考证培训机构如何看待大学生考证热

考证培训机构如何看待大学生考证热

　　暑假来临，司法考试、报关员、计算机、电子商务、网络工程师、秘书、国际导游、注册会计师、项目分析师、LOMA寿险管理师等等各类培训班火热登场，大学生们也到处撒网，报考自己感兴趣的培训班，考证热再现高潮。

　　考证为就业增加砝码，这是当前大学生的共识。参加各种各样的培训以考取各种各样的证书，成了大学生们的“必修课”。大学生们花费大量时间、精力和财力换来的证书真的能成为他们的“就业通行证”吗?高校的老师、各类证书的培训机构对大学生考证热又是如何看待的呢?

　　学生：有证总比没有好

　　“我毕业前拿到了教师资格证，如果应聘当老师，就比较有优势。”刚刚毕业于北京师范大学中文系的丁潍现在就业于北京一家咨询公司。“尽管找工作时候没有用上教师资格证，但有总比没有踏实。”

　　就业压力是导致大学生们考证的直接原因。2001年3月份，劳动和社会保障部颁布了《持职业资格证书就业的职业目录》，规定了90个行业必须要有职业资格才能进入。从那时起，持证上岗的观念就深深刻入了大学生的头脑之中。“考证是必需的。有证，竞争时能优先上岗，在校学习期间攻下资格证，毕业找工作的时候就能轻松一些。”已经报名参加暑假驾照培训班的山东滨州学院计算机系的张康康对记者说。

　　北京交通大学招生与就业工作处的邵丽副处长告诉记者，目前大学生考证的心理已经比较成熟了，热衷考证但是并不盲目。姜慧也证实了这点：“我学的是计算机专业，但我毕业后不想从事这个行业，我考报关员证是为了提前热身自己喜欢的外贸行业。”

　　用人单位：证件与能力不一定相等

　　“5月份，曾有三位考取了网络工程师资格证的大学生到我朋友的网络公司应聘。公司的服务器出了点小毛病，三个大学生修理了一上午也没修好，下午他们只能走人了。”北京市智慧之光公司事业部总监、著名培训师张琼文先生对记者讲述了发生在他身边的事情。张先生说：“由此看出，包括大学毕业证在内的各种‘证’，并不代表一个人的全部，证件与能力不一定相等。现在各个单位的人力资源管理人员都有自己鉴别和招聘人才的方法，证书只是进入某个职业过程中的敲门砖，大学生不要把希望完全寄托在所考取的证书上。”

　　长期负责新华人寿保险股份有限公司招聘工作的张建立先生表示：“我们公司每年招聘大量的应届毕业生，我们不太看重他们考取的各种证书。现在社会上的各种培训太多了，让人眼花缭乱，其含金量值得怀疑。我们招聘大学生注重的是组织和表达能力，有时候通过聊天就能知道大学生的真实水平。”

　　高校：学生可以有选择地考证

　　证件的作用一是标明身价，二是强调掌握一种技能，三是向社会传递一种信息——我是学这个的，将来要在这个行业发展，从而让社会对自己有一个提前的接纳。然而，证件并非越多越好。

　　上海交通大学就业处副主任刘建新老师认为，毕竟考证需要占用大量的时间，大学生不要为了考证而考证。踏入社会，大学里学的知识是不够用的，要不断学习充实，现在行业划分越来越细，公司企业注重的是学生适应自己企业的能力，而学习能力是各种能力中最被看重的。

　　邵丽副处长认为大学生在保证学好专业知识的前提下，应做好自己的未来职业规划，可以考一些和自己未来就业相关的证书，因为某些招聘单位也有这方面的要求。她建议，高职学生大多属于技能型人才，应当重视考证，有证才能立刻上岗。本科生可以考一些和专业对口的证书。

　　张琼文先生给大学生提出了更具体的建议，他说大学生首先要认清证的价值。对于国内不是强制通行使用的证书，如果自己大学所学专业已经能够涵盖，一般没有必要重复投资去报考与所学专业相关的“证”。比如学营销的，就没必要再考“助理营销师证”，因为大学“毕业证”会更有价值。其次，对国际通行的、大家公认的专业类证书，如报关员系列、会计系列等证书，在经济条件允许时，还是应该想办法考取。另外要考虑证书将来在职场上适用范围的大小，那些偏门的、已经明显进入社会淘汰期的证书，应该敬而远之。最后就是实践操作能力，有证无证，动手能力最重要。

　　培训机构：学生要防止上当受骗

　　当前社会上的培训班多如牛毛，大学生报班的时候一定要防止上当受骗。

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