2017年一级建造师挂靠拥有哪些福利

2017年一级建造师挂靠拥有哪些福利

　　我们都知道一级建造师挂靠是建筑行业的重点关注项目，那么一级建造师的含义是什么呢?指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员，而且现在一级建造师和项目经理是直接挂钩的，今天小编就和大家说说，2017年一级建造师挂靠会拥有哪些福利呢?

2017年一级建造师挂靠拥有哪些福利

　　2017年一级建造师挂靠会拥有哪些福利呢?

　　注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。简而述之：建造师证就是项目经理的上岗证，没有建造师证不能担任项目经理。

　　要想成为项目经理、走向人生巅峰，你得赶紧去考证啊!

　　对于公司来说，持证的人越多越高兴，尤其是公路工程、市政公用工程、水利水电几个专业的一建证，能考上的小伙伴绝对是会被公司当成宝贝的。

　　既然这是个好东西，那么公司当然希望大家都能有，打算考证的小伙伴，不妨看看下面这些“激励措施”!

　　例如：(供参考)

　　1、正向激励

　　凡与公司签订了劳动合同、建立了劳动关系，通过考试取得一级建造师的，公司将采取优先上岗、职级晋升等措施优先提供职业发展机会;

　　派遣员工通过考试取得执业资格一级证书的，可优先考虑转为自有员工。并实行一次性奖励+每月津贴+报销培训费用+挂证奖励的激励政策。

　　2、一次性奖励

　　从2016年开始，注册一级建造师(市政公用、水利水电、公路工程专业)一次性奖励20000元;注册一级建造师(其他专业)一次性奖励5000元。一次性补贴一年发放一次，由公司人力资源部统一制表，各单位财务资金部按表发放，计发起始时间以个人注册证书上签发时间为准。

　　3、每月津贴

　　凡取得一级建造师并注册在我单位的人员(实行年薪制的领导干部除外)，包括公司领导、公司总部部门负责人、二级机构领导班子成员(含总经理助理及副三总师，在职项目经理除外)可享受每月职业资格津贴。标准为每月500元。津贴每年发放一次，由公司人力资源部统一造表，各单位财务资金部按表发放。

　　4、负向激励措施

　　在岗项目执行经理必须在三年内取得一级注册建造师证，连续多次考试不通过的，可考虑换岗降级;在岗期间没有取证的，岗薪和项目兑现奖下浮15%。

　　凡纳入后备项目经理培养的员工，必须取得一级注册建造师证。

　　5、诚智教育主营项目：

　　1、培训及代报名类：一二级建造师、造价师、消防工程师、监理工程师等注册类执业资格证书。

　　2、学历类：成人函授(高起专、专升本、高起本)、网络教育(高起专、专升本)等。

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　　3、2017年6月份计算机二级正在报名中!

　　4、职称类：助理工程师、中级工程师5、资格证：中级技工、八大员、电焊工、CAD等。

　　6 、挂靠类：一二级建造师、造价师、监理工程师、消防工程师、中级工程师等建筑类证书。

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