走近大学生考证
如今，在大学校园里，“考证部落”引人注目。参加各种各样的证书考试，是他们的“必修课”
就业指导老师：盲目考证不可取
学生为提高能力考证是好事，但不是说什么证都要去考，也不能拿所有的时间去考证。针对大学生中存在的考证热、甚至盲目考证的现象，浙大一些从事就业指导的老师表示，大学生们在考证时应该从两点出发：一是从工作需要出发;另一点是从自己感兴趣、愿意从事的行业发展，或是跟自己发展相关的职业出发。如果为了考证而考证，为了找到工作而考证，那结果可能就是既浪费了自己宝贵的时间，而所找的工作也不能保证长久。
用人单位：我们更看重能力
大学生考取了各种各样的证书，培训机构也各尽所能推出了结合企业需求的课程，接收大学生就业的用人单位应该是最有发言权的了，他们对于大学生考证热的态度是什么?
“无论是文凭还是证书，都不是最终决定因素，决定是否录用的'标准是看学生的实际工作能力。”从浙江人才市场的招聘会现场，多数用人单位对大学生拥有的各式证书表示了自己的态度。
某广告公司的一位市场负责人告诉记者，“我们曾招聘过一个有CPA证书的应届毕业生，事后发现，他虽然理论知识扎实，但实际工作能力较弱，连做账也不会。这给了我们一个教训，招聘过程中还得看重实际工作能力，而非证书和学历。”证书最多只是一个敲门砖，如果毕业生拿证书做文章而没有具备相当的工作能力，在试用期也会露出马脚，最终还是会被解聘。
旁观者:不要把“宝”押在考证上
很多学生抱着“技不压身”的观点，认为多拿几张证书，就能在求职时更有“底气”。但有媒体报道，某计算机专业学生拿着物流职业资格证、导游证等多张证书去应聘，用人单位反因他学习精力分散，职业定位不清晰，而拒绝录用。因此证书并非越多越好。
不少学生喜欢报考热门证书，以为热门证书的含金量就高。其实，有些热门证书只是阶段流行“产品”，往往由于广告效应暂时红火。因此，大学生在考证前，一定要对证书的开发机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解，而不能盲目跟风。
如今随着持证人数的不断激增，以及企业用人观念的转变，名牌证书的作用有所减弱，不再被作为录用员工时的决定性因素。因此，大学生不能把宝全都押在考证上面，而应注意提升实际工作能力。
为了技能而考证
与很多大学生为了增加就业砝码而去考证不同，小肖认为，考驾照应该和其他带有专业性的证书考试划清界限。他说，“我打算考驾照也只是为自己增加一种技能，从来没想过是为了工作而去考。我认为考驾照是一种技能考试，不是说考了驾照就要当出租车司机。但是像商务英语证书、会计上岗证、中高级口译证书、报关员等等这些证书的目的性就比较强，很多同学考了会计上岗证就是为自己应聘某公司的会计等相关工作多一分砝码。”
肖云鹏记得小时候家长们经常这样规划他的蓝图，到了21世纪一定要掌握三样技能：计算机、英语、汽车驾驶。现在长大后，还真的觉得这样的规划非常有道理，也非常有必要。因此，在他掌握了前两种技能后，就计划着去学驾驶了。“刚好现在大四了，课也少，就赶紧去报了名。我是9月份通过理论考试的，接下来再通过场考后，驾照就拿到手了。”想着即将到手的驾照，他很得意。另外，小肖说，他们班有近30位同学，考驾照的同学占了班里三分之一多了。
普通证书含金量欠高
小高是浙江大学计算机学院研一的学生，他正在考cisco。他告诉记者，在浙大计算机专业，一般很少有人去考普通计算机认证。第一个原因是现在乱七八糟的各种认证太多了，鱼龙混杂，含金量不高。第二个原因是一些有含金量的认证很多不是短时间能考到的，而且有些不是针对开发人员的认证。
不过比如像cisco这些认证含金量还行，但比较难。而且一般含金量高的认证需要花费的精力和财力也是比较可观的。他也承认，认证对大多数公司来说，可能只是一个参考指标，最重要的还是专业技能、能力以及经验，但他也相信：有总胜无。
随大流，考证理由之一
“证书，只能证明你在某段时间达到这个能力的要求，而且是证明有达到这个能力的实力，但不能保证你永远有那种能力。”对于证书能证明能力的说法，浙江工业大学之江学院广播电视新闻学大四学生小应给出了自己的观点。就好比普通话证书，小应说，即使你现在考出了某个较高的等级，可是很长时间不去注意它，或者说受周围环境的影响，你的等级还能保证是考试时的等级吗?
小应也表示，“随大流”是现在很多同学考证的理由之一。看见周围同学报了，自己也跟着去报，没有自己的主见。甚至很多同学报了名，却不去考试了。“可能是过多受社会上流传的‘多一个证书，多一块敲门砖’的影响了，”小应说，“其实有很多证书考了之后就会发现没有必要。”
大学生热衷的证书:
1、通用型证书。如计算机等级证书、大学英语四六级证书及大学英语四六级口语证书。虽然现在大部分学校已经取消了与学位挂钩的规定，但是这类证书依然被用人单位所看重，因此也成为了大学生考证的首选。
2、英语能力证书。如托福(TOEFL)成绩证书、雅思(IELTS)成绩证书、英语中高级口译资格证书等。此类考试需要过硬的英语听说读写能力，对于打算出国留学或去外企工作的大学生来说，此类证书就能提供最好的证明。尤其是中高级口译，该考试通过率低于10%，因此成为外语类考证中的“黄金证书”。
3、IT能力证书。如微软系统管理员(MCSA)证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书、ACCP软件工程师证书等。随着电脑与网络在工作中越来越不可或缺，IT技能往往能给求职者带来意想不到的“加分”。
4、职业资格类证书。