《高级会计实务》考前练习题
做题是高级会计考试备考最后阶段非常重要的一个环节，考生要充分利用好考试试题。下面是小编分享的《高级会计实务》考前练习题，一起来看一下吧。
案例分析题一
甲公司为一家在上海证券交易所挂牌交易的非金融类上市公司。甲公司在编制2×14年年度财务报告时，内审部门就2×14年以下有关金融资产转移业务的相关处理提出异议：
(1)2×14年1月1日，甲公司与中国银行签订一项应收账款保理合同，将因销售商品而形成的对乙公司的应收账款234万元出售给中国银行，价款为185万元。在应收乙公司货款到期无法收回时，中国银行不能向甲公司追偿。甲公司根据以往经验，预计该批商品将发生的销售退回金额为10万元，实际发生的销售退回由甲公司承担。假定不考虑其他因素，甲公司终止确认了234万元的应收账款。
(2)2×14年2月1日，甲公司将收到的乙公司开出并承兑的不带息商业承兑汇票向X商业银行贴现，取得贴现款380万元。合同约定，在票据到期日不能从乙公司收到票款时，X商业银行可向甲公司追偿。该票据系乙公司于2×14年1月1日为支付购料款而开出的，票面金额为400万元，到期日为2×14年5月31日。假定不考虑其他因素，甲公司终止确认了该项金融资产。
(3)2×14年5月1日，甲公司将其一项金融资产出售给Y公司，取得出售价款180万元，同时与Y公司签订协议，在约定期限结束时按照回购当日的市场价格再将该金融资产回购，甲公司在处理时终止确认了该项金融资产。
(4)2×14年6月1日，甲公司将其一项金融资产出售给丙公司，同时与丙公司签订了看跌期权合约，买入方有权将该金融资产返售给企业，但从合约条款判断，该看跌期权是一项重大价内期权，甲公司在处理时终止确认了该项金融资产。
(5)2×14年7月1日，甲公司将其信贷资产整体转移给戊信托机构，同时保证对戊信托公司可能发生的信用损失进行全额补偿，甲公司在处理时终止确认了该金融资产。
要求：
分析、判断甲公司对事项(1)至(5)的会计处理是否正确，并分别简要说明理由;如不正确，请分别说明正确的处理思路。
参考答案
(1)甲公司终止确认该项金融资产的处理正确。
理由：不附追索权的应收账款出售符合金融资产的终止确认条件。
甲公司应将估计的销售退回部分计入其他应收款，剩余的差额计入营业外支出。
(2)甲公司终止确认该项金融资产的处理不正确。
理由：附追索权方式的应收票据贴现，不应当终止确认相关的金融资产，应当继续确认所转移金融资产整体，并将收到的对价确认为一项金融负债(短期借款)。
(3)甲公司终止确认该项金融资产的处理正确。
理由：企业将金融资产出售，同时与买入方签订协议，在约定期限结束时按当日该金融资产的公允价值回购，因此可以认定企业已经转移了该项金融资产所有权上几乎所有的`风险和报酬，应当终止确认该金融资产。
(4)甲公司终止确认该项金融资产的处理不正确。
理由：甲公司在将金融资产出售的同时与买入方签订了看跌期权合约，买入方有权将该金融资产返售给企业，并且从期权合约的条款设计来看，买方很可能会到期行权，所以，甲公司不应终止确认该金融资产。
(5)甲公司终止确认该项金融资产的处理不正确。
理由：甲公司在将其信贷资产进行转移的同时对买方可能发生的信用损失进行全额补偿，这说明该金融资产相关的风险并没有全部转移，所以甲公司不应终止确认该项金融资产。
案例分析题二
西华公司是东北的一家制药企业，主要利用中草药生产抗癌类药物。为了扩大生产规模、提高效益，准备并购同行业的一家企业，为此专门召开了一个董事会会议。
董事张某主要谈了如何选择目标企业的问题：选择并购目标企业通常需要考虑以下一些因素：一是并购对象的财务状况，包括变现能力、盈利能力、运营效率以及负债状况;二是核心技术与研发能力，包括技术的周期与可替代性、技术的先进性、技术开发和保护情况、研发人员的创新能力和研发资金的投入状况;三是企业的管理体系，包括公司治理结构、高层管理人员的能力以及企业文化;四是企业在行业中的地位，包括市场占有率，企业形象，与政府、客户和主要供应商的关系，等等。
董事吴某主要谈的是对目标企业营运状况的调查：对目标企业营运状况的调查，主要依据并购企业的动机和策略的需要，调査并衡量目标企业是否符合并购的标准。如果并购企业想通过利用目标企业的现有营销渠道来扩展市场，则应了解其现有的营销和销售组织及网络、主要客户及分布状况、客户的满意程度和购买力、主要竞争对手的市场占有率、査明并购后原有的供应商及主要客户是否会流失，以及目标企业生产设施是目标企业自己的还是租赁的等。在产品方面，则应了解产品质量、产品竞争力、新产品开发能力。此外，还要了解目标企业在生产、技术、市场营销能力、管理能力以及其他经营方面与本企业的匹配程度。
董事孙某主要介绍了并购合同：并购合同的主文包括的条款有：先决条件条款、陈述和保证条款、介绍转让的资产和股权的条款、保密条款、风险分担条款、不可抗力条款、企业债权债务处理条款、职工安置条款、经营管理条款、索赔条款和提存条款、过渡期安排条款、价格条款、支付期限条款和股权或资产转移条款、支付方式条款、合同终止条款、法律适用条款、定义条款、争议解决条款。职工安置条款的内容一定要经目标企业股东大会或董事会等审议通过。
要求：
1.回答董事张某的说法是否存在问题，如果存在问题，请说明理由。
2.回答董事吴某的说法是否存在问题，如果存在问题，请说明理由。
3.回答董事孙某的说法是否存在问题，如果存在问题，请说明理由。
参考答案
1.董事张某的说法不存在问题。
2.董事吴某的说法存在问题。
理由：如果并购企业想通过利用目标企业的现有营销渠道来扩展市场，没有必要了解目标企业生产设施是目标企业自己的还是租赁的。如果并购的目的是想利用被并购企业现有的生产设备及其他生产设施，则有必要了解目标企业生产设施是目标企业自己的还是租赁的。
3.董事孙某的说法存在问题。
理由：职工安置条款的内容一定要经目标企业职工代表大会审议通过。
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