员工安全培训考试试题
无论是在学习还是在工作中,我们或多或少都会接触到试题,借助试题可以更好地考查参试者所掌握的知识和技能。还在为找参考试题而苦恼吗?下面是小编为大家收集的员工安全培训考试试题,欢迎阅读与收藏。
员工安全培训考试试题1
一、单项选择题(每题3分)
1、“安全第一,预防为主”是( A )都必须遵循的安全生产方针。
A、各行各业 B、高危行业 C、煤炭行业
2、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( B )”并重的原则。
A、监察 B、培训 C、技术
3、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行( A )。
A、查证 B、整改 C、登记
4、《煤矿安全规程》规定,更换巷道支护时,在拆除原有支护前,应先( A )支护。
A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久
5、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中( B )不受伤害,物、财产不受损失。
A、人的生命 B、人的生命和健康 C、人的健康
6、《煤矿安全规程》规定,采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时,必须( C ),采取措施。
A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室
7、在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、( C )。
A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮
8、倾斜井巷使用串车提升时,在上部平车场变坡点下方( C )的地点,设置能防止跑车的挡车梁。
A、20m0 B、30m C、略大于一列车长度
9、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥,应及时清理,每年雨季前必须清理( C )次。
A、3 B、2 C、1
10、判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是( C )。
A、一氧化碳 B、二氧化碳 C、粘焦
二、多项选择题(每题4分)
1、人员的不安全因素包括( AB )。
A、人员的不安全行为 B、人员的不安全状态
C、人员的不安全思想 D、人员的不安全意识
2、煤与瓦斯突出矿井,应按照规定实施下列( ABC )防突出措施。
A、进行防止突出措施效果检验 B、采取安全防护措施
C、按规定配备防治突出装备和仪器 D、喷雾洒水
3、掘进巷道贯通后,必须( ACD )。
A、停止采区内的一切工作 B、立即恢复工作
C、立即调整通风系统 D、风流稳定后,方可恢复工作
4、在透水事故的抢救中,要检查防水闸是够( ABC ),并派专人看守,清理淤渣。
A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉
5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是( A B D )。
A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度
C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间
三、判断题 ( 对打 √ 错打×)(每题3)
1、加强班组建设,提高班组工作、管理水平,是整体提升企业管理水平的`重要组成部分。( √ )
2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。( × )
3、班组保持岗位、人员相对稳定,利于工人积累工作经验,提高劳动熟练程度和技术水平。( √ )
4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( × )
5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚喷支护等。( √ )
6、《煤矿安全规程》规定,生产矿井采掘工作面温度不得超过26 C。( √ )
7、职工有了解企业安全情况,作业现场情况的权利。( √ )
8、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( √ )
9、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。( √ )
10、在日常工作中,要合理安排各个岗位的人员,做到定岗定员,在人员缺少的情况下,可以无证上岗。( × )
四、简答题(每题10分)
1、煤与瓦斯突出的预兆哪些?
答:
有声预兆:煤层发出劈裂声、闷雷声、机枪声、响煤炮以及气体穿过含水裂缝时的吱吱声等。声音由远到近,由小到大,有短暂的,有连续的,时间间隔长短也不一致;煤壁还会发生震动和冲击,顶板来压,支架发出折裂声。
无声预兆:工作面顶板压力增大,煤壁被挤压,片帮掉渣,顶板下沿或底板鼓起;煤层层理紊乱、煤暗淡无光泽、煤质变软;瓦斯忽大忽小,煤壁发凉,打钻时有顶钻、卡钻、喷瓦斯等现象。
2、井下透水前的预兆?
答: 1、煤壁挂汗、挂红。
2、裂隙渗水。
3、淋水增大。
4、有水叫声。
员工安全培训考试试题2
一、填空
1、天车工必须经有关专业部门培训,合格后持证上岗。
2、上下天车时必须从正式登车部位,严禁从其它部位跨越。
3、吊运重物时,不准在安全通道上停留,司机不许离开驾驶室
4、严禁加入潮湿、密闭容器废钢
5、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备,如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。
6、交班人员待接班人员到岗后,在岗位上向接班人员逐项交接,并对接班人员提出的问题解释清楚。
7、安全生产情况:本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施,警示信号、标志、照明及检修操作牌,重大事故保护现场。
8、严格遵守规定的交接班时间,不得迟到或早退。
二、选择
1、吊运钢、铁水或不规则物品时,起吊200mm试验制动性能,确认无问题后方可起吊。
A、200mmB、100mm
3、转炉出钢后,指车工不在现场,天车工严禁擅自吊运
A、指车工 B、调度长
4、吊运钢铁水时,应确认是否过满,提升、下降必须先点动,作业范围5米内有人时不许操作,防止因启动或制动钢水外溢,烫伤人员。
A、4米 B、5米
5、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题,由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时,交班人应拒绝其接班,并报告上级领导解决。
A、调度长 B、交接双方C、双方领导
6、发现交班人口述与现象不符时,经核定后由交班人如实更改,交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。
A、交班人 B、接班人C、双方领导
7、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备,如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。
A、10B、20C、40
8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施,警示信号、标志、照明及检修操作牌,重大事故保护现场。
A、已未遂事故B、发生事故C、产量情况
三、判断
1、检查清扫、检修处理故障及维护保养时,必须断开主电源开关,悬挂“有人工作、禁止合闸”警示牌,必要时设专人看护。 (V)
2、工作前要对天车设备的安全装置、制动装置、警铃等进行检查,发现问题及时汇报,每次送电动车前确认无问题、无隐患并发出警示信号后方可作业,工作完毕切断电源 (V)
3、严禁由天车上向下抛扔物品,防止落物伤人 (V)
4、主梁很结实,可以行走(X)。
5、可以用钩头直接挂重物吊运(X)
6、吊运物品时,必须精力集中,注意指车信号,严禁做其它动作。 。 (V)
7、钓钩上升工作时,必须精力集中,注意起升高度,防止限位失灵或顶撞限位造成事故,要用限位做停车手段。 (X)
8、交接班人员双方协商好后,接班人可以不参加班前会。 ( X )
9、现场安全隐患是安全管理人员检查事项,交班人员对作业现场出现的.安全隐患可以不进行交接。 (X )
10、在规定的时间接班人未到岗,或未在交接班记录上签字,交班人员向上级领导汇报的同时,可以先交班离岗。(X )
11、交接班完毕后时,由于接班人当时无法查清的问题,发生事故由接班人员负责。( X )
12、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题,由双方领导协商解决或由上级领导裁决。 ( V )
四、简答
一、操作中严格执行“十不吊”规定是什么?
1、 超过额定负荷、歪拉斜挂、中心不稳不吊。
2、 无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。
3、 埋在地下的物件天车工安全培训考试题物不吊。
5、 吊物上有人或有浮动物不吊。
6、 吊钢、铁水包时龙门钩于耳轴两边未挂牢及钢、铁水过满未采取安全措施不吊。
7、 氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物品不采取安全措施不吊。
8、 起重机械的安全装置失灵时不吊。
9、 带棱角、刀口的物品未垫好不吊。
10、 吊物捆绑不牢,或吊具不符合安全要求不吊。
二、交接班发生争议或接班人有精神反常等其他情形时如何处理?(5分)
在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题,由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时,交班人应拒绝其接班,并报告上级领导解决。
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