)危机发生;(2)危机应对;(3)解决危机;(4)恢复期。其中，危机应对是指在危机出现后，服务对象会寻找其他的途径和方法解决面临的困难。题中，王某发现自己情绪低落，就向社会工作者寻求帮助，就是要寻找解决问题的方法。

　　【命题点拨】本题考查的是危机发展的阶段，分别理解危机发展四个阶段的特点。

　　2.【答案】D

　　【解析】间接治疗技巧是指通过辅导第三者或者改善环境间接影响服务对象的具体技巧。间接治疗技巧的运用对象范围很广，包括服务对象的父母、朋友、同事、亲属、邻里和社区管理人员等，这就把个案工作服务介入的焦点从服务对象个人扩展到服务对象周围的其他社会成员。

　　【命题点拨】本题考查的是心理社会治疗模式的间接治疗技巧，可根据案例来理解其内容与特点。

　　3.【答案】C

　　【解析】家庭对个体的影响主要是通过家庭教养模式，不同的家庭教养模式对孩子的影响是不同的。正因为社会工作服务对象的几乎所有问题都和家庭有关系，因此，社会工作者应首先了解张某夫妇的教养方式以及小明本人的看法。

　　【命题点拨】本题考查的是家庭教养模式对个体的影响，社会工作服务对象的几乎所有问题都和家庭有关系，社会工作者在帮助服务对象时也要对其家庭状况给予重点关注。

　　4.【答案】A

　　5.【答案】C

　　【解析】社会工作者作为社会角色之一的支持者是指，社会工作者面对服务对象(受助者)不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难，自我决策，即“助人自助”。即社会工作者一方面是服务对象积极反应的支持者、鼓励者，另一方面尽量创造条件使服务对象自立或自我发展。题中，小秦不但对小季进行心理辅导，而且推荐书籍，鼓励他自我调节和提高，正是扮演着支持者的角色。

　　【命题点拨】本题考查的是社会工作者在个案工作中扮演的角色，可根据其工作方法与内容理解其所扮演的各个角色。

　　6.【答案】D

　　7.【答案】A

　　【解析】社会工作者与组员沟通的技巧包括：(1)营造轻松、安全的氛围;(2)专注与倾听;(3)积极回应;(4)适当自我表露;(5)对信息进行磋商; (6)适当帮助梳理;(7)及时进行小结。其中，积极回应是指社会工作者在组员发言之后，要站在同理心的角度，向发言者表达对其发言的高度重视，认真了解和把握发言者的用意与感受，并伴以积极的回应。由此可知，武某运用了小组工作中的积极回应技巧。

　　【命题点拨】本题考查的是小组工作中的与组员沟通的技巧，沟通与互动是小组工作的基本技巧之一，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的'技巧。

　　8【答案】C

　　【解析】在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务主要是处理好组员的离别情绪，帮助组员保持他们获得的小组经验。

　　【命题点拨】本题考查的是小组工作中在结束阶段社会工作者的任务，根据此阶段小组及组员的一般特点来理解社会工作者在此阶段应开展的3-作。

　　9.【答案】D

　　【解析】小组工作的准备阶段包括：

　　(1)组员的招募及遴选;

　　(2)确定工作目标;

　　(3)制订工作计划;

　　(4)申报并协调资源;

　　(5)小组的规模与工作时间;

　　(6)活动场地及设施的选择和安排。

　　即社会工作者在设计小组活动时，除了要考虑学生的特征和能力、学校的场地和设备外，首先应考虑小组的活动目标。

　　【命题点拨】本题考查的是小组工作中社会工作者在工作准备阶段的工作，小组目标是在准备阶段应该考虑的一个重要方向，此后开展的各项小组活动都应紧扣小组目标来进行。

　　10【答案】D

　　【解析】社会工作者要鼓励组员积极表达自己的感受，特别是运用“此时此地”的技术让组员表达自己的感受，接纳他人的感受。尤其是对沉默的组员要加以鼓励，对说得太多的组员适当加以阻拦，以给其他人更多的表达机会。题中，社会工作者应采取的技巧是鼓励。

　　【命题点拨】本题考查的是小组工作中促进组员沟通的技巧中鼓励组员相互表达的技巧，沟通是小组得以进行的一种重要动力，是小组组员互动的基础，在小组活动中，应促进组员相互沟通。

　　社会工作者考试题目及答案 2

　　一、单项选择题

　　1.在社会服务机构中，以当年的预算作为规划来年预算的基准，并且以渐进的方式为基础规划来年预算的是(　　)财务预算方法。

　　A.单项预算法

　　B.方案预算法

　　C.零基预算法

　　D.控制预算法

　　2.小樱是一名社会工作专业的大学生，她在街头看到了一个流浪乞讨儿童，她把这名儿童带到了社会救助管理站。社会救助管理站在我国社会公益类事业单位中的类型中属于( )。

　　A.公益一类事业单位

　　B.公益二类事业单位

　　C.公益三类事业单位

　　D.公益四类事业单位

　　3.根据团队在社会服务机构中的不同(　　)，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

　　A.性质

　　B.位置

　　C.领域

　　D.作用

　　4.在社会服务机构中，(　　)是社会服务方案管理的核心。

　　A.组织

　　B.计划

　　C.领导

　　D.制度

　　5.在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是(　　)。

　　A.轮换工作岗位

　　B.扩展工作内容

　　C.设计职位内容

　　D.促进员工参与决策

　　二、多项选择题

　　6.社会服务机构的领导方式主要有(　　)。

　　A.获取员工的合作

　　B.保持与员工的平等关系

　　C.引导与沟通

　　D.维持纪律与督导训练

　　E.发挥团队精神

　　7.社会服务机构集多方资源、为社会服务的特点要求它必须在诸多方面作出交代。这些交代包括(　　)。

　　A.财政交代

　　B.政治交代

　　C.专业交代

　　D.服务交代

　　E.管理交代

　　8.社会服务机构人力资源管理的主要内容有(　　)。

　　A.督导

　　B.训练与发展

　　C.绩效评估与激励

　　D.报酬管理

　　E.员工关系与维持

　　9.社会服务机构的资金来源主要有(　　)几个方面。

　　A.政府资助

　　B.个人慈善捐款

　　C.企业和基金会的慈善捐款

　　D.服务收费

　　E.其他服务附加费用

　　10.社会工作者张兰和同事—起探讨企业为何进行捐款，她们可能探讨的方面包括(　　)。

　　A.塑造形象

　　B.公共关系

　　C.自我利益

　　D.税法策略

　　E.社会联谊

　　参考答案

　　1.【参考答案】A在社会服务机构中;制订预算的方法有三种：单项预算法、方案预算法、零基预算法。单项预算法是社会服务机构最基本的也是最常用的预算方法，它以当年的预算作为规划来年预算的基准，并且以渐进的方式为基础规划来年预算。方案预算法是以某项活动计划为基础，根据方案需要，列明各项开支和资源设备等，编成一份预算方案，适用于向某些基金会申请资助特定的服务计划。零基预算法是社会服务机构每年开始制订下一年度的预算时，以没有钱作为出发点，根据机构在来年的实际需要而做出预算。

　　2.【参考答案】A中国的事业单位分为行政支持类、社会公益类、经营开发服务类。其中社会公益类事业单位又分为公益一类事业单位，主要承担政府规定的社会公益性服务任务，面向社会无偿提供公益服务，不能通过市场配置资源。公益二类事业单位，主要面向社会提供公益服务。公益三类事业单位，主要是指从事的业务活动具有一定公益属性，但社会化程度较高，与市场接轨能力较强，可基本实现由市场配置资源的事业单位。

　　3.【参考答案】D根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

　　4.【参考答案】C在社会服务机构中，领导是一个带领者影响跟随者的过程，使跟随者能按照领导者的要求和方向行动，并朝着组织或机构的目标方向尽心尽力地完成所委派的工作。所以，在社会服务机构中，领导者是社会服务方案管理的核心。

　　5.【参考答案】B社会服务机构的员工每天面对困境中的服务对象，容易出现工作倦怠等问题，领导者可以通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠。

　　6.【参考答案】ACDE社会服务机构的.领导方式主要有：获取员工的合作、使用领导者的权威、引导与沟通、维持纪律与督导训练、发挥团队精神。

　　7.【参考答案】ABCD社会服务机构集多方资源、为社会服务的特点要求它必须在诸多方面作出交代。这些交代包括财政交代、政治交代、专业交代、服务交代、行政交代。

　　8.【参考答案】BCDE社会服务机构人力资源管理的主要内容有任用、训练与发展、绩效评估与激励、报酬管理、员工关系与维持。

　　9.【参考答案】ABCD社会服务机构的资金来源主要有政府资助、民间捐款、商业交易。其中，民间包括来自个人、企业、基金会的慈善捐款。商业交易主要是指服务收费和出售商品的收益等。

　　10.【参考答案】BCDE社会服务机构在募款时必须能了解捐款人的动机与行为。要获得捐款，必须分析捐款人的动机。研究表明，企业捐款的动机主要有市场营销、公共关系、自我利益、税澎策略、社会联谊。

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