2017教师资格面试《教学实施》评分标准

　　导语：大家知道在中学教师资格的考面试中我们的《教学实施》考核点是怎样的吗?它的评分标准又将如何设定呢?下面我们一起来看看吧。

2017教师资格面试《教学实施》评分标准

　　中学教师资格证面试内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八大部分，其中，教学实施占总分值的35%。

　　教师资格证面试《教学实施》考核内容分为4点，如下：

　　1.能够有效地组织学生的学习活动，注重激发学生的学习兴趣，有与学生交流的意识。

　　2.能够科学准确地表达和呈现教学内容。

　　3.能够适当地运用板书，板书工整、美观、适量。

　　4.能够较好地控制教学时间和教学节奏，合理地安排教与学的时间，较好地达成教学目标。

　　中学教师资格证面试《教学实施》评分标准如下表：

测试项目	权重	分值	评分标准
教学实施	35	6	情境创设合理，关注学习动机的激发
		10	教学内容表述和呈现清楚、准确
		4	有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性
		8	板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量
		7	教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用有效

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