2016浙江兰溪市教育局紧缺教师引进通告

　　2016浙江兰溪市教育局紧缺教师引进4人，报名时间为：9月2日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。下面是百分网小编分享的一些相关资料，供大家参考。

2016浙江兰溪市教育局紧缺教师引进通告

　　根据我市教育发展需要和教师编制空缺情况，决定公开引进紧缺学科教师4名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进人才有关问题的通知》，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　农村紧缺学科教师4名。

　　二、报名资格条件

　　1.拥护党的基本路线，遵纪守法，为人师表、热爱教育事业，身体健康。

　　2.年龄35周岁以内(计算截止到报名日)，并具有以下条件之一：

　　①具有语文或音乐教师资格证的普通高校全日制师范类汉语言文学或音乐学专业本科及以上学历毕业生(校优秀毕业生非师范也可);

　　②具有数学教师资格证的全日制普通高校本科及以上学历省级优秀应届毕业生;

　　③具有美术或体育教师资格证的“211”院校美术学、体育专业全日制师范类本科及以上学历毕业生(硕士研究生非师范也可)，在校期间获得过2次以上校级一等奖学金。

　　三、报名时间及要求

　　1.报名时间: 9月2日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

　　2.报名地点：兰溪市教育局人事科，咨询电话：0579-88821127

　　3.报名资料:报名时提供身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书、报名信息表、近期二寸正面免冠照片、获奖及荣誉证书。在职教师需提供职称证书、教师资格证书。

　　四、招聘程序

　　1.招聘按考试、考察、体检、公示及聘用的程序进行。

　　2.符合条件的报名人员达到招聘职位计划数2倍及以上的，需进行笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%;根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分排名，按招聘职位计划数1：1的比例确定体检入围人员(体检费用自理)。

　　3.符合条件的报名人员不足招聘职位计划数2倍的，只进行面试，成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录用资格，面试成绩60分及以上的进行体检(体检费用自理)。

　　4.经考察、体检，公示等程序后，报市人力资源和社会保障局审定，办理相应手续。

　　五、其他事项

　　1.人才引进紧缺教师招聘不受招考比例限制，本市事业单位在职在编人员不可报名，金华市范围内在职教师报名需提供当地教育局同意报考的证明。

　　2.聘用人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

　　3.聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

　　4.本次人才引进工作由兰溪市人力社保局负责监督，监督电话：0579-88891752。

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