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高级会计师考试关于分配战略的考题
会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。那么高级会计师考试关于分配战略的考题是怎样的呢？以下仅供参考！
承运有限公司成立于2001年12月，主要利用互联网为国内资本市场提供金融信息服务，主要产品有：网上行情交易系统、深度分析系统(Level—2)、手机金融信息等，并拥有“承运金融服务网”综合性的金融信息门户网站。2009年12月25日，承运公司首次公开发行A股股票，并在深圳交易所创业板成功上市。
为了体现对股东合理回报，承运公司制定了发行上市后的股利分配政策：“执行支付能力稳定的利润分配政策，采取现金或股票方式向股东分配股利，公司连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%”。2010年3月25日，承运公司公布了上市后的首份年报，其利润分配预案为：按2009年度净利润10%提取法定盈余公积后，每10股送红股5股，资本公积转增5股，派10元现金(含税)。该利润分配预案经2009年度股东大会审议通过后实施。
要求：
1.简要说明股利分配战略的原则体现在哪几个方面;
2.简要说明影响股利分配的因素;
3.指出该政策属于哪种类型的股利分配政策，并说明理由。
【正确答案】 1.股利分配战略的原则主要体现在以下方面：
(1)股利分配战略应优先满足企业战略实施所需的资金，并与企业战略预期的现金流量状况保持协调一致。
(2)股利分配战略应能传达管理部门想要传达的信息，尽力创造并维持一个企业战略所需的良好环境。
(3)股利分配战略必须把股东们的短期利益―支付股利，与长期利益―增加内部积累很好地结合起来。
2.选择股利分配战略必须首先分析股利分配的制约和影响因素。
影响股利分配战略的因素主要有：
(1)法律因素：①资本限制;②偿债能力的限制;③内部积累的限制。
(2)债务(合同)条款因素。①营运资金(流动资产减流动负债)低于某一水平，企业不得支付股利;②企业只有在新增利润的条件下才可进行股利分配;③企业只有先满足累计优先股股利后才可进行普通股股利分配。这些条件在一定程度上保护了债权人和优先股东的利益。
(3)股东类型因素
企业的股利分配最终要由董事会来确定。董事会是股东们的代表，在制定股利战略时，必须尊重股东们的意见。股东类型不同，其意见也不尽相同，大致可分为以下几种：
①为保证控制权而限制股利支付;
②为避税的目的而限制股利支付;
③为了取得收益而要求支付股利;
④为回避风险而要求支付股利;
⑤不同的心理偏好和金融传统。
(4)经济因素
宏观经济环境的状况与趋势会影响企业的财务状况，进而影响股利分配。影响股利分配的具体经济因素有：①现金流量因素;②筹资能力因素;③投资机会因素;④公司加权资金成本;⑤股利分配的惯性。
综合以上各种因素对股利分配的影响，企业就可以拟定出可行的股利分配的备选方案。此后，企业还需按照企业战略的要求对这些方案进行分析、评价，才能从中选出与企业战略协调一致的股利分配方案来，确定企业在未来战略期间内的股利战略，并予以实施。
3.承运公司股利分配政策采用固定股利支付率政策。
理由：承运公司股利政策包括“公司连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%”。
【答案解析】
【该题针对“分配战略”知识点进行考核】
考点：分配战略
(一)分配战略的内涵与作用
分配战略，或收益分配战略，是指以战略眼光确定企业收益留存与分配的比例，以保证企业债权人、员工、国家和股东的长远利益。收益分配战略主要包括企业收益分配战略和股利分配战略等。股利分配战略目标为：促进公司长远发展;保障股东权益;稳定股价，保证公司股价在较长时期内基本稳定。股利分配战略的制定必须以投资战略和筹资战略为依据，必须为企业整体战略服务。
(二)股利分配战略选择
股利分配战略选择通常受到以下因素的影响：法律因素、债务(合同)条款因素、股东类型因素、经济因素。股利分配战略的类型有：剩余股利战略、稳定或持续增长的股利战略、固定股利支付率战略、低正常股利加额外股利战略、零股利战略。
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