- 相关推荐
大学生考证：最有价值的证书
大学生就业最有价值的十大证书
NO.1：英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要;
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要;
英语中高级口译：含金量很高;
托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉;
雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好;没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
NO.2：计算机证书
Office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
NO.3：学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
NO.4：第二外语证书
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5：财务类证书
注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6：专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学;
CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗;
报关员证书：有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证：不是应聘司机才需要
NO.7：兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。
NO.8：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
NO.9：竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
专家提醒：考证勿盲目
为求将来毕业时能被择优录取，很多大学生加入了“考证大军”，可供大学生考试的证书数量上百种，有高校学生甚至拿到10多本职业资格证书。不过，考证看上去很美，但价格不菲，少则上千多则上万。专家也提醒，考证勿盲目，要提前做好规划，才不至于浪费时间浪费金钱。
从4月初开始，一张大学生“证途”拼成的照片成为网络热点，在网上疯狂转发，描绘大学生“证途”的图片中，除了毕业证、学位证、大学英语四六级之外，甚至连品酒师、营养师、秘书职业资格证等也都“榜上有名”，总数达到48种。
大学生可考的证书到底有多少?有信息表明，近年来可供大学生考试的证书已超过了百种。主要分为三类：通用型证书，如计算机等级证书、大学英语四、六级证书及大学英语四、六级口语证书，这类证书被用人单位看重，成为大学生考证的首选和“必修课”;能力型证书，有托福(TOEFL)成绩证书、雅思 (IELTS)成绩证书、英语中高级口译资格证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书等;职业资格类证书，包括单证员证书、物流师资格证书、国家司法考试证书等，此类资格证书范围最广、种类最多。
而考证的费用也不低。例如：考取项目管理师(PMP)的资格证书，费用就让人咋舌，要交报名费100元，考试费3900元;项目管理员鉴定费300元，项目管理师鉴定费800元，高级项目管理师鉴定费1800元。
同时，考试前的培训同样花费不菲。有学生表示，为了出国报考雅思，开销达到上万元。
此外，考证还是一场持久战。曾有学生介绍，CPA(注册会计师)考试共有6门，每门的有效期是5年。也就是说，5年内这6门都要合格才行，如果有哪门迟迟没过，就会把别的科目“拖”过了期，还得重考。
招聘企业：态度比证书重要
"我们企业重视职工的学习能力，毕业生考出证书多，证明学习能力强，面试时会适当加点分，但是学习能力只是面试的一方面，如果应聘者在面试中不够自信、性格内向、没有团队协作精神，很难通过面试的首轮。"一家国际餐饮企业的人力资源经理杜女士介绍说。
企业面试人员对于毕业生证书不感冒，还有一个重要原因是因为许多面试官认为一些商业证书的"成色"不足。"有的毕业生拿着一个人力资源管理师合格证就来应聘分公司的人力资源经理工作，我认为毕业生的期待有些高，这个证书我也考过，我认为单凭一个证很难代表一个人的管理水平。所以如果毕业生因为考了几个证就没有一个踏实的工作态度，我是不会录取的。"一家大型建筑企业的人力资源经理李先生向记者介绍说。
考证并非多多益善对于大学生"考证热"，市人力资源与社会保障局从事高校毕业生就业指导工作的王赟也是一直在关注。根据他的观察发现，目前大学毕业生在考证的过程中存在不少误区。王赟认为，大学毕业生参加与职业相关的基础证书考试非常有必要，因为这是从事专业工作所必须的，但是证书并不是多多益善。有时大学生拿着很多证书，反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。因此，大学生考证应结合自己的专业和职业目标，不应盲目考证。此外，很多大学生在考证的过程中盲目跟风，只要是热门专业的证书就去考，认为热门证书的含金量高，这种考证方式也不可取，因为所谓的热门证书并不一定适合毕业生，盲目考试反而会浪费有限的财力和精力。
"大学生提高自身能力不一定非要通过考证才能实现，在学好专业知识的同时，平时在生活中可以多参加一些社会活动，锻炼自己的表达能力和团队协作能力，提高这些基本能力更有利于在面试中取得面试官的青睐，找到一份好工作。"HR建议说。
【大学生考证：最有价值的证书】相关文章：
大学生考证：最有用证书11-10
大学生考证：公认最有用的证书09-06
大学生考证调查：最有用的证书09-09
大学生考证：“最有用证书”成话题10-01
2016最有价值的大学生证书08-08
2015大学生考证调查:哪些证书最有用08-03
大学生五大最有价值证书08-06
2015大学生五大最有价值证书08-20
大学生最应该考的10大最有价值证书10-04
大学生就业最有价值的十大证书11-11