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高级会计师考试专项模拟试题及答案

时间:2023-02-03 11:09:49 文婷 试题 我要投稿
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高级会计师考试专项模拟试题及答案

  在日复一日的学习、工作生活中,只要有考核要求,就会有试题,借助试题可以更好地检查参考者的学习能力和其它能力。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编整理的高级会计师考试专项模拟试题及答案,仅供参考,大家一起来看看吧。

高级会计师考试专项模拟试题及答案

  高级会计师考试专项模拟试题及答案 1

  单项选择题

  1.下列各项中,体现实质重于形式会计信息质量要求的是( )。

  A.或有事项符合一定条件时确认预计负债

  B.融资租入固定资产视同自有资产核算

  C.应收账款计提坏账准备

  D.公布财务报表时提供可比信息

  答案: B

  解析: 融资租入固定资产视同自有资产核算,符合会计信息质量要求的实质重于形式原则,其他选项不符合。

  2.2014年12月31日,甲公司对一起未决诉讼确认的预计负债为300万元。2015年3月6日,法院对该起诉讼判决,甲公司应赔偿乙公司400万元;甲公司和乙公司均不再上诉。甲公司适用的所得税税率为25%,按净利润的10%提取法定盈余公积,2014年度财务报告批准报出日为2015年3月31日,预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。不考虑其他因素,该事项导致甲公司2014年12月31日资产负债表“未分配利润”项目“期末余额”调整减少的金额为( )万元。

  A.75

  B.67.5

  C.90

  D.100

  答案: B

  解析: 该事项对甲公司2014年12月31日资产负债表中“未分配利润”项目“期末余额”调整减少的金额=(400-300)*(1-25%)*(1-10%)=67.5(万元)。

  3.2015年4月,甲公司拟为处于研究阶段的项目购置一台实验设备。根据国家政策,甲公司向有关部门提出补助500万元的申请。2015年6月,政府批准了甲公司的申请并拨付500万元,该款项于2015年6月30日到账。2015年6月5日,甲公司购入该实验设备并投入使用,实际支付价款900万元(不含增值税额)。甲公司采用年限平均法按5年计提折旧,预计净残值为零。不考虑其他因素,甲公司因购入和使用该台实验设备对2015年度损益的影响金额为( )万元。

  A.-40

  B.-80

  C.410

  D.460

  答案: A

  解析: 甲公司取得的与资产相关的政府补助,应当确认为递延收益,自相关资产达到预定可使用状态时起,在该资产的使用寿命内平均分配,分次计入以后各期间的损益。甲公司因购入和使用该台实验设备对2015年度损益的影响金额=(-900/5+500/5)*1/2=-40(万元)。

  4.下列各项中,制造企业应当确认为无形资产的是( )。

  A.自创的商誉

  B.购入的专利技术

  C.企业合并产生的商誉

  D.开发项目研究阶段发生的支出

  答案: B

  解析: 自创的商誉、企业合并产生的.商誉,以及开发项目研究阶段发生的支出,不符合无形资产的定义,不确认为无形资产。

  5.2013年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬一股份支付”科目期末余额为100000元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元,至2014年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计未来两年还将有9名管理人员离开;则2014年12月31日“应付职工薪酬一股份支付”贷方发生额为( )元。(假定B公司“应付职工薪酬一股份支付”仅核算该事项)

  A.77500

  B.100000

  C.150000

  D.177500

  答案: A

  解析: 2014年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额=(100-29)*100*50*2/4-100000=77500(元)。

  6.某企业采用资产负债表债务法进行所得税会计处理,适用的所得税税率为25%。该企业2015年度利润总额为200000元,发生的可抵扣暂时性差异为40000元,均影响会计利润,且预计未来期间能够产生足够的应纳税所得额用于抵扣该可抵扣暂时性差异。经计算,该企业2015年度应交所得税为60000元。则该企业2015年度的所得税费用为( )元。

  A.50000

  B.60000

  C.35000

  D.20000

  答案: A

  解析: 发生可抵扣暂时性差异而产生递延所得税资产10000元(40000*25%),2015年度所得税费用=当期所得税费用60000-递延所得税费用10000=50000(元)。

  高级会计师考试专项模拟试题及答案 2

  单项选择题

  【例题·单选题】企业的下列财务活动中,不符合债权人目标的是( )。

  A.提高利润留存比率

  B.降低财务杠杆比率

  C.发行公司债券

  D.非公开增发新股

  【答案】C

  【解析】债权人的目标是到时收回本金,并获得约定的利息收入,发行新债会使旧债券的价值下降,使旧债权人蒙受损失。

  【例题·单选题】在股东投资资本不变的情况下,下列各项中能够体现股东财富最大化这一财务管理目标的是( )。(2014年)

  A.利润最大化

  B.每股收益最大化

  C.每股股价最大化

  D.企业价值最大化

  【答案】C

  【解析】在股东投资资本不变的情况下,股价上升可以反映股东财富的增加,股价下跌可以反映股东财富的减损。股价的升降,代表了投资大众对公司股权价值的客观评价。

  【例题·单选题】下列属于财务管理的核心概念,大部分财务管理的专业概念都与它有联系的是( )。

  A.资本成本

  B.现金

  C.现金流量

  D.净现值

  【答案】D

  【解析】净现值是财务管理基本原理模型化的结果,净现值内涵非常丰富,大部分财务管理的专业概念都与它有联系。净现值的定义,涉及到现金和现金流量、现值和折现率、资本成本等子概念。

  【例题·单选题】下列关于“引导原则”的表述中,正确的有( )。

  A.应用该原则可能帮助你找到一个最好的方案,也可能使你遇上一个最坏的方案

  B.引导原则可以帮助你用较低的成本找到最好的方案

  C.引导原则只在信息不充分或成本过高,以及理解力有局限时采用

  D.机会成本概念是该原则的应用之一

  【答案】C

  【解析】引导原则指当所有办法都失败时,寻找一个可以信赖的榜样作为自己的引导。引导原则不会帮你找到最好的方案,却常常可以使你避免采取最差的行动,它是一个次优化准则。机会成本概念是自利行为原则的应用之一。

  【例题·单选题】如果资本市场是完全有效的,下列表述中不正确的是( )。

  A.股价可以综合反映公司的业绩

  B.运用会计方法改善公司业绩可以提高股价

  C.公司的财务决策会影响股价的波动

  D.在证券市场上,购买和出售金融工具的交易的净现值等于零

  【答案】B

  【解析】如果资本市场是有效的,股价可以反映所有的.可获得的信息,而且面对新信息股价完全能迅速地做出调整,如果资本市场是有效的,购买或出售金融工具的交易的净现值为零,所以,ACD是正确的。

  2.注意应用

  【例题·单选题】下列关于财务管理“引导原则”的表述中,错误的是( )。

  A.引导原则可以帮你找到最优方案

  B.引导原则可以帮你避免最差行动

  C.引导原则可能让你重复别人的错误

  D.引导原则可以帮你节约信息处理成本

  【答案】A

  【解析】引导原则不会帮你找到最好的方案

  但是可以使你避免采取最差的行动,选项A的表述错误,选项B的表述正确;引导原则是一个次优化准则,其最好结果是得出近似最优的结论,最差的结果是模仿了别人的错误,选项C的表述正确;引导原则可以通过模仿节约信息处理成本,选项D的表述正确。

  【例题·单选题】对一项房地产进行估价时,如果系统的估价方法成本过高,可以观察近期类似房地产买卖双方的交易价格,将其作为估价的基础,这是根据( )。

  A.财务管理的双方交易原则

  B.财务管理的引导原则

  C.财务管理的市场估价原则

  D.财务管理的风险——报酬权衡原则

  【答案】B

  【解析】对一项房地产进行估价时,如果系统的估价方法成本过高,可以观察近期类似房地产买卖双方的交易价格,将其作为估价的基础这属于财务管理的“引导原则”的应用。

  【例题·单选题】所有者对经营者采取监督和激励的措施来协调双方的矛盾,是依据( )。

  A.财务管理的双方交易原则

  B.财务管理的自利行为原则

  C.财务管理的投资分散化原则

  D.财务管理的风险——报酬权衡原则

  【答案】B

  【解析】财务管理的自利行为原则,是所有者对经营者采取监督和激励的措施来协调双方的矛盾的依据。

  【例题·单选题】企业在进行财务决策时不考虑沉没成本,这主要体现了财务管理的( )。

  A.比较优势原则

  B.期权原则

  C.净增效益原则

  D.有价值的创意原则

  【答案】C

  【解析】净增效益原则的一个应用是沉没成本。

  多项选择题

  【例题·多选题】与独资企业和合伙企业相比,公司制企业的特点有( )。

  A.以出资额为限,承担有限责任

  B.权益资金的转让比较困难

  C.存在着对公司收益重复纳税的缺点

  D.更容易筹集资金

  【答案】ACD

  【解析】公司的所有者权益被划分为若干股权份额,每个份额可以单独转让,无须经过其他股东同意,公司制企业容易转让所有权。

  【例题·多选题】从财务管理的角度看,公司下列活动中属于长期投资表述正确的有( )。

  A.公司对子公司和非子公司

  高级会计师考试专项模拟试题及答案 3

  案例分析题

  A公司是一家在上交所上市的高科技公司,总股数为8000万股。该公司从事网络通讯产品研究、设计、生产、销售及服务等。由于公司决策层善于把握市场机会,通过强化研发适时推出适应市场需求的新产品,因此,公司近年来实现了快速增长,最近几年销售增长率平均接近50%,净资产收益率也达到20%左右。但由于高速增长带来的资金压力,公司目前面临着因奖金水平过低而导致的优秀人才流失的困扰。

  为实现公司的长期战略规划,并解决目前所遇到的问题,A公司于2×14年12月决定实施股权激励制度。主要内容为:

  1.激励对象:高级管理人员5人和技术骨干15人,计20人。

  2.激励方式:股票期权。2×15年共授予上述人员100万份股票期权,规定这些人员必须从2×15年1月1日起在A公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买规定数量的A公司股票。

  该股票期权在授予日(2×15年1月1日)的公允价值为每份8元,在2×15年年末的公允价值为每份10元。2×15年没有人员离开公司,估计2×16年下半年离开的高级管理人员为1人,离开的技术骨干为2人,所对应的股票期权为10万份。

  假定不考虑其他因素。

  要求:

  (1)根据A公司目前状况,你认为采用股票期权激励方式是否适当?简要说明理由。

  (2)简述股票期权激励方式的特征。

  (3)指出股票期权行权价格的确定原则。

  (4)指出股票期权标的股票的一般来源方式。

  (5)判断股票期权激励方式在会计核算中属于权益结算的.股份支付还是现金结算的股份支付,说明其会计确认和计量的原则,并具体说明2×15年的会计处理方法(要求列出计算过程)。

  (6)假设2×16年A公司被甲公司以换股方式吸收合并,换股比例为1股A公司股票换取0.5股甲公司股票。合并后股权激励计划是否继续有效?如果有效,请指出调整后该股票期权的标的股票、数量和行权价格。

  (7)假设2×16年6月10日A公司实施了权益分派,向全体股东每10股转增2股,并每10股派息0.5元。计算调整后的股票期权数量和行权价格。

  参考答案:

  【正确答案】

  (1)A公司采用股票期权激励方式适当。

  理由:公司高速增长,资金压力会比较大,采用股票期权方式,一方面可以避免公司因股权激励产生现金流出,另一方面,激励对象行权时,公司还会产生现金流入。

  (2)股票期权的特征:

  ①是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格(行权价)和条件购买公司一定数量股票的权利。

  ②最终价值体现为行权时的价差(或:获得股票的资本利得)。

  ③风险高回报也高。

  ④适合于成长初期或扩张期的企业。

  (3)股票期权行权价格的确定原则:

  上市公司在授予激励对象股票期权时,应当根据公平市场价原则确定授予价格(即行权价格)或其确定方法。授予价格不应低于下列价格较高者:

  ①股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价;

  ②股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。

  (4)标的股票的一般来源方式有向激励对象发行股票和回购公司已发行的股份。

  (5)股票期权激励方式在会计核算中属于权益结算的股份支付。

  其确认和计量的原则是:企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。

  2×15年的会计处理方法:将取得职工提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益(资本公积——其他资本公积)。其金额为240万元。计算过程如下:

  (100-10)×8×1/3=240(万元)

  (6)继续有效。

  理由:根据规定,公司合并时,激励计划继续实施。

  股票期权数量和行权价格根据公司合并时股票的转换比例调整,标的股票变更为合并后公司的股票。

  调整后的数量:100×0.5=50(万份)

  调整后的行权价格:5/0.5=10(元/股)

  (7)调整后的股票期权数量=100×(1+20%)=120(万份)

  调整后的行权价格=(5-0.05)/1.2=4.125(元/股)

  高级会计师考试专项模拟试题及答案 4

  一、单项选择题

  1、根据不同的标准,可以对法作不同的分类。根据法的创制方式和发布形式,可以将法分为( )。

  A、国际法和国内法

  B、根本法和普通法

  C、实体法和程序法

  D、成文法和不成文法

  2、下列法律事实中,属于法律事件的是( )。

  A、经济管理行为

  B、签订合同

  C、战争

  D、发行股票

  3、根据《仲裁法》的规定,下列说法不正确的是( )。

  A、调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力

  B、在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

  C、裁决书自当事人收到之日起发生法律效力

  D、调解书与裁决书具有同等法律效力

  4、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是( )。

  A、仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉

  B、仲裁协议无效,法院继续审理

  C、由甲、乙协商确定纠纷的解决方式

  D、视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理

  5、根据《行政诉讼法》的规定,下列对行政诉讼的表述中,不正确的是( )。

  A、除特殊情况外,人民法院公开审理行政案件

  B、审理行政案件,不适用调解

  C、人民法院应当在立案之日起2个月内作出第一审判决

  D、当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉

  6、下列不属于民法调整的范围的是( )。

  A、房屋的出租者和承租者之间的租赁关系

  B、有限责任公司和合伙企业的购销关系

  C、税务局和企业之间的征纳税关系

  D、公民甲和乙的离婚纠纷

  7、甲、乙双方签订一份修一台精密设备的合同,由此形成的法律关系客体是( )。

  A、乙方修理的该设备

  B、甲乙双方

  C、乙方承接修理设备的劳务行为

  D、甲乙双方承担的权利和义务

  8、甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议,约定一旦合同履行发生纠纷,由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议,甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中,甲公司举出充分的证据,乙公司败诉已成定局,于是乙公司提交了双方达成的仲裁协议。法院审理后认为该仲裁协议无效。下列表述正确的是( )。

  A、应继续审理

  B、判决该仲裁协议无效

  C、如甲公司对仲裁效力没有异议,则裁定驳回起诉

  D、将仲裁协议的效力问题移交有关仲裁委员会审理

  9、甲、乙签订买卖合同同时签订仲裁协议,后双方发生合同纠纷,在仲裁庭首次开庭时,甲对双方事先签订的仲裁协议效力提出异议,对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是( )。

  A、应由仲裁委员会首先对仲裁协议的效力作出决定

  B、甲可以请求法院对仲裁协议的效力作出裁定

  C、该仲裁协议有效,仲裁庭继续仲裁

  D、该仲裁协议自然失效

  二、多项选择题

  1、根据法的内容可以分为实体法和程序法,下列属于实体法的有( )。

  A、民法

  B、刑法

  C、行政诉讼法

  D、企业所得税法

  2、下列各项中,属于法律关系的客体的有( )。

  A、有价证券

  B、库存商品

  C、提供劳务行为

  D、智力成果

  3、下列纠纷中,适用于诉讼时效期间为1年的有( )。

  A、甲乙发生的国内买卖合同纠纷

  B、张某寄存财物被丢失或损毁的

  C、李某身体受到伤害要求赔偿的

  D、商场出售质量不合格的电视机未声明的

  4、下列说法中,正确的有( )。

  A、行政复议期间具体行政行为一般不停止执行

  B、行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用

  C、对海关部门作出的具体行政行为不服的,可以向本级人民政府或上一级主管部门申请复议

  D、公民对行政机关作出的具体行政行为不服的.,只能提起行政复议,不能提起行政诉讼

  5、下列纠纷不适用民事仲裁方式解决的有( )。

  A、运输合同纠纷

  B、继承纠纷

  C、技术合同纠纷

  D、企业对工商局的罚款决定不服的纠纷

  6、根据《民事诉讼法》的规定,对于仲裁机构的生效裁决,一方当事人不履行的,另一方当事人可以请求强制执行的人民法院有( )。

  A、申请人住所地人民法院

  B、被执行人住所地人民法院

  C、仲裁委员会住所地人民法院

  D、被执行的财产所在地人民法院

  7、下列各项中,属于刑事责任形式的有( )。

  A、有期徒刑

  B、剥夺政治权利

  C、驱逐出境

  D、没收非法财物

  8、根据行为的表现形式不同,可以将法律行为分为( )。

  A、积极行为

  B、消极行为

  C、要式的行为

  D、非要式行为

  三、判断题

  1、根据《行政复议法》的规定,因不可抗力或者其他正当理由耽误行政复议法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。( )

  2、当事人对仲裁协议的效力有异议的,一方请求人民法院作出裁定,另一方请求仲裁委员会作出决定的,由人民法院裁定。( )

  3、企业与税务机关就税收担保财产发生的纠纷,因为是属于财产权益的纠纷,因此是可以提请仲裁的。( )

  4、行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。( )

  5、行政法调整的是行政机关与行政管理的相对人之间因民事活动而发生的法律关系。( )

  6、法院审理民事或行政案件,全部应当公开进行。( )

  7、诉讼采取的是两审终审制度,二审法院的判决、裁定是终审的判决、裁定。( )

  8、对于发生法律效力的判决、裁定,由第一审法院执行;对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等,则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。( )

  9、平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷,可以同时选择仲裁和民事诉讼。( )

  10、拘役,是对违反治安管理的人,依法在短期内限制其人身自由的处罚。( )

  11、全国人民代表大会及其常务委员会有权就有关问题作出规范性决议或决定,它们与法律具有同等地位和效力。( )

  参考答案及解析

  一、单项选择题

  1、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 根据法的创制方式和发布形式,可以将法分为成文法和不成文法。

  【该题针对“法的分类”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 法律事实包括法律行为和法律事件,选项ABD属于法律行为。

  【该题针对“法律事件”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 裁决书自作出之日起发生法律效力。

  【该题针对“仲裁裁决”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉。

  【该题针对“仲裁协议的效力”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 人民法院应当在立案之日起6个月内作出第一审判决。

  【该题针对“行政诉讼的审理、判决”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 民法调整的是公民与公民之间、法人与法人之间、公民与法人之间的财产关系以及人身关系,所以选项ABD属于民法的调整范围;税务局和企业之间的征纳税关系属于行政管理人和行政管理相对人之间的关系,属于行政法的调整范围。

  【该题针对“我国现行的法律部门与法律体系”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 法律关系客体是指法律主体权利和义务所共同指向的对象。甲、乙双方签订修理合同而形成法律关系的客体是行为,即该法律关系客体并不是乙方修理的设备,而是乙方承接修理设备的劳务行为。

  【该题针对“法律关系客体的概念”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案件提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院应当继续审理。

  【该题针对“仲裁协议的效力”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。

  【该题针对“仲裁协议的效力”知识点进行考核】

  二、多项选择题

  1、

  【正确答案】 ABD

  【答案解析】 程序法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法。选项C属于程序法。

  【该题针对“法的分类”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 法律关系的客体是指物、行为、非物质财富。本题AB选项属于物,C选项属于行为,D选项属于非物质财富。

  【该题针对“法律关系客体的种类”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 BCD

  【答案解析】 国内一般的买卖合同纠纷,适用普通诉讼时效,时效期间为2年。

  【该题针对“特别诉讼时效期间”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 AB

  【答案解析】 根据《行政复议法》的规定,行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用;对海关部门作出的具体行政行为不服的,只能向上一级主管部门申请行政复议;选项D仅仅是指行政法复议前置的情况,还有既可以行政复议也可以行政诉讼或者只能行政复议等等的情景,选项D表述不全面。

  【该题针对“行政复议申请和受理”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 BD

  【答案解析】 根据《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁,而对于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议则不能仲裁。

  【该题针对“仲裁的适用范围”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 BD

  【答案解析】 对于发生法律效力的判决、裁定,由第一审法院或者与第一审法院同级的被执行财产所在地法院执行;对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等,则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。

  【该题针对“民事讼诉的执行”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 选项D属于行政责任。

  【该题针对“法律责任-主刑”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 AB

  【答案解析】 根据行为的表现不同,法律行为分为积极行为与消极行为;根据行为是否需要特定形式或实质要件将法律行为分为要式法律行为和非要式法律行为。

  【该题针对“法律行为”知识点进行考核】

  三、判断题

  1、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 题目表述正确。

  【该题针对“行政复议申请和受理”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在首次开庭前请求仲裁委员会作出决定,或请求人民法院作出裁定 。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。

  【该题针对“仲裁协议的效力”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 只有平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷才可以适用仲裁,对于依法应当由行政机关处理的行政争议则不能适用仲裁,该企业与税务机关发生的争议属于行政争议,不适用仲裁。

  【该题针对“仲裁的适用范围”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 题目表述正确。

  【该题针对“行政复议决定”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 行政法调整的是行政机关与行政管理的相对人(公民、法人和其他组织)之间因“行政管理活动”而发生的法律关系。

  【该题针对“我国现行的法律部门与法律体系”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 法院审理民事或行政案件,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定外,应当公开进行。

  【该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题表述正确。

  【该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 对

  【该题针对“民事讼诉的执行”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效,或者当事人放弃仲裁协议的情况下,法院才可以行使管辖权,这在法律上称为或裁或审原则。

  【该题针对“经济纠纷的概念与解决途径”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 行政拘留,是对违反治安管理的人,依法在短期内限制其人身自由的处罚。

  【该题针对“法律责任-行政处罚”知识点进行考核】

  11、

  【正确答案】 对

  【该题针对“法的形式”知识点进行考核】

  高级会计师考试专项模拟试题及答案 5

  1.单选题

  企业进行内部控制评价时,发现采购部门的部分采购项目未按制度规定进行公开招标。按照内部控制缺陷的本质分类,这种缺陷属于( )。

  A、一般缺陷

  B、运行缺陷

  C、重要缺陷

  D、设计缺陷

  【正确答案】B

  【答案解析】本题考核内部控制评价。运行缺陷是指设计合理及有效的内部控制,但在运作上没有被正确地执行。采购部门的部分采购项目未按制度规定进行公开招标属于运行缺陷。

  2.单选题

  迅捷公司正在委托外部服务公司检查企业的内部控制是否存在漏洞,根据《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》,下列选项中,与迅捷公司财务报告有关的风险是( )。

  A、不能有效利用财务报告,难以及时发现企业经营管理中存在的问题,可能导致企业财务和经营风险失控

  B、不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营

  C、销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损

  D、外包范围和价格确定不合理,承包方选择不当,可能导致企业遭受损失

  【正确答案】A

  【答案解析】本题考核财务报告。编制、对外提供和分析利用财务报告需关注的主要风险:①编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度,可能导致企业承担法律责任和声誉受损。②提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序。③不能有效利用财务报告,难以及时发现企业经营管理中存在的问题,可能导致企业财务和经营风险失控。选项B属于实行全面预算需关注的主要风险,选项C属于销售业务需关注的主要风险,选项D属于业务外包需关注的主要风险。

  3.单选题

  根据《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》,下列各项不符合合同管理内控要求的是( )。

  A、合同文本一般由业务承办部门起草、法律部门审核

  B、正式对外订立的合同,应当由企业法定代表人或授权代理人签名或盖章

  C、企业应当建立合同履行情况评估制度,至少每两年对合同履行的总体情况和重大合同履行情况进行分析评估

  D、企业内部授权处理合同纠纷的,应当签署授权委托书

  【正确答案】C

  【答案解析】本题考核合同管理。企业应当建立合同履行情况评估制度,至少于每年年末对合同履行的总体情况和重大合同履行的具体情况进行分析评估,对分析评估中发现合同履行中存在的不足,应当及时加以改进。企业应当健全合同管理考核与责任追究制度。对合同订立、履行过程中出现的违法违规行为,应当追究有关机构或人员的责任。

  4.单选题

  下列各项中,不符合《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》要求的是( )。

  A、企业选聘人员应当实行岗位回避制度

  B、企业选拔高级管理人员时,应切实做到因人设岗

  C、人力资源退出机制不当时,可能导致法律诉讼

  D、企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系

  【正确答案】B

  【答案解析】本题考核人力资源。企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,应该切实做到因事设岗、以岗选人,避免因人设事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求,选项B错误。

  5.单选题

  下列选项中,不符合《企业内部控制应用指引第13号——业务外包》要求的是( )。

  A、总会计师或分管会计工作的负责人应当参与重大业务外包的'决策

  B、重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批

  C、承包方的从业人员只要符合岗位要求和任职条件即可,不需要具备相应的专业技术资格

  D、采用招标方式选择承包方的,应当符合招投标法的相关规定

  【正确答案】C

  【答案解析】本题考核业务外包。承包方应当具备相应的专业资质,其从业人员符合岗位要求和任职条件,并具有相应的专业技术资格,选项C错误。

  6.单选题

  下列说法中,错误的是( )。

  A、信息披露只限于企业的财务和经营成果

  B、良好的公司治理披露通常还包括超过最低法定或者监管要求的自愿性披露

  C、一个强有力的披露制度能够帮助吸引资本和保持资本市场的信心

  D、一个强有力的披露制度是以市场为基础的监督企业行为的关键特征

  【正确答案】A

  【答案解析】本题考核公司治理。信息披露应当包括但不限于企业财务和经营成果、企业目标、所有权结构和投票权、董事会成员和关键管理人员及其薪酬、重要可预见的风险因素、和员工及其他股东有关的重要事项以及治理结构和政策等方面的重要信息。所以,选项A不正确。

  7.单选题

  甲公司董事会主要由7位董事组成,该董事会要求公司CEO负责任免和批准财务总监等职位人选,并报董事会备案。企业的主要资本支出由CEO根据企业实际状况决定,但最终的财务报告必须经董事会批准。根据以上信息可以判断,下列选项中表述最为合理的是( )。

  A、公司CEO负责任免和批准财务总监等职位人选的做法错误

  B、企业的主要资本支出由CEO根据企业实际状况决定的做法错误

  C、最终的财务报告必须经董事会批准的要求正确

  D、选项A、B、C都正确

  【正确答案】D

  【答案解析】本题考核董事会的职权及其在公司治理中的作用。董事会的主要责任:通常负责监督公司,包括企业控制和问责机制,任免首席执行官(或相应职位),批准任免财务总监(或相应职位),最终批准管理层关于企业发展战略和业绩目标,审查和批准风险管理系统以及内部遵循和控制,行为守则和法律的遵守情况,监测高管的业绩和战略的执行情况,并确保他们得到适当的资源,审批和监督主要资本支出,资本管理,并购及资产剥离的过程,审批和监督财务和其他报告。

  高级会计师考试专项模拟试题及答案 6

  1、单选题

  下列企业文化类型中,具有稳定性、持续性的优点,且在稳定环境中可能导致高效率的是( )。

  A.权力导向型

  B.任务导向型

  C.人员导向型

  D.角色导向型

  【正确答案】D

  【答案解析】本题考核企文化的类型。角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点,企业的变革往往是循序渐进,而不是突变。在稳定环境中,这类文化可能导致高效率,但是,这类企业不太适合动荡的环境。

  2、单选题

  甲企业为了开发、生产新产品,分别从研发部门、生产部门抽出精英员工建立跨职能的一个项目团队,这属于( )。

  A.横向分工

  B.纵向分工

  C.集权型结构

  D.整合

  【正确答案】D

  【答案解析】本题考核纵向分工结构。整合是指企业为实现预期的目标而用来协调人员与职能的手段。为此,企业必须建立组织结构,协调不同职能与事业部的生产经营活动,以便有效地执行企业的`战略。

  3、单选题

  下列各项中,不属于集权型结构优点的是( )。

  A.易于协调各职能间的决策

  B.对上下沟通的形式进行了规范

  C.减少了信息沟通的障碍

  D.危机情况下能够做出快速决策

  【正确答案】C

  【答案解析】本题考核集权型结构。分权型结构减少了信息沟通的障碍,提高了企业反应能力,能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应。所以,本题的答案为选项C。

  4、多选题

  甲公司是一家上海证券交易所上市的有色金属公司。2009年,受全球金融危机影响,该公司亏损46.5亿元。再加上公司产品市场需求持续疲软,不断下降的产品价格与成本形成了严重倒挂,公司的前景进入最为艰难的时期。为此,甲公司选择出售旗下9家主业为铝加工的亏损子公司,扩大氧化铝和电解铝业务比例,并加快了在海外矿山资源的布局步伐。根据以上信息可以判断,甲公司战略选择涉及的类型包括( )。

  A.紧缩与集中战略

  B.一体化战略

  C.转向战略

  D.放弃战略

  【正确答案】BCD

  【答案解析】本题考核发展战略的类型。出售旗下9家主业为铝加工的亏损子公司为放弃战略,扩大氧化铝和电解铝业务比例为转向战略,加快在海外矿山资源的布局步伐为一体化战略。

  5、多选题

  甲公司出资70%,乙公司出资30%共同设立有限责任公司丙。丙公司董事会共有9名董事,于2012年召开董事会临时会议作出如下决议。其中,不属于董事会职责的有( )。

  A.审议内审部门提交的风险管理监督评价审计报告并报股东会议批准

  B.批准设立公司风险管理部

  C.批准企业全面风险管理年度工作报告

  D.对并购六三公司的风险评估报告进行审议

  【正确答案】ACD

  【答案解析】本题考核风险管理组织体系。内审部门提交的风险管理监督评价审计报告由董事会批准,选项A是答案。企业全面风险管理年度工作报告由董事会审议并提交股东大会,选项C是答案。并购六三公司属于重大决策,其风险报告由风险管理委员会审议,董事会批准,选项D是答案。

  6、多选题

  乙公司是一家同时在境内外三地资本市场上市的煤业集团,其所有的产品均在国内销售。乙公司成功收购了澳大利亚H公司,获得H公司的控股权。H公司在澳大利亚拥有的煤炭资源为15亿吨,并拥有澳大利亚最大的煤炭出口港,主要客户为欧洲、美洲及澳大利亚本土的钢铁制造商和发电企业。根据上述信息,乙公司进行国际化经营的原因有( )。

  A.寻求煤炭资源

  B.寻求横向一体,减少竞争压力

  C.寻求战略性资产

  D.寻求多元化成长机会

  【正确答案】AC

  【答案解析】本题考核企业国际化经营动因。乙公司收购在澳大利亚拥有煤炭资源的H公司是为了寻求资源,选项A正确;本题中H公司拥有澳大利亚最大的煤炭出口港,欧洲、美洲及澳大利亚本土的主要客户动机是寻求战略性资产(新教材改为寻求现成资产)。

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