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高级会计师考试案例分析题及答案

时间:2024-11-13 11:18:46 试题 我要投稿

2015高级会计师考试案例分析题及答案

  案例分析题一

2015高级会计师考试案例分析题及答案

  银河钢铁公司是境内国有控股大型钢铁冶炼和锻造的上市公司,其产品所需铁矿石原材料主要依赖从澳大利亚进口。近期以来,由于国际市场上铁矿石原材料价格波动较大,且总体上涨趋势明显,该公司决定尝试利用境外衍生品市场开展套期保值业务。套期保值属该公司新业务,且须向有关主管部门申请境外交易相关资格。该公司管理层组织相关方面人员进行专题研究。主要发言如下:CEO华总:公司作为大型上市公司,如任凭铁矿石原材料价格波动,加之汇率波动较大的影响,可能不利于实现公司成本战略。因此,应当在遵守国家法律法规的前提下,充分利用境外衍生品市场对铁矿石原材料进口进行套期保值。另外,公司应当在开展境外衍生品交易前抓紧各项制度建设,对于公司衍生品交易前台操作人员应予特别限制,所有重大交易均需实行事前报批、事中控制、事后报告制度。

  总经理陈总:近年来,某些国内大型企业由于各种原因发生境外衍生品交易巨额亏损事件,造成重大负面影响。鉴于此,公司应当慎重利用境外衍生品市场对铁矿石原材料进口进行套期保值,不应展开境外衍生品投资业务。

  副总经理吴总:我认为应正确对待套期保值中出现的亏损问题。套期保值目的是为了锁定合理的利润,是要锁定风险而不是赚取高额利润。在目前的环境下,市场竞争越来越激烈,企业利润越来越薄,稍有不慎就陷入亏损。因此,企业在经营贸易中,一旦有合理的利润,就应尽量锁定,使利润成为自己“囊中之物”。

  财务经理夏总:公司应当利用境外衍生品市场开展铁矿石原材料套期保值。针对铁矿石原材料国际市场价格总体上涨的情况,可以采用买入套期保值方式进行套期保值。若是国际市场上没有铁矿石原材料的期货,可以买入钢铁成品的期货做套期保值。

  财务副经理孙总:公司应当加强套期保值业务的会计处理,将对已签订的铁矿石原材料进口合同进行套期保值确认为现金流量套期,并在符合规定条件的基础上采用套期会计方法进行处理。

  假定不考虑其他有关因素。

  要求:

  根据上述资料,逐项判断银河钢铁公司各位领导发言的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,请分别指出不当之处,并逐项说明理由。

  【参考答案】

  (1)CEO华总的发言不存在不当之处。

  (2)总经理陈总存在不当之处。

  不当之处:不应开展境外衍生品投资业务。

  理由:不能因为其他企业曾经发生过境外衍生品投资巨额亏损事件,就不利用境外衍生品市场进行铁矿石原材料套期保值。

  (3)副总经理吴总发言不存在不当之处。

  (4)财务经理夏总发言不存在不当之处。

  (5)财务副经理孙总发言存在不当之处。

  不当之处:对已签订的铁矿石原材料进口合同进行套期保值确认为现金流量套期。

  理由:对已签订的铁矿石原材料进口合同进行套期保值,属于对未确认的确定承诺进行套期保值,应将其确认为公允价值套期进行会计处理。

  【答案解析】

  【该题针对“套期保值的原则与方式”知识点进行考核】

  案例分析题二

  M公司是国内一家从事建筑防水材料生产与销售的股份公司。2012年底,国家宏观经济增势放缓,房地产行业也面临着沿严峻的宏观调控形势。甲公司董事会认为,公司的发展与房地产行业密切相关,公司战略需进行相应调整。

  2013年初,甲公司根据董事会要求,召集由中高层管理人员参加的公司战略规划研讨会。部分参会人员发言要点如下:市场部经理:尽管国家宏观经济增势放缓,但房地产行业一直没有受到太大影响,公司仍处于重要发展机遇期,在此形势下,公司宜扩大规模,抢占市场,谋求更快发展。近年来,本公司的主要竞争对手乙公司年均销售增长率达12%以上,而本公司同期年均销售增长率仅为4%,仍有市场拓展余地。因此,建议进一步拓展市场,争取近两年把销售增长率提升至12%以上。

  生产部经理:本公司现有生产能力已经饱和,维持年销售增长率4%水平有困难,需要扩大生产能力。考虑到当前宏观经济和房地产行业面临的诸多不确定因素,建议今明两年维持2012年的产销规模,向管理要效益,进一步降低成本费用水平,走向内涵式发展道路。

  财务部经理:财务部将积极配合公司战略调整,做好有关资产负债管理和融资筹划工作。同时,建议公司战略调整要考虑现有的财务状况和财务政策。本公司2013年年末资产总额50亿元,负债总额为25亿元,所有者权益为25亿元;2012年度销售总额为40亿元,净利润为2亿元,分配现金股利1亿元。近年来,公司一直维持50%资产负债率和50%股利支付率的财务政策。

  总经理:公司的发展应稳中求进,既要抓住机遇加快发展,也要积极防范财务风险。根据董事会有关决议,公司资产负债率一般不得高于60%这一行业均值,股利支付率一般不得低于40%,公司有关财务安排不能突破这一红线。

  假定不考虑其他因素。

  要求:

  1.根据甲公司2012年度财务数据,分别计算该公司的内部增长率和可持续增长率;据此分别判断市场部经理和生产部经理建议是否合理,并说明理由。

  2.分别指出市场部经理和生产部经理建议的公司战略类型。

  3.在保持董事会设定的资产负债率和股利支付率指标值的前提下,计算甲公司可实现的最高销售增长率。

  【参考答案】

  1.(1)g(内部增长率)=[(2/50]×(1-50%)]/[1-(2/50)×(1-50%)]=2.04%

  或:ROA=2/50×100%=4%

  g(内含增长率)=4%×(1-50%)/[1-4%×(1-50%)] =2.04%

  g(可持续增长率)=[(2/25)×(1-50%)]/[1-(2/25)×(1-50%)]=4.17%

  或:ROE=(2/25)×100%=8%

  g(可持续增长率)=8%×(1-50%)/[1-8%×(1-50%)] =4.17%

  (2)市场部经理的建议不合理。

  理由:市场部经理建议的12%增长率太高,远超出了公司可持续增长率4.17%.

  生产部经理的建议不合理。

  理由:生产部经理建议维持2012年产销规模较保守。

  2.市场部经理的建议属于成长型[或:发展型;或:扩展型]战略。

  生产部经理的建议属于稳定型[或:维持性;或:防守型]战略。

  3.在保持董事会设定的资产负债率和股利支付率指标值的前提下,公司可以实现的最高销售增长率=[2/50×(1-40%)×(1+0.6/0.4)]/[1-2/50×(1-40%)×(1+0.6/0.4)]=6.38%

  或 [2/40×(1-40%)×(1+0.6/0.4)]/[50/40-2/40×(1-40%)×(1+0.6/0.4)]=6.38%

  【答案解析】

  【该题针对“融资规划与企业增长管理”知识点进行考核】

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