- 相关推荐
煤矿企业文化培训考试题
无论是在学校还是在社会中，我们最少不了的就是试题了，试题有助于被考核者了解自己的真实水平。那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗？下面是小编精心整理的煤矿企业文化培训考试题，希望能够帮助到大家。
煤矿企业文化培训考试题 1
一、选择题
1、“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的(A)
A、发展理念B、安全理念C、人才理念D、市场理念
2、“行业领先、国际一流”是河南煤化集团企业文化核心理念中的(B)
A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、企业使命
3、河南煤化集团“两调整、两提高”是指(B)：
A、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益;调整人力资源结构，提高管理人员素质
B、调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益;调整人力资源结构，提高员工综合素质
C、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益;调整人力资源结构，提高员工综合素质
D、调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益;调整人力资源结构，提高管理人员素质
4、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的(B)
A、管理理念B、效益理念C、营销理念D、人才理念
5、“勇担重担、成就理想”是河南煤化集团企业文化核心理念中的(D)
A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、主传播语
6、每位员工必须树立(B)的意识。
A、“自己管好自己”
B、“我的形象即企业形象”
C、“企业形象与我无关”
D、“企业利益与我无关”
7、河南煤业化工集团的企业哲学是：(B)
A用心做事，追求卓越B人企合一，顺势而行
C先人一步，持续创新D从零开始，向零奋斗
8、企业人才理念要求企业用人时要以(A)为先。
A、德B、廉C、勤D、绩
9、河南煤化集团“两创新”是指：(B)
A、能力创新和管理创新B、技术创新和管理创新
C、知识创新和管理创新D、技术创新和知识创新
10、河南煤化集团的安全理念是(B)
A消灭违章，杜绝“三违”B从零开始，向零奋斗
C安全第一，预防为主D狠抓“三违”，狠反“三松”
11、河南煤化集团的“双千亿”是指?(C)
A、营业收入、净资产B、销售收入、资产
C、资产总额、销售收入D、煤炭产量、利润
12、河南煤业化工集团的企业哲学是：(B)
A用心做事，追求卓越B人企合一，顺势而行
C先人一步，持续创新D从零开始，向零奋斗
13、“先人一步、持续创新”是河南煤化集团企业文化核心理念中的(C)
A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、主传播语
14、“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的(D)
A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、企业精神
15、河南煤化集团“两创新”是指：(B)
A、能力创新和管理创新B、技术创新和管理创新
C、知识创新和管理创新D、技术创新和知识创新
16、企业人才理念要求企业用人时要以(A)为先。
A、德B、廉C、勤D、绩
17、河南煤化集团的安全理念是(B)
A消灭违章，杜绝“三违”B从零开始，向零奋斗
C安全第一，预防为主D狠抓“三违”，狠反“三松”
18、下面不属于企业文化“八个单项理念”的是(B)
A效益理念B企业作风
C成本理念D安全理念
19、河南煤业化工集团的.简称是：(A)
A、HNCC B、HMCC
C、HENAND、HCNN
20、河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理念是(D)
A、激浊扬清干净健康B、荡浊扬清快乐健康
C、激浊扬清快乐健康D、荡浊扬清干净健康
二、填空题
21、河南省委书记卢展工提出的“三具两基一抓手”指的是一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实;从基层抓起、从基础抓起;以项目带动为抓手。
22、河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、两提高、两创新、两带动和三化管理。
23、河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业，“双千亿”分别是指资产1000亿元、销售收入1000亿元。
24、河南煤业化工集团的核心价值观是用心做事、追求卓越。
25、河南煤业化工集团的安全理念是从零开始、向零奋斗。
26、2010年河南煤化全力冲刺世界500强。
27、河南煤化“4+3”的战略格局是指煤炭、化工、有色金属、装备制造这四大主力和物流、矿建、实业三大支撑产业。
28、内部市场化是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。
29、“双基”建设是指基础建设和基层建设。
30、河南煤业化工集团的企业使命是报效国家、惠及员工。
三、简答题
企业哲学内涵的释义是什么?
答：河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源;善待社会，积极承担社会责任;善待股东，持续提高资产回报率;善待员工，始终保障员工和企业共同成长;善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。
煤矿企业文化培训考试题 2
一、判断题（每题1分，共10分）
1、搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。（）
2、厚度在3米以上的煤层称为厚煤层。（）
3、放顶线上的支柱受力是均匀的。（）
4、米煤工作面的推进方式一般米用前进式。（）
5、粉尘粒径越大，危害性越大。（）
6、安设局部通风机的进风巷道所通过的风量要大于局部通风机的`吸风量，防止产生循环风。（）
7、对斜井人车防坠器，每年必须做一次重载全速脱钩实验。（）
8、井下机电设备桐室入口处必须悬挂“非工作人员禁止入内”字样的警示牌。（）
9、井下带电检修、搬迁电气设备时，必须制订安全措施。（）
10、对烧伤人员的急救应迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离火源。
二、单选题（每题2分，共20分）
1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（）”并重原则。
A、监察B、培训C、技术
2、特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考试为主，合格者获得国家统一印制的（）。
A、《培训合格证》B、《特种作业操作资格证》
C、《特种工种资格证》D、《上岗证》
3、《煤矿安全规程》第五十八条规定采用密集支柱切顶时、两段密集支柱之间必须保留有宽（）米以上的出口。
A、0.5B、1.0C、1.5
4、《煤矿安全规程》第五十条规定，综采工作面安全出口与巷道连接处20米范围内巷道高度不得低于（）米。
A、2B
A、2
B、1.8
C、1.6
5、在防尘管路设置中，皮带机皮带斜井管路每隔（）米设一个三通阀门。
TOCo"1-5"hzA、10B、50C、100D、200
6、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过（）％。
A、0.5B、1C、1.5D、2.0
7、井下必须选用取得煤矿矿用产品（）标志的阻燃电缆。
A、安全B、防爆C、一般
8、《矿井灾害预防与处理计划》有（）负责组织实施。
A、矿长B、总工程师C、救护队长
9、煤层注水主要是用来（）的一项技术措施。
A、防火B、防突C、防尘
10、溺水者急救时首先应（）。
A、口对口人工呼吸B、胸外心脏按摩C、畅通呼吸道
三、多项选择题（每题3分，共15分）
TOCo"1-5"hz1、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。
A、人的不安全行为B、白然灾害
C、管理上的缺陷D、物的不安全状态
2、煤层顶板可分为（）。
A、伪顶B、直接顶C、基本顶D、直接底
3、下列措施中、属于防止灾害扩大的有（）
A、分区通风B、隔爆水棚C、隔爆岩粉棚D、撒布岩粉
4、下列属于过电流故障的是（
A、两相断线B、断相C、过负荷D、短路
5、划分矿井瓦斯等级的依据是（）。
A、瓦斯浓度B、相对瓦斯涌出量
C、绝对瓦斯涌出量D、瓦斯涌出形式
【煤矿企业文化培训考试题】相关文章：
煤矿培训考试题12-11
煤矿培训考试题06-11
煤矿培训的考试题06-25
煤矿安全培训考试题03-29
煤矿新工人培训考试题（含答案）06-15
2014年煤矿电钳工培训考试题03-03
煤矿安全培训考试题库07-20
煤矿新员工入岗前培训考试题05-11
2016年煤矿新工人培训考试题03-26