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2017年护士执业资格考试护理考点：领导
导语：领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。跟着百分网小编一起来看看在护士资格考试中会涉及哪些内容吧。~
1、领导(leadership)含义：是指管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。
此定义说明了领导的三个属性：
(1)领导是一种过程，而不是某一个体;领导作为一种活动过程，至少要有3个要素：领导者、被领导者、环境。
(2)领导的本质是人际影响，即领导者要有影响追随者的能力，这种能力或力量包括正式的权力，也包括个人自身所拥有的影响力。
(3)领导者实施领导的唯一目的达到组织目标，而不是更多地展现领导者的权威。
2、领导与管理的关系
⑴共性
①行为方式：通过协调，实现组织目标的过程。
②权力构成：组织层级的岗位设置的结果。
⑵区别：
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管理 |
领导 |
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本质 |
建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上对下属进行命令 |
可能是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上，也可能是建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上 |
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对象 |
人、财、物、时间、信息 |
人 |
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性质 |
管理活动的发生需要正式组织为载体 |
可能存在于非正式团体中 |
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职能 |
计划、组织、人员管理、领导、控制 |
仅是管理的一个职能 |
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侧重点 |
强调的是计划和预算，合理利用各种资源和控制来实现组织目标 |
强调的是提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力，以激励和鼓舞人 |
3、领导者的影响力(power)
⑴领导者影响力包括：权力性影响力(authority power)和非权力性影响力(non-authority power)两大类。
⑵权力性影响力(强制性影响力)
特点：强迫性、不可抗拒性。
构成因素：职位因素、传统因素、资历因素。
⑶非权力性影响力(自然性影响力)
特点：自然性，服从。
构成因素：品格因素、能力因素、知识因素(knowledge)、感情因素。
⑷权力性影响力与非权力性影响力，尽管各有其特点，但两者又是相互联系、相互影响的。
①首先，领导影响力，是权力性影响力与非权力性影响力的有机统一。权力性影响力是领导影响力的前提要素。非权力性影响力是领导影响力的基础要素。
②其次，两种影响力相互影响，其中，非权力性影响力制约着权力性影响力。权力性影响力也对非权力性影响力产生一定影响。一般说来，被领导者对领导者总有一种服从感、敬畏感。如果领导者有一定的职权和资历，就会对非权力性影响力起到增力作用。
4、领导者的素质要求:
①政治思想素质②文化素质③业务素质④智能素质⑤身体和心理素质。
5、领导的作用：
①指挥作用②协调作用③沟通作用④激励作用
6.领导效能：
⑴涵义：是领导者在实施领导活动过程中，实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境和组织关系的有效变化的系统综合。
构成领导效能的主要因素：①领导能力②领导目标③领导效率④领导效益
⑵基本内容：①时间效能②用人效能③决策办事效能④组织整体贡献效能
⑶特点：①综合性②社会性③历史继承性④主观与客观的统一性⑤动态变化性⑥形式多样性
⑷测评：
1)测评内容：德、能、勤、绩
2)测评原则：遵循实事求是的总原则
①主观测评与客观测评相结合原则 ②静态测评与动态测评相结合原则
③直接测评与简介测评相结合原则 ④定性测评与定量测评相结合原则
⑤整体测评与局部测评相结合原则
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