职业健康卫生知识培训考试题

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职业健康卫生知识培训考试题

　　一、单项选择题(12*3=36分)

职业健康卫生知识培训考试题

　　1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。

　　A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日

　　C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日

　　2. 职业病指( )。

　　A. 劳动者在工作中所患的疾病

　　B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

　　C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病

　　3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。

　　A. 职业病危害 B. 职业危害

　　C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害

　　4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

　　A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射

　　C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素

　　5.( )依法享受国家规定的职业病待遇。

　　A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人

　　C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人

　　6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( )

　　A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门

　　C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门

　　7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。

　　A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工

　　C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

　　8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。

　　A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识

　　C. 警示说明 D. 警示语言

　　9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

　　A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断

　　10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等

　　C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

　　D. 职业病病名

　　11、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )

　　A.呼吸道 B.皮肤

　　C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。

　　12、2009年媒体披露的( )暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

　　A.福建省仙游县外来农民工患职业病事件

　　B.河北省高碑店市农民工苯中毒事件

　　C.河南张海超开胸验肺事件

　　二、填空题(12*2=24分)

　　1、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。目前被列入的法定职业病有10类种。

　　2、职业活动中存在的各种有害的、、因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

　　3、劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险，这种特殊生理或者病理状态，称为。

　　4、指对的劳动者可能导致职业病的各种危害。

　　5、指在一个总体设计或初步设计范围内，由一个或几个单项工程所组成，经济上实行统一核算，行政上实行统一管理的建设单位。一般以一个、或独立工程作为一个建设项目。

　　6、职业卫生，是指为、和职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。

　　7、尘肺病是由于在职业活动中长期吸入并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

　　三、判断题(10*2=20分)

　　1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。(　 )

　　2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(　　)

　　3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 ( )

　　4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 (　　)

　　5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。 ( 　 )

　　6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。( )

　　7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。( )

　　8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。( )

　　9、职业健康检查是指平时健康检查。 ( )

　　10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 (　　)

　　四、问答题(2*10=20分)

　　1、简述职业病的概念。

　　2、简述职业危害因素。

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