安徽省2017年中小学教师招聘考情分析

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安徽省2017年中小学教师招聘考情分析

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安徽省2017年中小学教师招聘考情分析

　　1.考试时间解读

　　2015年笔试时为2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。

　　2016年考试笔试时间为2016年6月25日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。

　　由近两年考试公告可以看出，安徽省考试时间均为6月末，相对稳定。2017年公告未出，由此可以推断2017年的考试时间也是在这个时段内。

　　2.考试内容解读

　　从近二年的考试情况来看，考试范围均以大纲为主，比较稳定，考试内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规与政策、新课程理论、教师职业道德。参加2017年考试的考生可以参考2016年的大纲进行备考。

　　笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。

　　考试题型主要为：

　　2015年：单选(共25题，每题2分，共50分)、判断(共15题，每题1分，共15分)、简答(共5题，每题5分，共25分)、论述题(共1题，共15分)、案例分析题(共1题，共15分)

　　2016年：单项选择题共30题，每题1分，共30分;多项选择题共5题，每题2分，共10分;辨析题共3题，每题5分，共15分;简答题共4题，每题5分，共20分;材料分析题共3题，每题15分，共45分。(中学和小学题型题量、考试内容、考试时间和总分值相同)。

　　均为总分值：120分总时限：150分钟，分《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

　　2016年相较于2015年，增加了多选题，将判断题变为辨析题，同时将原来的论述题及案例分析题变更为材料题，考生复习时应注意题型变化，掌握各种题型答题技巧、灵活运用知识点，提高复习效率。

　　3.2015、2016年各模块分值比重对比分析

　　从表格看，相较于2015年，2016年考试教育学、新课程理论部分分值比重明显增加，教育法律法规、教师职业道德部分的比率有所减少，教育心理学的比重没有变化，广大考生在复习应根据变化趋势调整复习策略。

　　通过以上的分析，相信各位考生已经进一步明确了备考思路，复习时要保持平和的心态，合理安排复习时间，既要抓重点又要注重知识点的全面性，同时要注意主客观题复习时的技巧性。

　　相关阅读》》关于教师资格证有效期限的说明

　　根据教育部颁发的《中小学教师资格定期注册暂行办法》(教师[2013]9号)的规定，教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查，中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师，以及按照省级教育行政部门的规定纳入定期注册范围的依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师。

　　因此，不属于上述注册对象的教师资格证书持有人以及高等学校教师不参加定期注册，其教师资格证书按目前的政策仍长期有效，相关人员今后仍可以使用其依法获得的教师资格证书应聘相应的教育教学工作。此类人员从事中小学教育教学工作后，则需要执行定期注册制度的相关规定。

　　教师资格面试考试内容

　　1.面试内容

　　面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　2.面试科目

　　幼儿园面试不分科目。

　　小学面试分8个科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术。

　　初高中(含中职文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致。初级中学学科知识与教学能力科目分别为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德(政治)、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。高级中学(含中职文化课)学科知识与教学能力科目分别为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德(政治)、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

　　中职专业课的“学科知识与教学能力”考试，在面试中进行考查。

　　面试合格线：面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得(各分项权重由面试考试大纲规定)。面试合格线由省教育厅确定。

　　面试程序

　　考生持准考证及身份证，按规定时间到达面试地点，进入候考室候考，按规定程序参加面试。

　　第一步：抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，计算机打印试题清单。

　　第二步：备课。考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

　　第三步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。

　　第四步：试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

　　第五步：答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。

　　第六步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。

安徽省中小学教师招聘考情分析

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