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大学生考证调查:最有用的证书
在当今大学毕业生求职艰难的大形式下,越来越越多大学生在校生及职场新人都切身感觉到,手持由权威机构颁发,认证读较高的技能证书,是求职中的加分秘笈,因此也带动了一波又一波考证热。问题是,到底哪些证书普遍获市场认可,真正可以增加顺利就业的砝码呢?
网友发帖调查大学该考哪些证书
10月17日,网友“最近很爱天秤座”在某网站论坛发帖,称要做一个小调查:你们大学期间都考了什么证,哪些有用?他在帖子里介绍,自己是学旅游管理出身,在校期间,学校要求考过导游证或者任意三个指定证书才能拿到学位证。
因为记性不好,导游证难度实在是太大,于是“最近很爱天秤座”利用在校四年时间考了茶艺师证、调酒师证,还有餐饮证。顺利毕业后,“最近很爱天秤座”发现这些证对于自己没什么实际作用。
后来,“最近很爱天秤座”修了心理学跟教育学,把教师证考了。但是他发现,不是师范专业的,很难从事教学工作。最后,“最近很爱天秤座”总结道:大学几年出来好像就CET-4证稍微有用点,因为有些单位要求英语四级。
网上流传大学必考的10种证书
大学到底有哪些必考证书,在网上有一个主流版本,列举了10种证书,它们是英语证书、计算机证书、学校证书、第二外语证书、财务类证书、专业资格证书、专利证书、竞赛获奖证书、学位证、第二学位证。每种证书下面都有其重要性的介绍,如全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,如上海市。
NO.1:英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;
专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;
英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书
Office操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
NO.3:学校证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。
还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5:财务类证书
注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元
注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。
特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6:专业资格证书
很多很多,要看专业和行业情况,如:律师资格证书,适用于未来立志于当律师的同学;
CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;
报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
NO.7:兼职实习证明
因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。
但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。
有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。
NO.8:发表论文、专利证书
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。
NO.9:竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。
提示一:考证观念中三误区
误区1:证书越多越好
大学生拿着很多证书,有时反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。因此,证书并非越多越好,大学生考证应结合自己的专业和职业目标,不应盲目考证。
误区2:证书越热越好
不少学生喜欢报考热门证书,认为热门证书的含金量高。其实,有些热门证书只是阶段性流行而已。因此大学生在考证前,一定要对证书的发放机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解,而不能盲目跟风。
误区3:证书就是“入场券”
随着持证人数的不断激增,以及企业用人观念的转变,名牌证书的作用有所减弱。如今,企业在选拔人才时会运用各种方式,测试应聘者的真实水平。因此,大学生不能把宝全都压在考证上,而应注意提升自身的实际工作能力。
提示二:三分考七分用
要弄清楚考证证书与学历证书最大的不同,在于其对实际操作技能的重视。因此,在每一阶段的学习培训中,大学生都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标,在考证前后,最好能够到相应职位去做一段实习,加深对培训和考证内容的实际理解。
网友:CET证书、驾照有用
不少网友参与话题讨论,网友“淇淇妈”表示自己也是学旅游的,考了餐饮证、客房证、普通话、计算机等等证书,“觉得都没用,只是为了一个毕业证”。拥有CET-6证书、驾照、报关员证书、普通话一级甲等、初级厨师证、代理资格证、计算机三级证书的“钟意食好野”结合自己的考证经历,明确指出“除了CET、驾照,其他的一点用处也没有”。
对此,网友“果果张”认为,除了如英语、计算机之类基本的证书,再就是考取一些与专业息息相关的证书。网友“秋小冷”很赞同这一观点,“我过了英语八级,现在在某留学[微博]机构上班,专业对口,工作还是挺有成就感的”。
还有很多网友推荐了一些大家不甚熟悉的有用证书,网友“小特权”推荐品酒师证,“除了毕业必须要考的,最管用的就是品酒师证,都是工作来找你”;网友“octopus”推荐二级结构师证,“不干活一年收3.5万”;而网友“紫砂羽衣”则从生活角度出发,推荐急救证,“有点医学常识还是不错的,不过三年就过期了”。
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