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陕西富平县城区小学幼儿园招聘教师通告

时间:2020-09-04 11:58:10 教师资格 我要投稿

2016陕西富平县城区小学幼儿园招聘教师通告

  2016陕西富平县城区小学幼儿园在编在岗专任教师招聘39人,报名时间为:8月17日----8月23日上午12:00。以下是百分网小编带来的详细内容,欢迎参考查看。

2016陕西富平县城区小学幼儿园招聘教师通告

  近年来,我县城区小学、幼儿园由于学生数量增加,专任教师紧缺,为了确保2016年秋季顺利开学,经教育局研究决定在全县公开招聘在编在岗专任教师予以补充,现将具体事项公告如下:

  一、招聘范围及对象

  全县各中小学、幼儿园在编在岗专任教师(具体以公告中的“报名办法及要求”为准)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、拥护中国共产党,热爱祖国,忠诚党的教育事业。

  2、有良好的职业道德,有事业心、责任感和敬业精神。

  3、近三年考核均为合格等次以上,无违规违纪行为。

  4、课堂教学普通话标准、流利。

  5、身体健康,能满量上岗。

  (二)资格条件

  1、小学学段

  (1)具有小学及以上相应学科教师资格。

  (2)具有专科以上学历。

  (3)具有小学及以上学段教学经历,能胜任大循环教学。

  (4)应聘小学专任教师的年龄一般不超过40周岁,县级以上优秀教师、模范班主任和教学能手年龄可放宽到43周岁。

  2、幼儿园

  (1)热爱幼儿教育事业,志愿长期从事幼儿教师工作。

  (2)具有幼儿园、小学及以上教师资格。

  (3)具有专科以上学历。

  (4)具有幼儿园或义务教育学段三年以上教育教学经历。

  (5)应聘幼儿园教师年龄一般不超过35周岁,县级以上优秀教师、模范班主任和教学能手年龄可放宽到38周岁。

  三、招聘学科及人数

  城区学校招聘学科专任教师39名,其中莲湖学校21名,富闽友谊小学4名,县幼儿园5名,实验幼儿园9名。

  (一)莲湖学校(21名):语文6名,数学5名,英语4名,体育2名,音乐2名,美术2名。

  (二)富闽友谊小学(4名):语文2名,数学2名。

  (三)县幼儿园(5名):专任教师5名。

  (四)实验幼儿园(9名):专任教师9名。

  四、报名办法及要求

  (一)报名时间:8月17日----8月23日上午12:00

  (二)报名地点:城区各招聘小学、幼儿园

  (三)报名所需材料:在报名时限内本人持个人报名表、身份证、教师资格证、学历证、职称证等相关证件的原件和复印件,近期免冠小二寸彩色照片4张到本人申请应聘小学或幼儿园办理报名手续。

  (四)特岗教师、振兴计划教师、助学金计划教师及新聘教师合同期未满的不得参与本次招聘。

  (五)实验中学、富闽友谊小学、县幼儿园、实验幼儿园和城关中心学校所辖学校(幼儿园)的现任教师不得参与本次招聘。

  (六)已被富平中学、富平中学刘集校区(初中部)和迤山中学流曲校区(初中部)聘用的人员不得参加本次招聘。

  (七)联系电话

  莲湖学校:8220797 富闽友谊小学:8220898

  县幼儿园:8205021 实验幼儿园:8232022

  五、资审

  (一)资格审查

  各招聘小学、幼儿园根据招聘的.范围、对象和条件要求,对报名教师进行资格审查,经教育局复审后,凡符合报名条件的教师发给《准考证》。

  (二)领取准考证

  2016年8月24日下午2时至6时应聘人员在本人报名小学(幼儿园)领取《准考证》。并按照《准考证》规定的时间和地点准时参加考试。

  六、考试

  (一)时间:以《准考证》为准。

  (二)地点:以《准考证》为准。

  (三)考试形式及内容:

  1、笔试

  语文、数学、英语学科教师考试内容为现行小学相应学科知识为主,初中知识占一定比例,满分100分;体育、音乐、美术及幼儿园教师考试内容为教育学、心理学知识(具体以小学教师资格认定考试内容为准),满分100分。所有学科考试时间为90分钟。

  2、面试

  根据应聘教师笔试成绩,按照1:3比例分学段分学科由高分到低分确定参加面试人员,成绩并列的,一并进入面试;不足1:3的可放宽至1:2,否则削减该岗位招聘计划。

  语文、数学、英语学科教师面试采取讲课及答辩的方式进行,时间为20分钟,其中讲课15分钟,答辩5分钟;体育、音乐、美术学科教师面试采取讲课、答辩及技能展示的方式进行,时间为30分钟,其中讲课15分钟,答辩5分钟,技能展示10分钟;幼儿园教师面试采取讲课及基本技能展示的方式进行,时间为35分钟,其中讲课15分钟,基本技能展示分必选和自选两项,必选项为绘画,自选由本人在弹奏、演唱、舞蹈、讲故事四项中任选一项,两项展示时间为20分钟。

  (四)公布成绩

  面试结束后,根据“考试总成绩=笔试成绩+面试成绩”的方法计算总分,结果保留两位小数,不实行四舍五入。总成绩由各招聘单位进行公布。

  (五)确定初聘人员

  按照公布的招聘计划数1:1比例从高分到低分确定拟聘用人员,各学科岗位若出现并列名次,按面试成绩由高到低顺序排名,择优确定。招聘过程中出现的特殊情况由招聘工作领导小组研究决定。

  七、聘用

  凡通过考试择优确定的初聘人员,工作试用期一年。在2017年9月份之前,经学校综合评定给予合格以上等次的,确定为正式聘任人员,由教育局办理正式调动手续;凡考核不合格人员返回原单位工作。本次城区各小学、幼儿园招聘的专任教师必须与应聘单位签订服务合同,5年内不得提出调动申请。莲湖学校招聘的体育、音乐、美术教师,除承担莲湖学校的教学任务外,根据工作需要,还应在本辖区中小学跨校承担教学任务,具体由城关中心学校协调安排。

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