2016年教师资格证面试考试流程
2016年教师面试考试报名时间陆续公布，面试时间大概在5月下旬，那么同学们知道教师面试考试流程是怎么样的吗?下面跟百分网小编一起来看看吧!
考生持准考证及身份证，按规定时间到达面试地点，进入候考室候考，按规定程序参加面试。
第一步：抽题
按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，计算机打印试题清单。
第二步：备课
考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
第三步：回答规定问题
考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
第四步：试讲/演示
考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
第五步：答辩
考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
第六步：评分
考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。
【教师招聘考试材料分析题真题解析】
材料分析
一次公开观摩课上一位二十多年教龄的马老师，在课堂上并没有频频去叫那些反应机灵.学懂会用的好学生，而是善于捕捉那些不敢大胆发言，没有勇气回答问题的差生的`一闪之念。一位女孩刚鼓起勇气抬起头，就被老师叫起来回答，结果由于心理过于紧张，急得满头大汗，不知所措。这时老师让她坐下来，平静一下语气温和地说了句：“没关系，老师知道你会了。只是过于紧张而暂时想不起，以后经常锻炼就好了。”这堂课使人感到，女老师用自己的爱心在点燃胆怯者的智慧之火，让学生感受到“我有被爱的权利”。
上述案例中马老师的做法给了我们怎样的启示?
【参考答案】
马老师的做法是一名优秀教师的而体现，是热爱学生的表现，是所有教师应该学习的榜样;
第一全面的关心每一个学生。马老师在课堂上不只是注意到反应机灵的学生，也注意到反应迟缓的学生，这启示老师在教学过程中，应该注意到每个学生，不偏袒,公正的对待每一个学生。
第二根据学生的差异，因材施教。马老师在课堂上，对于学生的情况，没有一味地职责，而是根据学生的情况提出鼓励，有利于学生的身心健康，这启示老师在教学过程中要注意学生的性格特点，把学生看做独特的人，因材施教。
第三学习教育机智。马老师在遇到学生回答不出问题的课堂问题情景时，用温和的、鼓励式的语言化解尴尬，尊重了学生的人格尊严，这要求老师在课堂上如果遇到问题，要冷静处理，因势利导。
【难度系数】★★
【知识点】教育学—教师—教师的职业素养
【解读】本题考查教师的职业素养，做题的关键在于找出对应的职业素养：素质教育内涵、教学观、教师观、学生观。不能无中生有，也不能缺点漏点。
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