2016一级建造师《工程法规》备考练习题及答案

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　　一、单项选择题

　　第1题

　　安装工程一切险承包的危险和损害除包括建筑工程险中规定的内容外，还包括()

　　A.人为破坏

　　B.不可抗力

　　C.电力不足

　　D.短路、过电压、电弧所造成的损失

　　【正确答案】：D

　　试题解析：

　　安装工程一切险除外责任规定，其除外责任除了与建筑工程一切险部分相同外，不同之处主要包括：

　　(1)因设计错误、铸造或原材料缺陷或工艺不善引起的保险财产本身的损失以及换置、修理或矫正这些缺点错误所支付的费用;

　　(2)由于超负荷、超电压、碰线、电弧、漏电、短路、大气放电及其他电气原因造成电气设备或电气用具本身的损失;

　　(3)施工用机具、设备、机械装置失灵造成的本身损失。

　　第2题

　　建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由()签字确认。

　　A.负责管理的技术人员

　　B.施工作业班组

　　C.作业人员

　　D.双方

　　【正确答案】：D

　　试题解析：

　　《建设工程安全生产管理条例》还规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

　　第3题

　　施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由()承担，或者按照合同约定执行。

　　A.施工单位

　　B.责任方

　　C.建设单位

　　D.暂停决定方

　　【正确答案】：B

　　试题解析：

　　《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约定执行。

　　第4题

　　供热与供冷系统的最低保修期为()。

　　A.6个月

　　B.一个采暖期、供冷期

　　C.3年

　　D.两个采暖期、供冷期

　　【正确答案】：D

　　试题解析：

　　根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，供热与供冷系统的最低保修期为两个采暖期、供冷期。

　　第5题

　　发生在建设单位与施工单位之间的债是()

　　A.买卖合同债

　　B.侵权之债

　　C.施工合同债

　　D.合同债

　　【正确答案】：C

　　试题解析：

　　施工合同债是发生在建设单位与施工单位之间的债。

　　第6题所谓环境保护“三同时’’制度，是指建设项目需要配套建设的环境保护措施，必须与主体工程()。

　　A.同时设计、同时施工、同时投产使用

　　B.同时设计、同时施工、同时投入验收

　　C.同时开工、同时施工、同时投入使用

　　D.同时设计、同时施工、同时投入竣工

　　【正确答案】：A

　　试题解析：

　　所谓环境保护三同时制度，是指建设项目需要配套建设的环境保护措施，必须与主体工程同时没计、同时施工、同时投入使用。

　　第7题

　　甲建筑公司将承包的工程非法转包给一个无资质等级的小包工头，工商行政管理局发现后可以对此进行处理，下列处理得当的是()

　　A.责令改正，处以罚款

　　B.责令停业整顿，降低资质等级

　　C.吊销资质证书

　　D.对施工单位处工程合同款的2%以上4%以下的罚款

　　【正确答案】：A

　　试题解析：

　　《建筑法》规定，发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。

　　第8题

　　投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向()出具的，以一定金额表示的投标责任担保。

　　A.建设单位

　　B.招标人

　　C.投标人

　　D.评标委员会

　　【正确答案】：B

　　试题解析：

　　投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的，以一定金额表示的投标责任担保。

　　第9题

　　甲、乙、丙三家建筑施工企业拟联合共同承包，三家中，甲企业资质等级最高，乙企业次之，丙企业最低。则该联合体应按()单位的业务许可范围内承揽工程。

　　A.甲

　　B.乙

　　C.丙

　　D.乙和丙

　　【正确答案】：C

　　试题解析：

　　《建筑法》规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

　　第10题

　　法人在建设工程中的地位，表现在()

　　A.其具有民事权利能力和民事行为能力

　　B.大多数建设活动的主体都是法人

　　C.法人是建设工程中的主体

　　D.确立了建设领域国有企业的所有权和经营权的分离

　　【正确答案】：A

　　试题解析：选项B描述的是在建没工程中可以作为法人的资格，选项C、D描述的是法人在建设工程中所起的作用。

　　第11题

　　下列属于违反建筑节能管理规定应承担法律责任的行为是()

　　A.设计单位施工单位未按照民用建筑节能标准的

　　B.设计单位因按照建筑节能强制性标准进行设计调高了设计概算

　　C.施工单位承担了对未按照节能设计进行施工进行了改正

　　D.监理单位发现设计节能标准偏低，建议建设单位进行修改

　　【正确答案】：A

　　试题解析：

　　“设计单位施工单位未按照民用建筑节能标准的”属于建筑单位违反建筑节能标准，应承担村应的法律责任。

　　第12题劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　A.50%

　　B.60%

　　C.70%

　　D.80%

　　【正确答案】：D

　　试题解析：

　　《劳动法合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　第13题

　　第三方当事人不知道某企业董事长越权，与其签订了保证合同，则该合同()。

　　A.待定

　　B.可撤销

　　C.有效

　　D.无效

　　【正确答案】：C

　　试题解析：

　　超越权限订立的合同是否有效取决于相对人是否知道行为人超越权限。如果明知其超越权限还依然与之签汀合同，合同就是无效的;如果不知道其越权而与之签订合同，则合同就是有效的。

　　第14题

　　债务人李四变卖房产的行为侵害了债权人张三的利益，但是，王五不知晓李四的行为是为了转移财产，故王五与李四签订了购房合同并办理了手续，对于该行为张三申请人民法院行使撤销权，下列理解正确的是()。

　　A.债务人处分财产的行为已经发生效力，不得撤销

　　B.第三人在与债务人交易时是善意的，故不得撤销

　　C.因转移财产侵害了债权人的利益，购房行为应予撤销

　　D.债务人处分财产的行为发生在债权人的债权成立之后，故必须撤销

　　【正确答案】：B

　　试题解析：

　　即使债务人恶意处分自己财产且侵害债权人利益，但是，如果第三人在与债务人交易时是善意的、无过失的、不知情的，就应保护这种交易，债权人的撤销权不应支持。

　　第15题

　　甲公司运送一批建筑材料给乙公司。甲公司的法定代表人张某委托某汽车运输公司运输，汽车运输公司安排本公司司机李某运送。在运输过程中，因李某的过失发生交通事故，致使建筑材料受损，乙公司因未及时收到建筑材料而造成损失，则乙公司应该向()要求赔偿损失。

　　A.甲公司

　　B.张某

　　C.李某

　　D.汽车运输公司

　　【正确答案】：A

　　试题解析：

　　买卖合同双方是甲公司和乙公司，故乙公司应该向甲公司要求赔偿损失。

　　第16题

　　公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应先由()解决。

　　A.协商调解

　　B.行政机关

　　C.人民法院

　　D.仲裁委员会【正确答案】：B

　　试题解析：

　　公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应先由行政机关解决。第47题

　　因安全生产设施不符合国家规定而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。其犯罪主体是()。

　　A.法定主体

　　B.一般主体

　　C.责任主体

　　D.特殊主体

　　【正确答案】：D

　　试题解析：

　　重大劳动安全事故罪。主要指安全生产没施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。该罪的犯罪主体是特殊主体，即直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

　　第18题

　　张某委托李某代理采购机器设备事宜，由于委托合同授权范围不明确，导致李某扩大采购范围，给对方造成一定损失，对此行为李某应该承担责任的是()。

　　A.李某不承担任何责任

　　B.李某承担全部责任

　　C.李某承担连带责任

　　D.李某承担主要责任

　　【正确答案】：C

　　试题解析：

　　《民法通则》第65条规定：“委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。”

　　第19题

　　买卖合同中，不属于出卖人义务的是()。

　　A.具有将标的物的所有权转移给买受人的能力

　　B.应承担瑕疵担保义务

　　C.应保证第三人不得向买受人主张任何权利

　　D.应具备相应的民事行为能力，还应当具有买卖合同标的物的所有权或者处分权

　　【正确答案】：D

　　试题解析：

　　出卖人应具备相应的民事行为能力，还应当具有买卖合同标的物的所有权或者处分权。其他都是出卖人的义务。

　　第20题

　　在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，除抢险、抢修等特殊情况外，禁止夜间进行生产噪声污染的施工作业。此处的噪声敏感建筑物未包括的是()

　　A.医院、学校

　　B.饲养场

　　C.机关、科研单位

　　D.居民住宅

　　【正确答案】：B

　　试题解析：

　　噪声敏感建筑物是指医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物。

　　二、多项选择题

　　第1题

　　对建设单位的行为处工程合同价款2%以上至4%以下的罚款，这些行为是指()。

　　A.未组织竣工验收，擅自交付使用

　　B.任意压缩合理工期

　　C.施工图设计文件审查不合格，擅自施工

　　D.对不合格的建设工程按照合格工程验收

　　E.明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料

　　【正确答案】：A,D

　　试题解析：

　　建设单位有下列行为之一的.责令改正，处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任：(1)未组织竣工验收，擅自交付使用的;(2)验收不合格，擅自交付使用的;(3)对不合格的建设工程按照合格工程验收的。

　　第2题

　　用人单位不得安排女职工和年满16周岁以上的未成年人从事的工作包括()。

　　A.矿山

　　B.井下

　　C.其他禁忌从事的劳动

　　D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

　　E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　【正确答案】：A,B,C,D

　　试题解析：

　　(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　(2)不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　第3题

　　根据我国法律规定，采取下列方式解决纠纷可以获得具有强制执行效力的法律文书的是()。

　　A.和解

　　B.调解

　　C.仲裁

　　D.诉讼

　　E.投诉

　　【正确答案】：B,C,D

　　试题解析：

　　和解达成的协议不具有强制执行的效力，但是可以成为原合同的补充部分。民间调解、行政调解达成的协议也不具有强制约束力;法院调解形成的调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力;仲裁调解形成的裁决书、调解书经当事人签收后即发生法律效力。投诉只是纠纷解决的一个预备阶段，不属于纠纷的解决方式。

　　【连题】根据下列材料，回答74~78题问题：

　　第4题

　　某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了15年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。裁员时公司应优先留用的员工是()。

　　A.小张

　　B.孙某

　　C.李某

　　D.刘某

　　E.朱某

　　【正确答案】：C,E

　　试题解析：

　　裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

　　第5题

　　如第上题所述，下列员工中，根据《合同法》，甲建筑公司不能与之解除劳动合同的有()。

　　A.李某

　　B.朱某

　　C.赵某

　　D.钱某

　　E.孙某

　　【正确答案】：C,D,E

　　试题解析：用人单位不得解除劳动台同的情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

　　(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第6题

　　如第上题所述，依据《合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。

　　A.小张

　　B.刘某

　　C.陈某

　　D.周某

　　E.吴某

　　【正确答案】：A,D,E

　　试题解析：

　　经济补偿的情形：以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止的补偿;工伤职工的劳动合同终止的补偿;违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的补偿。

　　第7题

　　如第上题所述，依据《合同法》，甲建筑公司裁减()人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

　　A.10

　　B.20

　　C.15

　　D.25

　　E.30

　　【正确答案】：B,C,D,E

　　试题解析：

　　有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上二的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

　　第8题

　　如第上题所述，若甲公司向社会公开招聘新人员，在公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。

　　A.劳动合同约定试用期为1年

　　B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因

　　C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同

　　D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同

　　E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同

　　【正确答案】：A,B,E

　　试题解析：

　　劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。在试用期中，除劳动者有本法第39条(即用人单位可以解除劳动合同的条件)和第40条第一项、第二项(即劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作)规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

　　第9题

　　施工单位应当在()、临时用电设施、脚手架、楼梯口、电梯井口、桥梁口、隧道口、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。

　　A.施工现场入口处

　　B.施工起重机械

　　C.出入通道口

　　D.孔洞口

　　E.施工企业入口处

　　【正确答案】：A,B,C,D

　　试题解析：

　　施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、出入通道口、孔洞口、基坑边沿、临时用电设施、脚手架、楼梯口、电梯井口、桥梁臼、隧道口、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。

　　第10题若建设单位将建筑工程肢解发包，容易产生的弊端有()。

　　A.导致发包人变相规避招标